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世界中に居場所を作るという挑戦。PLAY＆coフィンランドに進出？！
こんにちは！PLAY＆co広報担当です。この記事を読んでくださっている方の中には、当社が行っている「場づくり」や宿泊事業、サウナ事業自体にご興味をいただいている方もいらっしゃるかと思います。今回の記事では、私たちの事業の柱の一つであるサウナ事業にフォーカスをあて、今後の事業の展望について紹介します。そして・・・サウナ事業をより成長させるためにサウナ事業部の責任者がフィンランドに行き、本場フィンランド式のサウナから学びを得てきた様子もたっぷりご紹介させていただきます！【この記事を読んで欲しい方】・「場づくり」という言葉が心の琴線に触れ、仕事にしたいと考えている方・宿泊事業やサウナ事業にご興...
宿直・フリアコとしてホステルに住み込みで働いてみませんか？｜あなたの英語力を活かせるお仕事
みなさん、こんにちは。PLAY&co採用チームです。今回は、・留学帰りの方・ワーホリ帰りの方・英語を使った仕事を探している方そんな方に向けて、PLAY&coのホステルに住み込みで働く、「宿直」「フリーアコモデーションスタッフ（以下、フリアコと表記）」という仕事をご紹介します。「宿直」「フリアコ」はもしかすると聴き馴染みのない職種かもしれませんが、実は、新しい出会いや環境の中に身を置きたい方、海外の方と繋がりが欲しい方、多様な方々と交流できるシェアハウスのような暮らしをしたい方にお勧めのお仕事です。この記事でこれらの仕事や働き方について知っていただければ嬉しいです。ホステルってどんなところ...
「好きを仕事に」の体現者。サウナへの情熱と新たな挑戦で自分流のキャリアを描く。【社員インタビュー Ep.17】
ー経歴藤平希心2023年3月にSAUNA&coのアルバイトとして入社。同年6月に社員登用。10月よりSAUNA&coの支配人を担当。その他にもサウナマーケティングやSNS関連クリエイティブ製作など幅広く活動をしている。PLAY＆coに出会うまでの道のりを教えてくださいサウナと映像、２人のキーマン。運命を変える出会いを果たす僕はいわゆる良い大学の出身ではありません。さらに在学中はコロナ禍で、大学に行くこともほとんどなかったです。そんな背景もあり、強みになるようなスキルを作ろうと映像系のフリースクールに通いはじめました。あるとき、フリースクールで出張サウナカーの仕事を紹介されました。オーナー...
業務委託×事業責任者！多様な関わり方で実現する彼女の成長や夢とは
今遥香広告代理店ディレクター→サバイバルフィールドの店長を経験後、フリーランスに転身。2023年1月から、PLAY＆coで業務委託を開始。現在は、STAY＆coの管掌やデザイナー業務など幅広くPLAY&coに関わっている。ー今さんのお仕事内容を教えてくださいSTAY＆coの業務をまるごとお任せいただいています。現在STAY＆coの運営は私１名。PLAY＆coのマーケティングチームと連携しながら、SNSなどを活用したPRマーケティングやそれに付帯したクリエイティブ制作やキャンペーン企画等を手がけています。STAY＆coは、高級ホテルやヴィラの認知拡大を目的にしたSNSプロモーションサービス...
2024年事業計画を大発表！各部門担当者の熱い思いを聞いてください！
こんにちは！PLAY&co採用チームです。年が明けてあっという間に1か月が経ちました。みなさん、「今年やりたいこと」は決まりましたか！？さて、2023年大きく飛躍したPLAY&coですが、今年は事業をますます成長加速させるべく、各部門が年間計画を策定しました！今回は、そんな私たちの2024年の動きや目指す世界観、担当者の熱い想いをお届けします。代表取締役 中島庸彰"2024年のテーマは【人】と【仕組み】"ー2024年に目指す目標・計画について教えてください。2024年のテーマは【人】と【仕組み】です。僕らの一番の強みは"人"であり、その人たちがより、楽しく熱中してコトにむかってもらうため...
自ら手をあげエリアマネージャーに。異業種転職者の成長ストーリー【社員インタビュー Ep.16】
津守美希大学卒業後、新卒で大手電子部品商社で貿易事務を経験。2021年9月&AND HOSTEL HOMMACHI EAST にアルバイトスタッフとして入社。2022年1月社員登用。現場支配人を経験後、&AND HOSTEL SHINSAIBASHI EASTやCOGO TENNOJIの開業に携わる。現在は、大阪地域のエリアマネージャーを担当している。ー大手商社の貿易事務からホステルに転職した背景は？学生時代に留学経験があり、英語が好きで、新卒で大手商社の貿易事務に就職しました。就職から5年を経て、27歳になった頃、まわりに転職や結婚などのライフステージの変化が起こり始めました。周囲に同...
ホステルで働くイメージを伝えたい！エリマネがよくある疑問にお答えします！
こんにちは！PLAY&co採用チームです。今回の記事では、みなさんに「ホステルで働くこと」のイメージをふくらませてもらうために、・ホステルとは？・求められる英語力は？・イベントの様子は？といったAtoZをご紹介します！これらの疑問には、東京エリアマネージャーの下澤真央がお答えしていきます！ホステルってなに？一言でいうと「人と人が繋がれる場所」です。ホステルは、低価格で泊まれる簡易宿泊施設のこと。相部屋が基本で、バス・トイレは共用。施設によっては共用キッチンが設置されており、自炊できるようになっています。一番の特徴は、ラウンジと呼ばれる共有スペースがあることで、そこに人が集まり、交流が生ま...
未知の状況を楽しみ、今日の私を越えていく。これが私の生きる道【社員インタビュー Ep.15】
ー経歴手塚愛大学卒業後、一般企業2社での勤務を経験。2022年12月、＆AND HOSTEL ASAKUSA KAPPABASHIにフロントアルバイトスタッフとして入社。2023年6月社員登用。現在は、ホステル支配人と石垣島のヴィラ運営担当を兼任している。ーアドレスホッパー時代の宿泊経験が、ホステル勤務に興味をもつきっかけに旅をし、ゲストハウスに泊まることを楽しんでいた時期がありました。前職を退職、それから様々なライフイベントの変化が起こって、自由な時間を多く持てるタイミングがあったんです。旅もそうですが、ゲストハウスは本当に色んなタイプの人が出入りして、何かしらの変化が起きる。単純に泊...
新卒｜あなたの「やりたい！」が事業を伸ばす！新卒2期生大募集！
代表・中島(画面中央)■代表 中島よりメッセージ■PLAY&coでは、あなたがもつ【遊び心】や【好奇心】【やりたい！】という想いを何よりも大事にしています。誰かが決めた【こうするべきもの】でなく、あなた自身が【興味があること、情熱を注げること】をやりたい方、お待ちしてます！代表中島のインタビュー記事も是非ご覧ください。https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141📸@nobu0727n新卒担当・岡部人事兼、新卒採用担当の岡部です。この記事では私が25卒採用についてご案内します。新卒採用はじめましたはじめま...
新規開業は「文化祭」！皆で作り上げるワクワクが、この仕事にはあります。【社員インタビューvol.14】
ー経歴石田健人1998年生まれ。新卒で人事系コンサルティング会社を経験後、2021年11月 &AND HOSTEL MINAMISENJU にアルバイトスタッフとして入社。2022年3月社員登用。&AND HOSTEL AKIHABARAやVilla El Cielo Ishigaki等、数々のリプレイス(運営譲渡)案件を担当し、現場支配人も経験。現在は、開業マネジャーとして物件オーナー様への予算提案〜オープンまでのディレクションを担当。ー開業担当ってどんなお仕事なんですか？簡単に言えば、新しいホステルをオープンする際に、必要なことを全て行う担当です。まず、新規の物件において、ブランドコ...
遊びと共に創る、ために。働きたい場所で、働きたい人たちと。【社員インタビューvol.13】
経歴溝上宗史朗2020年入社。&AND HOSTEL KANDA（現在は閉業）での勤務後、＆AND HOSTEL MINAMISENJUにて支配人とPLAY＆co（以下、PAC）の人事を兼任。その後、PACを一度退職し、2023年に復職。現在は宿泊マーケ事業部に所属し、新規オープン施設のOTA（予約サイト）の開設と設定を担当。ー現在、どのようなお仕事をしていますか？平日の日中は九州の大学の留学関係部署で働いており、通訳や日本人学生の留学カウンセリング、留学生寮の管理とマネージメントなどを行っています。自分自身も交換留学生の制度を利用した経験があるので、窓口での留学・語学勉強の相談を通して...
ホステルで、難民支援。STAY FOR TWOプロジェクト第2期
こんにちは！PRの小泉です。PLAY＆coでは、STAY FOR TWOという社会貢献プログラムを行っています。STAY FOR TWOとは、弊社社員からの発案で開始した、1回の予約につき10円を寄付金とし、様々な社会貢献団体への支援を継続的に行っていく、「泊まること」が誰かのためになるプロジェクトです。第1期支援先には認定NPO法人 難民支援協会を指定し、寄付金は難民の方々の宿泊費や生活費として活用されました。STAY FOR TWOを開始した際の記事はこちらからお読みいただけます。第2期となる今回は、難民として日本に逃れてきていた方を2ヶ月間受け入れ、一時的なシェルターとしてベッドを...
支配人が考えるべきことって何？〜支配人ディスカッションの様子をお届け〜
みなさんこんにちは！広報の黒岩です。みなさんは”研修”と聞くと何をイメージしますか？並べられた椅子、殺風景な会議室・・・スーツを着た講師の方がホワイトボードの前で話をする・・・そんなイメージを浮かべた方も多いと思います。PLAY&coはおかげさまで創立6周年を迎え、社員も20名を超しました。新た開業施設も増えていく中で、個々のつながりや施設づくりについてしっかりと考える時間を儲けていきたい。そんな思いで、2023年より新たな研修制度”支配人ディスカッション”を開始いたしました。今回は3月に開催された支配人ディスカッションの様子をお届けします！3月某日・両国。本日の研修会場は、今春オープン...
皆が自分らしく働ける場所を、私が「作る」。【社員インタビュー Ep.12】
PLAY&coの「保健室の先生」、黒岩。「明日香さ〜ん」と相談に来る社員に常に寄り添いながら、会社全体の働き方を改革していく情熱はどこからくるのか、話を聞きました。ー経歴黒岩明日香2019年入社。&AND HOSTEL ASAKUSA NORTH（現在は閉業）での勤務後、都内最大規模の施設”＆AND HOSTEL MINAMISENJU”にて立ち上げ支配人を務める。その後、PLAY＆co初の産休を取得し、2022年に復帰。&AND HOSTEL MINAMISENJUの施設クオリティの改善に尽力した後、広報、人事担当を兼任。ー今どんなお仕事をされていますか？現在は広報、人事を兼任していま...
“ホテル”ではなく、”ホステル”に。ここでしか提供できない価値がある【社員インタビュー Ep.11】
PLAY＆coの努力の人と言えば真っ先に顔が浮かぶリア。ベトナムと日本のギャップや、リアの思うホステル像について話を聞きました。ー経歴LEA YEN THAO（リア イエン タオ)&AND HOSTEL MINAMISENJU支配人。＆AND HOSTEL HOMMACHIにてアルバイトスタッフとして入社後、上京してPLAY&co初のベトナム人スタッフに。英語、ベトナム語、日本語のトリリンガルを武器に躍進している。ーいまのお仕事を教えてください！2023年3月から、東京・南千住の＆AND HOSTEL MINAMISENJUの支配人となりました。日々のゲスト対応や売上管理、レビュー改善や...
