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真っ白なキャンバスに何を描く?~エンジニアの夢とチャレンジを形にする「CAnvas」イベントレポート~
今回の『CyberZ DNA』は、先日実施された「CAnvas」の取り組みについてご紹介します!-「CAnvas」とは?CyberZおよびサイバーエージェントAI事業本部配属のエンジニア1年目が立ち上げた、「こんな世界があったら最高じゃん!」「こんなことにチャレンジしたい!」を自由に表明し、真っ白なキャンバスからイノベーションを創り出す機会や場を提供する活性化プロジェクトです。「楽しいを表現し、情熱がシナジーを生み出す世界を実現する」をビジョンに掲げ、サイバーエージェントグループ内で事業部を横断し、「わくわく」することを共有し合うこと、共感を生むことによってイノベーションを生み出すきっか...
刺さる広告を生み出すための基盤開発組織「AC Tech局」エンジニアインタビュー~CyberZ社員PICK UP企画~
『CyberZ DNA』とは、CyberZの事業内容・制度・社員についてフォーカスする連載企画です。今回は組織の魅力を発信する「CyberZ社員PICK UP」企画!350名を超える社員の中から、広告代理事業のエンジニア野口晧平さんにインタビューをしました!AC事業部 AC Tech局・サービス開発マネージャー/野口皓平(のぐち こうへい)-まずは簡単にご経歴を教えてください。2013年4月にサイバーエージェントのメディア事業部にエンジニアとして新卒入社し、マッチングやソーシャルメディアのサービス開発に携わっていました。元々理系出身だったことや、モノづくりに興味があったことから、エンジニ...
【サイバーエージェントグループ総会】CyberZ過去最多の受賞!若きエンジニアたちの新しい挑戦 ~後編~
『CyberZ DNA』とは、CyberZの事業内容・制度・社員についてフォーカスする連載企画です。vol.8前編に引続き、個人部門でノミネートされた皆さんに、受賞エピソードや裏話、CyberZについてインタビューしてみました!後編は、エンジニアで個人受賞された2名についてお届けします。まずは、ベストエンジニア賞を受賞した三上 丈晴 (みかみ たけはる)さんにインタビューをしてみました!現在の仕事内容を教えてください。現在は主にWebフロントエンジニアとして、OPENREC.tv(※注1)(以下、OPENREC)のWebページや配信支援ツールの開発・運用に携わっています。今回の受賞に至っ...
ゲーム好きが強みになる。国内最大規模ゲーム動画配信プラットフォーム「OPENREC」のゲーマーエンジニア社員インタビュー
『CyberZ DNA』とは、CyberZの事業内容・制度・社員についてフォーカスする連載企画です。『CyberZ DNA』Vol.6では、「ゲームが好き」ということが強みになることを体現しているゲーム動画プラットフォーム「OPENREC.tv(※注1)」(以下OPENREC)のエンジニア山田さんにインタビューをさせていただきました!山田 岳人(やまだ がくと)SIer、ベンチャー企業を経て2012年に株式会社サイバーエージェント中途入社。Amebaスマートフォン基盤の課金機能の開発責任者、スタートアップ事業の開発責任者を担当した後、2017年にCyberZに異動してOPENRECの開発...
F.O.Xの「グローバル連携エンジニア」とは?仕事内容・やりがいなどに迫る!
株式会社CyberZは、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社として2009年に設立。サンフランシスコ、韓国、台湾、シンガポール支社をはじめ全世界対応で広告主のマーケティング支援をしております。その中でも強みとなっているのが、当社が提供するスマートフォン広告ソリューションツール「Force Operation X(以下F.O.X)」は、2011年2月に国内で初めてスマホアプリ向け広告効果計測を実現し、Facebook社の「Facebook Marketing Partners」や、Twitter社公式プログラム「Twitter Official Partners for MACT...