株式会社ドリームホップ

ストレスチェック受検から医師面接までをWeb上で完結できるサービス「ORIZIN」にパワーアップします！

メンタルヘルス対策プログラムを提供する株式会社ドリームホップ（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：椋野俊之、以下ドリームホップ）は、提供するストレスチェックプログラム「ALART」を「メンタルヘルスプログラムORIZIN」として2021年4月よりリブランディングします。「メンタルヘルスプログラムORIZIN」とは＜主要機能＞ 産業医機能を連携し、ストレスチェック受検から医師面接までをWeb上で完結メアドを持っていない従業員でも任意の英数字を設定しWebで受検可能UI/UXが高く直感的な操作が可能なデザインへリニューアルコロナ、テレワークなど様々な追加検査のテンプレートを用意パワハラ防止...

【社員紹介】大学院での学びを糧に。データサイエンスでストレスチェックのアップデートを目指す

こんにちは！永田です。今回は開発担当の中野さんのインタビュー記事です！――まずは簡単に自己紹介をお願いします！開発部の中野です。現在は主にシステムの開発・改修業務がメインですが、今後はデータを活用した分析も担当予定です。――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか？大学院時代はプログラムを使った物理の計算シミュレーションの研究で、物理の数式モデルの論文を読み、プログラムの実装、結果の数値分析などをしていました。卒業後はいくつかの現場に入ってwebサービスの開発の仕事をしておりました。――エンジニアになろうと思った経緯は？学生時代からパズルや数学的な分野は割と得意だったの...

【社員紹介】地方自治体からベンチャー企業に転職した臨床心理士にとっての仕事とは

こんにちは！永田です。今回は関口さんのインタビュー記事です！――まずは簡単に自己紹介をお願いします！関口渓人です。渓谷育ちなのでこの名前になります。よろしくお願いします！――臨床心理士になろうと思った経緯は？ ひとってそれなりの時間生きてきているので、経緯となると長くなると思いますがいいですかね。もともと生きるとは死ぬとはとか考えることがとっても好きだったんですね。 それで、高校の地理の時間だったかな。理系のクラスだったし、その地理の先生のキャラクターから、割と生徒からなめられるというか、そういった感じの先生だったんです。その先生が、やんちゃなわたしたちを見て、”ここに座って勉強できるっ...

【社員紹介】チャレンジングな環境で社内制度を整える、縁の下の力持ち

こんにちは！永田です。今回は宮崎さんのインタビュー記事となります！――まずは簡単に自己紹介をお願いします！宮崎あんな、女性です。――ドリームホップに入社する前はどんなお仕事をされていましたか？病院で看護師をしていました。――転職先としてドリームホップに決めた理由は何でしたか？成果主義で積極性を評価し、手上げ式でいろいろチャレンジさせてもらえると説明を受けました。また、多職種の同期入社がいると聞いたので、大切な絆ができると思いましたし、給料では測れないものが得られると直感しました。――現在の業務の内容と力を入れている部分を教えて下さい。ストレスチェック運用の実施者業務や、官公庁の企画競争（...

今年も実施しましたストレスチェック ！

こんにちは、人事担当の椋野です。今年もやりました。ストレスチェック ！弊社はそもそも義務化対象の企業ではないのですが、健康経営に取り組んでいることもあり毎年実施をしています。チェックは一般的に実施されている５７問のアセスメントではなく、エンゲージメントやポジティブ心理学の要素が測れる８０問を実施しています！今年は繁忙期に実施したこともあり結果が悪くなるだろうということは想定の上、実施したところ・・・やはり悪くなりました😅ですが、全体の健康リスクは８３とリスクが非常に低い状態なので管理職の責任は一応、回避できたのではないかと勝手に考えています笑去年と比較して個別の指標はほとんど良くなりまし...