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Webエンジニア
201エントリー

on 2020/10/08

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自由度の高い環境で社内システム開発の基本設計から実装までリードしたい方募集

ディップ株式会社

東京
中途・副業
新卒

ディップ株式会社のメンバー

進藤 圭

メディア統括部長

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小林 宥太

人事・採用広報

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こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/...

こんなことやります

こんにちは。池澤です。 https://jisedai.work/ikezawa/ 今回うちのチームで新しくメンバーを募集することになりました! チームはマネージャー1人、リーダー1人(私です)、ベンダーさん5人。 開発者の裁量が大きく、使いたい技術やツールなどを比較的自由に選定できます。 プロジェクトを始める際には「実装言語をどうするか」といった観点から議論に参加できますし、使いたいツールなどがあり、その熱意を伝えることができれば受け入れてくれます。私は入社して1年半くらいですが、全社の組織管理システムの開発の際には、実装言語、Webフレームワーク、認証方法などバックエンドのほとんどの技術の選定で自分の意見が反映されました。 最近はほぼ在宅勤務で、SlackやGoogleMeetを使用してコミュニケーションを取っています。 もちろん、出社しオフィス内で作業することもでき、働く場所は個人の裁量に任されています。 そんな自由度の高い環境でお仕事ができます。 ◯具体的な仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、社内システム開発に携わっていただきます。主に基本設計〜実装までの中核メンバー(リーダー)として、システムのリリースまで行います。 ・業務アプリケーションの開発(全社の組織管理システム) ・社内ツールの開発(自社開発CRM「レコリン」連携バッチ開発) ・システム間の連携構築 ジョブカンと自社開発基盤システム「Persona」のデータ連携 ・社内利用システム・ツールの運用保守 ◯お仕事の流れ 3ヶ月〜半年のスパンで以下のように動きます。 ・プロジェクトマネージャーと連携し、要件を確認 ・要件に適した技術を選定 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング・テスト ・リリース 社内開発ですのでユーザーは社内にいます。開発後にその社内にいるユーザーから直接フィードバックをもらい、時期リリースに向けて計画を立てて、再び設計、コーディングへとサイクルが回っていきます。 ◯スキル(Must) ・エンジニアとしての業務経験 ・文章や対話を通じた高いコミュニケーションスキル ・C、Java、C#、TypeScript、Javascript、Goなどを利用した開発経験(1年以上) ◯スキル(Want) ・Dockerなどのコンテナ技術を使ったアプリケーション開発経験、システム運用経験 ・認証技術に関する知見 ・GitHub、CI/CDを連携させた開発経験 ◯こんな人に向いている ・学習意欲・成長意欲の強い方 ・プログラミングを仕事として続けていきたい方 ・上流工程やマネージメントにも挑戦していきたい方 ◯こんな方もマッチするかも ・新卒で入った会社に数年、違和感を感じて第二新卒で転職活動中の人 ・パワポ作業、エクセル作業でくすぶっている人 ・プログラミングをやりたい人 ・個人でツール開発して、業務効率化をしたことのある人 ・人事労務のDXにて、サーバサイドエンジニアとして関わることに興味がある人
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進藤 圭メディア統括部長

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小林 宥太
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  2. 会社からの返信を待つ
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オンライン面談OK

会社情報

ディップ株式会社
http://www.dip-net.co.jp

1997/03に設立

2,964人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階

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