【メンバーインタビュー】入社の決め手は「会社の実現したい世界観への共感」一緒に働く方々の専門性の高さに魅力を感じています。
新卒で、大手人材会社の 人材紹介部門に従事。人材紹介営業として、RAからCAまで両面型で担当。また、合計で10名以上のメンバーのマネジメントと育成を行い、2024年9月にInterRaceのエージェント部門にジョインした、外所さんにお話を伺いました。InterRace株式会社外所 泰祐新卒で大手人材会社に入社し、人材紹介部門で約3年半、約250名の転職を支援。事業部の主要な売上ギネス記録を全て更新し、2年連続で全社ベストセールス受賞。また、社会人2年目に管理職に昇格し、メンバーのマネジメントと育成にも注力。チーム目標予算の200%達成を実現する。その他グループや事業部に向けた営業力育成の...
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