新卒比率80%超え！？数字で見るディップをお届け！

こんにちは。こばやしです。新卒2年目になりました。特に変わりはありませんが引き続き頑張っていきます。

さて、今日はディップという会社を数字で紐解いてみたいと思います。

サービスに関するデータ

＜バイトル・はたらこねっと・バイトルNEXTの応募伸び率＞

バイトルは、モーニングスター株式会社実施の「Gomezアルバイト情報サイトランキング（※1）」において、総合評価No.1に選ばれました。はたらこねっとは直近2年で応募数1.5倍、バイトルNEXTは応募数2倍以上とユーザーから高い評価を得ています。今後もユーザーファーストを追及し続け、ユーザーに選ばれ続けるサイトを作ってまいります。

＜バイトルユーザー満足度＞

モーニングスター株式会社実施の「Gomezアルバイト情報サイトランキング」において、総合評価No.1 に選ばれました。今後もユーザーファーストを実践し続け、ユーザーに選ばれ続けるサイトを作ってまいります。

＜バイトル案件数＞

ハローワークの求人が掲載されることで、日本最大の求人情報サイトに。多様なユーザーに幅広い求人情報を届けています。

企業と人に関するデータ

＜売上高推移＞

＜社会的評価の向上＞

＜年齢分布※5＞

＜男女比※5＞

＜新卒比率※5＞

＜全社員に占める通期表彰受賞者の割合※6＞

2018年度の通期表彰には、154名の社員が選出されました。

＜新卒入社社員の管理職昇格年齢※5＞

新卒入社者の最速昇格は、課長職で3年半、部長職で7年。

＜女性管理職比率※5＞

全産業平均の4倍以上（※7）。女性社員の活躍に力を入れています。

＜産休育休制度取得率、復帰率※5＞

＜１年目営業職のインセンティブ取得割合※5＞

※1：Gomezアルバイト情報サイトランキング(2015年8月)
調査時期：2015年7月21日～8月6日　調査機関：モーニングスター株式会社
※2：株式会社東京証券取引所の「第７回企業価値向上表彰」の表彰候補50社に当社が3年連続で選抜されました。（2016年～2018年）
※3：JPX日経インデックス400とは、JPXグループ(日本取引所グループおよび東京証券取引所）と日本経済新聞社によって、
過去3年間の営業利益の合計、ROE（自己資本利益率）、時価総額、3つの指標で選出される成績の良い銘柄のこと。（2016年～2018年）
※４：毎年イタリアで行われる世界最大級のデザインコンペティション「A’ Design Award」で、プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズ、アイアンの5つの賞のうち、当社の東京本社オフィスがシルバー賞を受賞いたしました。（2018年）
※5： 2018年12月1日時点
※6：2019年3月1日時点の全社員（1626人）に占める通期表彰受賞者（154人）の割合
※7：全産業平均6.5％　厚生労働省　『平成29年度雇用均等基本調査の結果（確報版）』
従業員数1000~4999人の企業における女性管理職比率（課長職以上）より