「個性に良いも、悪いもない」IBMを経て挑む、個のクリエイティビティが活きる社会

「それぞれの個性に良いも悪いもないんです。自分の属性を隠さなくていいし、オープンであるがゆえにお互いを自然と知っていける。そんな会社にしていけたらなと思います」

「エクサウィザーズ」で活躍する”ウィザーズたち”を紹介するストーリー。

今回ご紹介する永瀬さんは、2020年1月、IBMからエクサウィザーズに移り、PM（プロジェクトマネージャー）、RobotTechのEM（エンジニアリングマネージャー）、BizDevなどさまざまな業務を経験してきました。多様性の高い組織づくりを推進するDiversity&Inclusionチーム（以下：D＆Iチーム）にも所属しています。

「唯一絶対の正解はない」という永瀬さんの価値観はどのように築かれ、現在の業務に活かされているのでしょうか。

◾️プロフィール

永瀬詩文（ながせ・しふみ）

早稲田大学卒業後、日本IBMに入社し、自動車業界を中心にAI・IoTの業務改革コンサルティングに従事。2020年にエクサウィザーズに参画。エンジニアリングマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント・事業開発を担当するほか、Diversity&Inclusion Teamの立ち上げメンバーとして取り組みを推進。

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