good luck株式会社

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

自社メディア『WorkRise』のWebライターとして、就活生目線での記事作成を中心に行なっていただきます。 ◾️職種 Webライター（自社就活メディア掲載） ◾️業務内容 弊社のオウンドメディア（WorkRise）に掲載するSEO記事やインタビュー記事のライティングおよび数値分析を行います。 就活中の学生をターゲットにした企業PRや就活情報の記事を執筆し、Webサイトに掲載する一連の業務を経験することができます。 業務内では記事の執筆だけで

自社メディア『WorkRise』のWebライターとして、就活生目線での記事作成を中心に行なっていただきます。 ◾️職種 Webライター（自社就活メディア掲載） ◾️業務内容 弊社のオウンドメディア（WorkRise）に掲載するSEO記事やインタビュー記事のライティングおよび数値分析を行います。 就活中の学生をターゲットにした企業PRや就活情報の記事を執筆し、Webサイトに掲載する一連の業務を経験することができます。 業務内では記事の執筆だけで

自社メディア『WorkRise』のWebライターとして、就活生目線での記事作成を中心に行なっていただきます。 ◾️職種 Webライター（自社就活メディア掲載） ◾️業務内容 弊社のオウンドメディア（WorkRise）に掲載するSEO記事やインタビュー記事のライティングおよび数値分析を行います。 就活中の学生をターゲットにした企業PRや就活情報の記事を執筆し、Webサイトに掲載する一連の業務を経験することができます。 業務内では記事の執筆だけで

自社メディア『WorkRise』のWebライターとして、就活生目線での記事作成を中心に行なっていただきます。 ◾️職種 Webライター（自社就活メディア掲載） ◾️業務内容 弊社のオウンドメディア（WorkRise）に掲載するSEO記事やインタビュー記事のライティングおよび数値分析を行います。 就活中の学生をターゲットにした企業PRや就活情報の記事を執筆し、Webサイトに掲載する一連の業務を経験することができます。 業務内では記事の執筆だけで

新たに立ち上げるオウンドメディアの設計からディレクションを担当いただき、 good luck株式会社におけるメインコンテンツへと成長させていただきたいです。 ■職種 オウンドメディアの編集長 ■業務内容(ミッション） ①戦略策定と方針の設定 ②コンテンツ企画と制作管理 ③コンテンツの品質管理 ④ プロモーションと集客戦略の実行 ⑤成果測定と改善策の提案 ◾️勤務地 フルリモート/フルフレックス ※渋谷オフィスに来社することも可

弊社で運用している就活オウンドメディア『WorkRise』の数値分析を中心に行ってもらいます。 ■職種 グロースハック ■業務内容 弊社が運用している就活生向けのオウンドメディア(WorkRise）に掲載されている記事のグロースハックを行います。 グロースハックとは？ ””” マーケットやユーザーのニーズに合わせたサービス・商材設計をして、大きくするための仕組みをサービスに組み込むことです。 オウンドメディアなどを通して、ユ

▮　広報・PR担当について 本記事では、good luck株式会社の広報・PR担当を募集！ マスメディアとの関係値づくりから採用広報（Wantedly運用）、自社メディアの出演（Youtube）など、自社を広める活動であればなんでもチャレンジできる、とても面白い職種です！！ 大手人材会社で営業でトップの成績を収めた経験のある代表直下で、ビジネスの基礎を学ぶこともできます。 ▮　業務内容 ◎PR TIMESに掲載するためのプレスリリースの作成・配信 ◎

100名の学生が集まる就活コミュニティの運用をコミュニティマネージャーとして行っていただきます。 ◉就活コミュニティ 　└就活生に向けて、就活イベントやメンターとの面談、自己分析、ES・面接対策などを提供するコミュニティになっています。コンセプトなどはまだ作っている途中なので、そのようなコミュニティの企画段階から携われます！ ◾️業務内容 〈前提〉 挑戦したいことや、やりたいことは基本的に何でもできます！ 学

弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』のスタッフとして、コミュニティ運営をしていただきます。 ◾️職種 コミュニティマネージャー ◾️業務内容 弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』の設計・運営など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 学生との面談を通じてコミュニティの魅力を伝え、キャリアの機会や仲間との繋がりを提案していきます。 また、イベントの企画・運営や企業や団体との商談にも挑戦すること

100名の学生が集まる就活コミュニティの運用をコミュニティマネージャーとして行っていただきます。 ◉就活コミュニティ 　└就活生に向けて、就活イベントやメンターとの面談、自己分析、ES・面接対策などを提供するコミュニティになっています。コンセプトなどはまだ作っている途中なので、そのようなコミュニティの企画段階から携われます！ ◾️業務内容 〈前提〉 挑戦したいことや、やりたいことは基本的に何でもできます！ 学

【本募集では100名の学生が集まる就活コミュニティの運用マネージャーを募集しています！】 ※就活コミュニティ …就活生に向けて、就活イベントやメンターとの面談、自己分析、ES・面接対策などを提供するコミュニティになっています。コンセプトなどはまだ作っている途中なので、そのようなコミュニティの企画段階から携われます！ ▮　業務内容 ▶︎前提 挑戦したいことや、やりたいことは基本的に何でもできます！学生の可能性を

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

営業組織のマネージャーポジションとして、以下のキャリアステップで活躍していただきたいと思っています。 ■キャリアステップ ①BtoBコンサルティングサービス『学生人事』の法人営業チームのマネージャー ②法人営業ユニットの責任者 ③法人営業事業部の責任者 ④『学生人事サービス』の事業責任者 ---------- 業務内容 ---------- ・インサイドセールス ～ クロージングまでの一気通貫のセールス業務 ・インバウンドを増やすためのtoBマ

『学生人事サービス』のBtoBセールス担当として、中小企業の商談を選任で担当していただきます。 ◾️職種 法人営業〈フィールドセールス〉 ◾️業務内容 法人営業に注力していただきます。 中小企業で新卒採用に困っている企業に対して採用コンサルティングの提案を行います。 インサイドセールスのメンバーからアポを共有いただき、オンラインで顧客と打ち合わせを行います。 打ち合わせでは採用活動におけるお悩みを伺い、問題点

『学生人事サービス』の法人営業として、老舗中小企業に対して採用支援のご提案をしていただきます。 ◾️職種 インサイドセールス〈マーケティング×テレアポ〉 ◾️業務内容 『学生人事サービス』導入に向けて顧客との接点を設けるために商談のアポイントを獲得します。 稼働時間やトークスクリプトを都度修正して、最適なテレアポができるように試行錯誤します。また、SNSを用いてマーケティング施策を考案・実施して営業体制の

『学生人事サービス』の法人営業として、老舗中小企業に対して採用支援のご提案をしていただきます。 ◾️職種 法人営業〈アポ獲得から商談までの全て〉 ◾️業務内容 基本的には法人営業を最初（リストアップ）から最後（受注）まで全て行います。 中小企業で新卒採用に困っている企業に対して採用コンサルティングの提案を行います。企業をリストアップして、架電を行い、アポが獲得できたらオンラインで顧客と打ち合わせを行い

『学生人事サービス』の法人営業として、老舗中小企業に対して採用支援のご提案をしていただきます。 ◾️職種 法人営業〈フィールドセールス：商談〉 ◾️業務内容 『学生人事サービス』導入に向けて、顧客に対してオンラインで商談を行います。 顧客の採用課題をヒアリングし、それに対して学生目線で改善案をお伝えします。その中で、弊社の『学生人事サービス』が有用であると判断した場合、導入のご提案を行います。 お客様は

【コンサルティングセールスを行う『学生人事』として企業向けに採用支援を提案していただきます！】 ご入社いただいたら『学生人事』として活動いただくことになります。 以下、詳細です。 ▮　業務内容 新卒採用に困っている企業に対して採用コンサルティング提案を行います。 自らクライアントを見つけるもよし、問い合わせいただいた企業に提案を行うもよし。 顧客との打ち合わせでは採用活動におけるお悩みを伺い、問題点や課

『学生人事サービス』のセールス担当として、中小企業に架電＆商談をしていただきます。 ◾️職種 法人営業〈トータルセールス〉 ◾️業務内容 基本的には法人営業を最初（リストアップ）から最後（受注）まで全て行います。 中小企業で新卒採用に困っている企業に対して採用コンサルティングの提案を行います。企業をリストアップして、架電を行い、アポが獲得できたらオンラインで顧客と打ち合わせを行います。 打ち合わせでは採

採用広報活動の支援をする事業を新たにつくりました。 こちらの新規事業の立ち上げ期のセールスを募集します！ ◾️職種 トータルセールス（企業のPR案件獲得） ◾️業務内容 弊社のオウンドメディア（WorkRise）とSNS（Instagram）を活用し、 企業の新卒採用活動の広報・PR力を強化する支援サービスです。 〈学生目線のInstagram運用や企業PR記事掲載をご提案〉 SNSやテレアポといった手法を駆使して、採用活動におけるInstagramの運用や社員イン

【コンサルティングセールスを行う『学生人事』として企業向けに採用支援を提案していただきます！】 ご入社いただいたら『学生人事』として活動いただくことになります。 以下、詳細です。 ▮　業務内容 新卒採用に困っている企業に対して採用コンサルティング提案を行います。 自らクライアントを見つけるもよし、問い合わせいただいた企業に提案を行うもよし。 顧客との打ち合わせでは採用活動におけるお悩みを伺い、問題点や課

▮　業務内容 リリースしてまだ1年しか経っていない『学生人事』というサービスのインサイドセールス（BtoB営業）業務です。大学生にしかできません。 どのような顧客の、どのようなニーズに対して、どのような価値提供ができるのかという マーケティングで重要な『WHO』と『WHAT』と『HOW』を明確にする業務内容です！ 営業から商談まで一貫してセールス業務に携わることができます。 ▮　仕事の流れ 1⃣ 架電営業対象先の企業をリサーチ

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用担当として採用プロセスの改善や媒体運用などを行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 採用に問題を抱えている老舗中小企業の新卒採用の伴走支援を行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用担当として採用プロセスの改善や媒体運用などを行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 採用に問題を抱えている老舗中小企業の新卒採用の伴走支援を行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

自社が提供する学生が採用支援を行う『学生人事サービス』の学生コンサルタントのディレクターを募集しております。 ◾️職種 採用コンサルタント（社会人ディレクター） ■『学生人事』サービスについて 私たちは日本中の老舗企業の魅力を引き出し技術がある老舗企業の継続・発展のために、老舗企業に寄り添った採用コンサルティングを行っています。 特に、新卒採用に課題を抱えている企業に対して、学生視点を取り入れたコンサ

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

『学生人事サービス』の学生コンサルタントとして、老舗中小企業の採用支援を行なっていただきます。 ◾️職種 採用コンサルタント〈学生人事〉 ◾️業務内容 基本的には企業の採用活動の面接以外の全てを行います。 クライアントとの定期的なミーティングでは提案を行い、コンサルタントとして現状の採用フローや課題の改善提案を行います。 また、アウトソーシングも業務の一環でイベントの準備から運営までクライアントや社内で

弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』のスタッフとして、コミュニティ運営をしていただきます。 ◾️職種 コミュニティマネージャー ◾️業務内容 弊社が運営しているコミュニティ『仕事塾』の設計・運営など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 学生との面談を通じてコミュニティの魅力を伝え、キャリアの機会や仲間との繋がりを提案していきます。 また、イベントの企画・運営や企業や団体との商談にも挑戦すること