400万人が利用する会社訪問アプリ

  • コーポレートITエンジニア
  • 1エントリー

AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集!​

コーポレートITエンジニア
中途
1エントリー

on 2024/09/03

327 views

1人がエントリー中

AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集!​

オンライン面談OK
東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

渡辺 圭一

新卒でgeechs(旧ベインキャリージャパン)入社。 入社後は一貫して、フリーランスエンジニアを支援する部署にて 法人営業、求職者のカウンセリングなどを担当。 これまでに、数百名のフリーランスエンジニアを支援。 2015年にスケールアウトに採用担当として入社。 統合後のSupershipホールディングスでも人事として新卒採用・中途採用全般に関わりながらHRBPも兼務。 2023年にエクサウィザーズに転職し採用部でテック採用に関わる。

ExaWizards Inc.のメンバー

新卒でgeechs(旧ベインキャリージャパン)入社。 入社後は一貫して、フリーランスエンジニアを支援する部署にて 法人営業、求職者のカウンセリングなどを担当。 これまでに、数百名のフリーランスエンジニアを支援。 2015年にスケールアウトに採用担当として入社。 統合後のSupershipホールディングスでも人事として新卒採用・中途採用全般に関わりながらHRBPも兼務。 2023年にエクサウィザーズに転職し採用部でテック採用に関わる。

なにをやっているのか

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
ビジネスモデル全体像
AIプロダクト事業サービスラインナップ
社内風景
代表取締役社長 春田 真 (元DeNA会長)
Chief AI Innovator 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

なにをやっているのか

ビジネスモデル全体像

AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

なぜやるのか

代表取締役社長 春田 真 (元DeNA会長)

Chief AI Innovator 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

どうやっているのか

社内風景

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

こんなことやります

【ポジション詳細】 柔軟で高ガバナンスかつハイスピードな最先端の社内IT基盤を構築/運用するポジションです。  1. ベンチャーとして、スピード感のある柔軟な事業環境、組織変更、勤務環境への対応  2. 高いレベルのガバナンス/セキュリティを維持・向上させる  ・AIを扱うため、顧客から機密性の高い重要なデータを預かり利活用できる環境を作る  ・大手企業や金融業界などから求められる管理体制・体系を作る 【Role 仕事内容】 ・コーポレートITの構築・運用​ ・デバイス(Win/Mac/Linux/iOS/Android/etc)の管理・運用​ ・コーポレートIT・セキュリティに​おけるヘルプデスク対応​ 本人の能力/意向によってお任せしたいもの​ ・国内/海外拠点インフラの構築・運用​ ・ゼロトラストセキュリティプロジェクトの推進​ ・コーポレートIT基盤の運用管理の自動化 【Minimum Skill/Experience 必須要件】 共通必須要件:ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力 合わせて下記のいずれか1つにおいてご経験/強みがある方 ・コーポレートIT(クラウド環境)の構築・運用経験 ・Win/Mac/Linuxなどのデバイス管理経験 ・コーポレートIT・セキュリティにおけるヘルプデスク対応 ・正確性や詳細化を重視し、高い注意力を有する方 【Preferred Skill/Experience 歓迎要件】 ・コーディング経験(スクリプト処理やマクロ処理含む)​ ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力​ ・NWの構築・運用経験 ・ガジェットが好きな方
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/02に設立

379人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル 5階