MVP獲得のセールスチームのリーダーにインタビュー！【インターン生紹介】

みなさんこんにちは！

good luck株式会社では、学生が企業様の採用をコンサルティングする『学生人事サービス』を行なっています。

『学生人事サービス』はアポイント獲得から案件獲得までの全てを学生が行うセールスチームと、実際に学生の視点を活かして採用支援を行うコンサルティングチームから構成されています。

今回は、『学生人事サービス』のセールスチームのリーダーとして活躍する五十右匠登くんにインタビューを行いました。

プロフィール

五十右 匠登 -Takuto Imigi-

good luck株式会社 採用支援事業部セールスユニット リーダー

静岡県立大学 経営情報学部 3年生

出身：静岡県

趣味：フェス、スノボ、古着、プロレス

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働くことを心のそこから楽しむ、熱意のある人を増やしたいと思っており、学生人事を通して企業に対しても学生に対してもWin-Winな新卒採用を作りたい。

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『働くことに前向きな人を増やしたい。』

｜どのような経緯でインターンを始めることになったのですか？

五十右｜大学2年生の秋ごろにgood luckにJoinしました。これが初めての長期インターンで不安も結構ありましたが、それ以上に就活が不安ですぎて思い切って始めました。

｜就活が不安とは？

五十右｜大学に入学してから2年生の夏頃までは特に何も考えず、毎日友人と遊んでいました。

ある時、ふと我に帰って、学歴が他の人に特別優っているわけでもないし、アピールできることも特にないので就活で「苦労するのではないか」、「学歴フィルターで負けるかも」と思いました。

社会に出て高学歴の人と同じ土俵で戦っても、普通に勝ち目は無いなと思いました。

そのようなことになった時、お金を稼ぐこともできないなと思いました。

そこで、「今のうちから何ができるんだろう？」と考えた時に、知ったのが長期のインターンで、実務経験をつけようって思ったのが、一番の理由です。

｜色々ある企業の中で、なぜgood luckを選んだんですか？

五十右｜営業ができるインターンを探している中で、good luckの求人を見つけました。その中でもgood luckでインターンをすることに魅力を感じた理由は主に2点あります。

一つ目が、テレアポだけではなく、商談・クロージングまで一気通貫でできる点です。なかなか、学生のうちにアポ獲得から受注までの営業の全てのプロセスを経験できるのは珍しく、これは成長できる環境だと感じました。

二つ目が人材系の仕事に興味があったからです。「将来は人と関わる仕事がしたい」と思っていて、なんとなく人材業界に進みたいと考えていました。good luckの商材は「採用コンサルティングサービス」なのでまさに、人材領域の営業で、自分の関心にも合っていました。

｜どんな仕事・活動をしてるんですか？

五十右｜インターンの活動をする日としない日をしっかりとメリハリをつけて週２〜３日程度を目安に活動しています。私は、トータルセールスとして活動しているので、業務は顧客のリストアップからテレアポ、商談と多岐に渡ります。

また、セールスチームのリーダーも任させているので、メンバーのマネジメントや定例ミーティングの進行も担当しています。

〈稼働日の1日のスケジュール〉

｜リーダー業務について詳しく教えてください！

五十右｜メンバーとの週次振り返りや業務の進捗管理をしています。また、代表やマネージャー陣とのミーティングでは組織運営について定期的に話し合っています。プレイヤーとして活動しながらリーダー業務も行なっているので、時には大変なこともありますが、とてもやりがいを感じています。

｜セールスチームはどんな雰囲気ですか？

五十右｜大学1年生や2年生のメンバーも在籍しているので、明るくフレッシュで元気な人が多いです。社内ミーティングや商談では積極的に発言するメンバーばかりで、毎回とても盛り上がります。

また、稼働日は自分で決めることができるので、みんな大学やプライベートを最優先にしながらモチベーションを保っていて、とても良い雰囲気だと感じています。

｜学生同士の交流や繋がりはありますか？

五十右｜フルリモートの会社ではありますが、メタバース空間で一緒に作業をしたり、メンバー同士で1on1などをして交流しています。　自宅が近い人同士で食事に行くこともあるので交流はとても活発な会社だと思います。

｜インターンとバイトの違いを感じますか？

五十右｜インターンとバイトだと、成長面はもちろん金銭面も魅力だと思います。

バイトは、どれだけ頑張ってもバイトでの経験しか得られないですが、インターンは、やればやるほど学びや成長実感があり、将来に役立つスキルや経験を身に付けることができます。

それに加えて、成果を上げることでバイトでもらえる金額の何倍もの報酬がもらえるのでプライベートを充実させたりモチベーションの維持に繋がっています。

｜最後にこれからインターンを始めるか迷ってる人への一言お願いします

五十右｜「将来お金を稼ぎたい」「誰よりも活躍したい」という思いが、少しでもあるなら絶対にチャレンジした方がいいと思います。

始める理由はなんでも大丈夫です。始めた先に成長や将来のキャリアの礎となる発見があるのではないかと思います。就活の軸を見つけることができて、働くうえでどういう社会を作りたいかなど明確化できるのではないでしょうか。

gool luckでは、普通の学生では絶対にできない成長や経験、仲間との出会いを得ることができるはずです。ぜひ、一緒に将来について考えたいという人はエントリーしてみてください。

ご覧いただきありがとうございました。

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◾️good luckで募集中の求人

〈学生人事サービス〉

　｜トータルセールス（コンサル案件の獲得）

　｜フィールドセールス（コンサル案件の獲得）

　｜インサイドセールス（アポイント獲得）

　｜採用コンサルタント

〈自社メディア：WorkRise〉

　｜Webライター

　｜BtoBセールス（企業のPR案件獲得）

〈自社コミュニティ：仕事塾〉

　｜コミュニティマネージャー（運営・企画）

　｜キャリアアドバイザー

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