目次

これなに

1.採用資料

2.CTOのポエム　技術戦略や想いをさえずります ver1.1.0

3.プロダクト・開発社員入社インタビュー集

4.自分史上過去最高の会社、コミューンに入社しました（スクラムマスター山下の入社エントリ）

5.コミューンはどんな会社なのか？（CEO高田のnote）

おまけ　（併せて読むと更に理解してもらえるもの）

・採用ピッチ資料

・入社エントリーから約半年後の山下さんのインタビュー

・採用広報公式YouTubeチャンネル

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これなに

こんにちは！コミューン株式会社で採用人事をしている内田です。

当社は現在正社員数100名を超え、更に高みを目指すためにエンジニアの採用に注力しております。今回は、コミューンの事業と人を知っていただく為のコンテンツの中でもまずはこの5つを読んでほしい！というものを、私内田の個人的な感想を添えながらご紹介します。

1.採用資料

2.CTOのポエム　技術戦略や想いをさえずります ver1.1.0

CTOのポエム - commmune Engineer Blogエンジニアのチームビルディング、チームマネジメントの際に私が徹底している１０の項目です。これを守れば誰でもいいチームが作れtech.commmune.jp

3.プロダクト・開発社員入社インタビュー集

PRODUCT｜commmune｜notePRODUCT系のメンバーのインタビューnote.com

4.自分史上過去最高の会社、コミューンに入社しました（スクラムマスター山下の入社エントリ）

自分史上過去最高の会社、コミューンに入社しました - commmune Engineer Blog初めまして、エンジニアの山下です。 4/1より「企業とユーザーが融け合う社会を実現する」ベンチャー企業、コミューン株式会社tech.commmune.jp

スクラムマスターの山下さんの入社エントリー。社内をリアルにイメージできる内容になっています。ちなみに、山下さんの書く文章はとても読みやすいです。笑（50人未満だった頃にコミューンを知った私は山下さんの入社エントリーを見て入社を決められた一人）

5.コミューンはどんな会社なのか？（CEO高田のnote）

あくまでも個人的な感想ですが、弊社が開示している会社紹介資料や採用要件、ボードメンバーからのメッセージは中で働いている人間が聞いても違和感なく、忠実でこれに尽きると思っています。

おまけ　（併せて読むと更に理解してもらえるもの）

・採用ピッチ資料

・入社エントリーから約半年後の山下さんのインタビュー

・採用広報公式YouTubeチャンネル

コミューン採用広報公式チャンネル企業とユーザーが融け合うカスタマーサクセスプラットフォーム「commmune」を運営する、コミューン株式会社公式YouTuwww.youtube.com

経営陣へ【50の質問】をしたシリーズは、候補者の方に大好評です。
ぜひご視聴ください！

・プレスリリース

コミューン株式会社のプレスリリース｜PR TIMESPR TIMESで配信されたコミューン株式会社のプレスリリース一覧です（最新配信日：2022年5月16日 11時43分）。prtimes.jp

コミューンを導入いただいたクライアントの企業の情報などを知ることができます。

・導入事例

ベースフード株式会社 様

BASE FOOD Laboベースフードのユーザーコミュニティ BASE FOOD Laboは、「健康があたりまえ」の世界を目指す研究員（ユーザーさまlabo.basefood.co.jp

株式会社テレビ東京 様

テレ東ファン支局テレ東ファンのためのオンラインコミュニティ。番組がもっと楽しくなる制作秘話や裏話が満載！無料で登録受付中。community.tv-tokyo.co.jp

最後まで読んでいただきありがとうございました。少しでもコミューンに興味を持っていただけていましたら、ぜひカジュアルにお話しましょう！未来の仲間からのご連絡を、お待ちしています。

採用イベント

コミューン株式会社## 「こうあるべき」に bet する。 ### 向き合おう。背中を合わせよう。チームコミューン。 わたしたちがつくりcommmune.connpass.com

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