事業開発：AI×採用領域のHRTech新規プロダクト

◆概要 エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。 ◆ミッション "少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことをミッションに、以下プロダクトにおける事業開発をお任せします。 企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト「exaBase 採用アシスタント」 ・企業が「必要なとき」に「必要なひと」を「最適なコスト」で採用できる採用支援プラットフォームです。 ・2023年12月にリリース。求人票の自動生成から始まり、今後レジュメマッチングやスカウト自動化機能などへ順次機能を拡張予定。 ・HRTech事業では、生成AIを活用した人材要件の生成及び、アセスメントのデータを用いた人材育成プロダクトを持っており、将来的にはタレントマネジメント領域への進展を目指しています。当プロダクトは将来的にタレントマネジメント領域の採用機能のモジュールを目指すプロダクトとして位置付けています。 ◆業務内容 ・採用新規プロダクトにおける事業戦略の策定 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・プロダクトを使いやすいUI・UXにするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み　 ◆応募資格（必須） 下記、いずれか必須（目安：3年以上） ・Webサービスやアプリにおける事業開発、事業企画など事業策定に関わる経験 ・Webサービスやアプリのプロダクト戦略策定の経験やお強みがある方 ・コンサルティングファームにおいて、新規事業戦略の立案や市場分析・競合調査を行った経験 ◆歓迎スキル・経験 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・HRtechのサービスに携わった経験 ・人事として採用や育成業務に携わった経験 ・0→1のビジネス創出経験 ◆このポジションのやりがい ・生成AI領域の変化はとても激しく、最新の技術トレンドに直接触れることでイノベーションの最前線で働くことができます。 ・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。 ・採用領域のプロダクトは0→1フェーズのため、今後の事業戦略やタレントマネジメントとのサービス接続など、様々なテーマをオーナーとして推進いただけます。 ・HRTech事業では上記以外にも、1→10、10→100それぞれのフェーズでマルチプロダクトを展開しており、新規事業立ち上げと事業グロースそれぞれの経験を積むことができます。 ・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。 ・参考記事 　-HRTech事業部の組織がわかるnote https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56 　-当社のPdM組織や事業がわかる記事 https://www.kandc.com/eng/interview/031/