株式会社Atip

今回は、プロジェクト単位の技術支援や開発支援、サーバー・ネットワーク構築など全ての「情報技術」に携わるシステムエンジニアを募集します。 ▍ポジション概要 経験豊かなITエンジニアと技術を求めている企業をマッチングし、インフラ支援を行うサービスを提供しております。本ポジションでは、ITを活用したクライアントの課題を解決する提案・設計・導入支援やクライアントの要件をヒアリングし、その要件を満たすシステムを設

今回は、プロジェクト単位の技術支援や開発支援、サーバー・ネットワーク構築など全ての「情報技術」に携わるシステムエンジニアを募集します。 ▍ポジション概要 経験豊かなITエンジニアと技術を求めている企業をマッチングし、インフラ支援を行うサービスを提供しております。本ポジションでは、ITを活用したクライアントの課題を解決する提案・設計・導入支援やクライアントの要件をヒアリングし、その要件を満たすシステムを設

未経験でも、あなたの自由な発想やクリエイティビティを発揮していただけるお仕事です！ 色々な業界・職種と出会いながら、『ライターデビュー』してませんか？ 【具体的な業務内容】 営業がお取引先から預かった人材募集求人の制作に関わる業務全般をお任せします。 ・原稿の制作、媒体への掲載登録 ・簡単な画像加工（文字入れ、明るさ調整など） ・求人広告の運用 ・原稿の反響分析、効果測定や改善提案 ・その他の事務作業 など

RA（リクルーティングアドバイザー）チームの強化のため、現在一緒に働くメンバーを募集中です！ 具体的には、新規・既存顧客への営業活動はもちろん、代表や事業責任者とともに事業のオペレーション構築や組織化をお任せしたいと考えております。 弊社も設立6期目のまだまだ若いスタートアップベンチャーです。そのため、人材業界の法人ポジションとしてご活躍してきた方、スタートアップやベンチャー企業で0→1をご経験された方な

▍募集概要 企業様向けのマーケティング支援事業を立ち上げるにあたり、サービス導入のため営業として力を貸してくださる方を募集します。具体的には、集客・マーケティングでご支援できそうな企業様に、弊社の支援事業をご提案していただくポジションです。 ご提案方法の制限や最低稼働時間は設けておりませんので、ご自身の経験や知識、アイデアを活かして柔軟な働き方を実現しながら営業活動に挑戦していただけます。 有形商材

▍募集概要 企業様向けのマーケティング支援事業を立ち上げるにあたり、サービス導入のため営業として力を貸してくださる方を募集します。具体的には、集客・マーケティングでご支援できそうな企業様に、弊社の支援事業をご提案していただくポジションです。 ご提案方法に制限は設けておりませんので、ご自身の経験や知識、アイデアを活かして営業活動に挑戦していただけます。 有形商材の営業や媒体営業ではないからこそ、「担当

創業5期目のスタートアップベンチャーの長期インターンとして、法人営業に挑戦したい成長意欲の高い学生さんを募集しています。 インターンを通して営業スキルだけでなく、これからの就活に活かせる社会人として必要なスキルをベンチャーならではのスピード感を持って身につけませんか？ 下記を読んでいただき、少しでもチャレンジしたいと思った方は、ぜひご応募ください！ お待ちしております！！ ＜この募集からご応募いただい

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、数値目標や会社からの期待に応えながら自己成長していきたい方を募集します。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを目

▍募集背景 「IT業界といえばエンジニア、プログラマー」 そんなイメージを抱いている方も多いのではないでしょうか。 もちろん、そういったIT人材と呼ばれる方々のおかげで、現代のくらしが成り立っているのは間違いありません。 では、エンジニアやプログラマーといった職業でなければITに関わることができないのでしょうか？ 答えは「NO」です。 事実、私たちは、IT企業でありながら「人材紹介」という立場でIT業界と関わっています

▍事業概要 企業の四大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、 特に「ヒト」は企業の土台となる重要な要素です。 「ヒト」がいてこそ経営資源の「モノ・カネ・情報」を動かすことができます。 しかしながら、この「ヒト」＝人材の確保に課題を抱えている企業も多いのが現状です。 そこで弊社は、人材確保に悩まれている企業様向けに、 「採用課題」を解決するコンサルティングを行っています。 ▍業務詳細 コンサルテ

▍仕事概要 弊社が運営する自社サービスに登録されたエンジニア・クリエイターをはじめとする求職者様に対し、キャリアヒアリングを行い、就業案件や企業をご紹介するお仕事です。これまで携わってきた案件や、これから携わりたい業務、目指したいキャリア、求職者様の経験や希望を聞きながら、最適な就業案件や転職先をご提案していただきます。 ※求職者様の中には非エンジニアの方もいらっしゃいます ▍募集詳細 ◎求職者様への

▍仕事概要 新事業の立ち上げメンバーとして、特に不動産業界の企業様が抱える、 「採用課題」を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ゆくゆくは、事業責任者として事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 ▍業務詳細 ＜コンサルティング営業＞ ・顧客リスト作成と電話やメールでの企業様へのアプローチ ・お客様の課題をヒアリング ・ご提案／ご契約対応 ・求人媒体の選定、掲載後の運用・管理 ・ご利用中のお客

当ポジションでは、人材紹介事業において新しく立ち上げたRA（リクルーティングアドバイザー）チームを立ち上げました。今回は、そのRA組織の責任者候補として代表や事業責任者とともに事業のオペレーション構築や組織化をお任せしたいと考えております。 弊社も設立4期目のまだまだ若いスタートアップベンチャーです。そのため、人材業界の法人ポジションとしてご活躍してきた方、スタートアップやベンチャー企業で0→1をご経験され

今回は、2023年1月にリリースしたばかりの不動産福利厚生サービス「サカエル」の法人営業ポジションを募集いたします！ 完全無料で従業員の不動産関連の負担を低減する不動産福利厚生サービスのため、 導入企業の従業員は、仲介手数料無料で物件の賃貸契約ができるほか、不動産売買時には仲介手数料を70%削減可能など、すべての「住」に関わる不動産事業を展開。 今後事業拡大とともに、組織の人数も大幅に増加していく予定です。立ち

▍仕事概要 今回は、売買物件の仲介、賃貸物件の仲介など全ての人の「住」に関わる法人営業を募集します。 弊社では、不動産福利厚生サービス『サカエル』を運営しており、企業様の「社宅管理費用を抑えたい」「会社の福利厚生を充実させたい」という課題を解消できるサービスとして多くの支持をいただいております。 本ポジションでは、主に企業様への架電、説明会の実施、広告からの反響対応などを行なっていただきます。飛び込

▍募集概要 企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーを募集します。 有形商材の営業や媒体営業ではないからこそ、「担当の人柄」「ヒアリング」「提案力」「コミット」が非常に大切になってきます。担当する業界・職種・会社規模に制限はなく、上場企業・中堅・中小・ベンチャー・スタートアップまで幅広く、業界もIT・商社・不動産・Webマーケ・金融・コンサル・飲食・建設などなど、非常に多岐に渡るため、仕事を通

株式会社Atip代表の月澤です。 今回は人材業界の常識を一緒に変えていきたいと考えてくれる熱い社員を募集したいと思っています！ まず、弊社の説明からさせていただきます。 弊社は人材紹介の常識を変えるべく立ち上がった人材ベンチャー企業『株式会社Atip』です。 ※Atipにはatoippo＝あと一歩という意味が込められています。 人材紹介は年収の30%〜35%が今までの常識？慣例？です。 その常識を弊社は人材紹介手数料を「30万円」からとい

＜ポイント＞ ・急成長中の人材サービスベンチャー企業 ・20代~30代を中心に活躍中！ ・リモート制度により、どこからでも勤務可能！ ・創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＜仕事概要＞ ・期待する役割は、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功させること」です。 ・求職者様とキャリア面談を行い転職状況を把握その上で企業様とマッチングすることが業

▍募集背景 会社の規模拡大に伴い、当社では初めての新卒採用をスタートすることになりました！ 新卒採用を通じて活気溢れる若手人材を迎え入れることで、組織に新たなエネルギーや創造性をもたらし、会社全体を活性化させていきたいと考えています。 ベンチャーだからこそのまだまだ基盤が整っていない中で、組織を共に創っていく仲間として一緒に成長したいメンバーを募集中です！ 活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可

今回は、人材業界で経験がある方に向けて「リクルーティングアドバイザー」を募集します！ Atipで新しい挑戦をはじめませんか。 ▮こんな人におすすめ ・人材業界での経験を生かして法人営業で活躍したい ・新規事業で様々なスキルを身に着けたい ・裁量権をもって業務に取り組みたい ・仕事に対して常に本気でありたい ▮業務内容 ・商談（人材要件や事業課題のヒアリングがメインです） ・求人ニーズのヒアリング、採用提案など ・

＜ポイント＞ ・前年比400%の急成長中人材サービスベンチャー企業 ・20代~30代を中心に活躍中！ ・リモート制度により、どこからでも勤務可能！ ・創業から3期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＜仕事概要＞ ・期待する役割は、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功させること」です。 ・求職者様とキャリア面談を行い転職状況を把握その上で企業様とマッチングする

転職サポートを申し込まれた転職希望者様に対してお電話し、 現在のご状況や初回の面談希望日をヒアリングするお仕事です。 「あらかじめお問い合わせをいただいた方」のみへお電話する業務なので、 サービスを求めていない方に無理にお電話することは一切ございません！ 一人で解決できないことや不明な点などがあれば、 対面はもちろん、気兼ねなく質問・相談できる環境です。 ▍募集ポジション ・初回受付対応スタッフ（パート

転職サポートを申し込まれた転職希望者様に対してお電話し、 現在のご状況や初回の面談希望日をヒアリングするお仕事です。 「あらかじめお問い合わせをいただいた方」のみへお電話する業務なので、 サービスを求めていない方に無理にお電話することは一切ございません！ 一人で解決できないことや不明な点などがあれば、 チャットや電話で質問・相談できる環境です。 ▍募集ポジション ・初回受付対応スタッフ（パート・アルバイ

転職サポートを申し込まれた転職希望者様に対してお電話し、 現在のご状況や初回の面談希望日をヒアリングするお仕事です。 「あらかじめお問い合わせをいただいた方」のみへお電話する業務なので、 サービスを求めていない方に無理にお電話することは一切ございません！ 一人で解決できないことや不明な点などがあれば、 チャットや電話で質問・相談できる環境です。 ▍募集ポジション ・初回受付対応スタッフ ＜具体的には…＞

転職サポートを申し込まれた転職希望者様に対してお電話し、 現在のご状況や初回の面談希望日をヒアリングするお仕事です。 「あらかじめお問い合わせをいただいた方」のみへお電話する業務なので、 サービスを求めていない方に無理にお電話することは一切ございません！ 一人で解決できないことや不明な点などがあれば、 チャットや電話で質問・相談できる環境です。 ▍募集ポジション ・初回受付対応スタッフ ＜具体的には…＞

長期インターンとして、事業部マネージャーの補佐をしてくれるインターン生を募集中です！ インターンを通してオフィスワークのスキルを高めながら、成長の最中にあるベンチャー企業でのびのびと働いてみませんか？ 下記を読んでいただき、少しでもチャレンジしたいと思った方は、ぜひご応募ください！ お待ちしております！！ ▍募集ポジション ・秘書（マネージャー補佐） ＜具体的には…＞ ・各種書類の作成 ・売上など日々の数

長期インターンとして、事業部マネージャーの補佐をしてくれるインターン生を募集中です！ メイン業務は、弊社人材紹介事業部にて、事業部長(マネージャー)のサポート業務を行なっていただきます。 直属の上司となる事業部長は、弊社創業期からのメンバーであり、現役のプレイングマネージャー。 ビジネススキルを高めつつ、事業部長の直下で人材業界を裏側から見ることができ、 単なるイメージにとどまらない、人材業界や仕事につ

みなさんこんにちは！ Atipでは、今回オープンポジションでインターン募集を開始しました。 「やりたいことがまだ決まってない…」 「インターンやってみたいけど、よくわからない…」 「Atipの事業内容に魅力を感じた…！」 「Atipのビジョンやミッションに共感…！」 下記を読んでいただき、少しでもチャレンジしたいと思った方は、ぜひご応募ください！ お待ちしております！！ ▍募集ポジション ・マネージャー補佐 人材事業部長の

長期インターンとして、事業部マネージャーの補佐をしてくれるインターン生を募集中です！ インターンを通してオフィスワークのスキルを高めながら、成長の最中にあるベンチャー企業でのびのびと働いてみませんか？ 下記を読んでいただき、少しでもチャレンジしたいと思った方は、ぜひご応募ください！ お待ちしております！！ ▍募集ポジション ・秘書（マネージャー補佐） ＜具体的には…＞ ・各種書類の作成 ・売上など日々の数

Atipでは人材ビジネスと主軸として、順調に成長を遂げています。 そんな当社が今回お迎えするのは、経営企画の次世代の＜リーダー＞ポジション。 将来の“幹部候補”として 『どうすれば売上が伸びるのか。』 『利用者を増やすためにはどうしたら良いのか。』 『スタッフ一人ひとりが活躍するためにはどうしたら良いのか。』 といったアイデアをフルに発揮して、Atipの成長を共に加速させませんか。 ＜業務内容＞ 皆さんには経営企画の

▍募集背景 弊社では創業当初から若年層・未経験の求職者様をメインに人材紹介事業を展開してきましたが、昨年からこのノウハウを活かし、将来的にエンジニア向けに比重を置くための事業展開を開始しました。 このポジションでは若年層の転職に主体的に関わるだけでなく、企業にマッチする人材を紹介することで、国内の経済成長に寄与したい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供

▍募集背景 弊社では創業当初から若年層・未経験の求職者様をメインに人材紹介事業を展開してきましたが、昨年からこのノウハウを活かし、将来的にエンジニア向けに比重を置くための事業展開を開始しました。 このポジションでは若年層の転職に主体的に関わるだけでなく、企業にマッチする人材を紹介することで、国内の経済成長に寄与したい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供

▍募集背景 会社の規模拡大に伴い、当社では初めての新卒採用をスタートすることになりました！ 新卒採用を通じて活気溢れる若手人材を迎え入れることで、組織に新たなエネルギーや創造性をもたらし、会社全体を活性化させていきたいと考えています。 ベンチャーだからこそのまだまだ基盤が整っていない中で、組織を共に創っていく仲間として一緒に成長したいメンバーを募集します！ 活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可

▍募集背景 弊社では創業当初から若年層・未経験の求職者様をメインに人材紹介事業を展開してきましたが、昨年からこのノウハウを活かし、将来的にエンジニア向けに比重を置くための事業展開を開始しました。 現在は男女6名のメンバーで構成されており、少数精鋭の形をとっています。 しかしながら、IT人材の不足など業界やエンジニア本人が取り巻く環境の変化が大きい昨今で、サービスの需要がさらに高まっていくことが予測される

▍事業概要 企業の四大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、 特に「ヒト」は企業の土台となる重要な要素です。 「ヒト」がいてこそ経営資源の「モノ・カネ・情報」を動かすことができます。 しかしながら、この「ヒト」＝人材の確保に課題を抱えている企業も多いのが現状です。 そこで弊社は、人材確保に悩まれている企業様向けに、 「採用課題」を解決するコンサルティングを行っています。 ▍業務詳細 コンサルテ

▍募集背景 会社の規模拡大に伴い、当社では初めての新卒採用をスタートすることになりました！ 新卒採用を通じて活気溢れる若手人材を迎え入れることで、組織に新たなエネルギーや創造性をもたらし、会社全体を活性化させていきたいと考えています。 ベンチャーだからこそのまだまだ基盤が整っていない中で、組織を共に創っていく仲間として一緒に成長したいメンバーを募集します！ 活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、人材を必要としている企業様にも信頼される存在でありたい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、人材を必要としている企業様にも信頼される存在でありたい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを

▍募集背景 弊社では創業当初から若年層・未経験の求職者様をメインに人材紹介事業を展開してきましたが、昨年からこのノウハウを活かし、IT業界やエンジニア向けに比重を置いた事業部を設立しました。 現在は男女4名のメンバーで構成されており、少数精鋭の形をとっています。 しかしながら、IT人材の不足など業界やエンジニア本人が取り巻く環境の変化が大きい昨今で、サービスの需要がさらに高まっていくことが予測されるため、私

▍事業概要 企業の四大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、 特に「ヒト」は企業の土台となる重要な要素です。 「ヒト」がいてこそ経営資源の「モノ・カネ・情報」を動かすことができます。 しかしながら、この「ヒト」＝人材の確保に課題を抱えている企業も多いのが現状です。 そこで弊社は、人材確保に悩まれている企業様向けに、 「採用課題」を解決するコンサルティングを行っています。 ▍業務詳細 コンサルテ

▍募集背景 「IT業界といえばエンジニア、プログラマー」 そんなイメージを抱いている方も多いのではないでしょうか。 もちろん、そういったIT人材と呼ばれる方々のおかげで、現代のくらしが成り立っているのは間違いありません。 では、エンジニアやプログラマーといった職業でなければITに関わることができないのでしょうか？ 答えは「NO」です。 事実、私たちは、IT企業でありながら「人材紹介」という立場でIT業界と関わっています

▍募集背景 会社の規模拡大に伴い、当社では初めての新卒採用をスタートすることになりました！ 新卒採用を通じて活気溢れる若手人材を迎え入れることで、組織に新たなエネルギーや創造性をもたらし、会社全体を活性化させていきたいと考えています。 ベンチャーだからこそのまだまだ基盤が整っていない中で、組織を共に創っていく仲間として一緒に成長したいメンバーを募集します！ 活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、人材を必要としている企業様にも信頼される存在でありたい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを

▍事業概要 企業の四大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、 特に「ヒト」は企業の土台となる重要な要素です。 「ヒト」がいてこそ経営資源の「モノ・カネ・情報」を動かすことができます。 しかしながら、この「ヒト」＝人材の確保に課題を抱えている企業も多いのが現状です。 そこで弊社は、人材確保に悩まれている企業様向けに、 「採用課題」を解決するコンサルティングを行っています。 ▍業務詳細 コンサルテ

▍事業概要 企業の四大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも、 特に「ヒト」は企業の土台となる重要な要素です。 「ヒト」がいてこそ経営資源の「モノ・カネ・情報」を動かすことができます。 しかしながら、この「ヒト」＝人材の確保に課題を抱えている企業も多いのが現状です。 そこで弊社は、人材確保に悩まれている企業様向けに、 「採用課題」を解決するコンサルティングを行っています。 ▍業務詳細 コンサルテ

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、人材を必要としている企業様にも信頼される存在でありたい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを

【募集の背景】 弊社は設立5期目を迎え、設立初年度からおよそ20倍の社員増をしています。 当社は未経験者も歓迎しており、実際に未経験から入社したメンバーも多数いますが、 経験者に参画していただくことにより、新たな知識とアイデアを導入し、 社内に新しい風を吹かせ、さらなるイノベーションを生み出していきたいと考えています。 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。 カジュ

▍仕事概要 弊社が運営する自社サービス「フミダス」に登録があったエンジニア・クリエイターをはじめとする求職者様に対してキャリアヒアリングを行い、就業案件や企業をご紹介するお仕事です。これまで携わってきた開発案件内容、これから携わりたい案件や開発言語、今後目指したいキャリア、求職者様の経験や希望を聞きながら最適なキャリアを考え、就業案件や転職先をご提案していただきます。 ▍募集詳細 ◎求職者様へのキャ

▍募集背景 弊社は現在創業5期目を迎える人材紹介会社です。 現在、組織のさらなる発展に向け、マネージャー候補者として弊社の成長をリードしてくれる人を募集しています。 より活気あるチーム環境を築き上げ、企業全体の力強い成長を達成したいと考えており、弊社の未来を一緒に築いていける方とのご縁を心よりお待ちしております。 下記を読んでいただき少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアルにお互いを知ると

▍仕事概要 人間関係・自己成長・転職先の探し方・自分に合った企業の選び方・面接対策etc…、などこれからのキャリアや転職活動において、様々な悩みに直面している方が多くいます。当社の人材コーディネーターの仕事は、そんな転職に悩んでいる方に対して、カウンセリング・求人紹介・面接対策等を通じて、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功（マッチング）させること」です。 キャリアアドバイザーと

当社の人材事業にまつわる営業職としてご就業いただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、立ち上げフェーズ組織のため早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 以下のような方をお待ちしております！ ・これまでの営業経験を活かし、新たなステージへ挑戦したい方 ・年齢に関係なく手を挙げてチャレンジできる環境で営業経験を積みたい方 その他にも採用ポジションはございますので、これまでのご経

▍仕事概要 人間関係・自己成長・転職先の探し方・自分に合った企業の選び方・面接対策etc…、などこれからのキャリアや転職活動において、様々な悩みに直面している方が多くいます。当社の人材コーディネーターの仕事は、そんな転職に悩んでいる方に対して、カウンセリング・求人紹介・面接対策等を通じて、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功（マッチング）させること」です。 キャリアアドバイザーと

当社の人材事業にまつわる営業職としてご就業いただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、立ち上げフェーズ組織のため早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 以下のような方をお待ちしております！ ・これまでの営業経験を活かし、新たなステージへ挑戦したい方 ・年齢に関係なく手を挙げてチャレンジできる環境で営業経験を積みたい方 その他にも採用ポジションはございますので、これまでのご経

当社の人材事業にまつわる営業職としてご就業いただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、立ち上げフェーズ組織のため早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 以下のような方をお待ちしております！ ・これまでの営業経験を活かし、新たなステージへ挑戦したい方 ・年齢に関係なく手を挙げてチャレンジできる環境で営業経験を積みたい方 その他にも採用ポジションはございますので、これまでのご経

設立4期目の会社におけるコアメンバーとして、幅広い経験を積み、スピード感を持ってキャリア・スキルアップすることができます！キャリアアドバイザーだけでなく、マネージャーや事業企画といったポジションもありますので、市場価値を上げたい方や会社を会社を創る側として組織拡大を目指す方はぜひ一度お話ししましょう！ 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談の中

▍仕事概要 人間関係・自己成長・転職先の探し方・自分に合った企業の選び方・面接対策etc…、などこれからのキャリアや転職活動において、様々な悩みに直面している方が多くいます。当社の人材コーディネーターの仕事は、そんな転職に悩んでいる方に対して、カウンセリング・求人紹介・面接対策等を通じて、「転職をしたい求職者と採用したい企業を繋げ、転職・採用を成功（マッチング）させること」です。 キャリアアドバイザーと

当社は、2019年に人材紹介会社として創業。 人と企業を繋ぐ人材サービス業を基軸として、現在は人材事業に留まらず、Web事業を主軸とした人材紹介会社を支援する事業や自社開発型のスカウトサービスの構築などの新規事業にもチャレンジ。事業成長率300%以上のベンチャー企業です。 今回は、そんな当社の人材紹介サービスの顔となるキャリアアドバイザーを募集します！ 社歴に関係なく実績を正当に評価しますので、早期に管理職になるこ

当社は、2019年に人材紹介会社として創業。 人と企業を繋ぐ人材サービス業を基軸として、現在は人材事業に留まらず、Web事業を主軸とした人材紹介会社を支援する事業や自社開発型のスカウトサービスの構築などの新規事業にもチャレンジ。事業成長率300%以上のベンチャー企業です。 今回は、そんな当社の人材紹介サービスの顔となるキャリアアドバイザーを募集します！ 社歴に関係なく実績を正当に評価しますので、早期に管理職になるこ

みなさんこんにちは！ Atipでは今回オープンポジションを募集することになりました。 「経験・志向に合った求人がなかなか見つからない…」 「自分に何のポジションがマッチしているのか分からない…」 「Atipの事業内容に魅力を感じた…！」 「Atipのビジョンやミッションに共感…！」 このような想いをお持ちの方のために、ご経験やスキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣