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コミュニティという市場の創造・開拓を成し遂げるマーケスペシャリストを募集!

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on 2024/11/15

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コミュニティという市場の創造・開拓を成し遂げるマーケスペシャリストを募集!

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杉山 信弘

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and provided support for global game companies and fashion e-commerce companies. In 2017, I moved to Fuller, Inc. and became Executive Officer and Chief Marketing Officer. I launched the marketing department and made significant improvements to the sales organization, and assumed the post of business manager. Achieved profitability in the SaaS business. In 2021, I changed jobs to Commune ,inc. and became a marketing manager, launching the marketing and inside sales departments and contributing to business growth. In 2022, I became Chief Marketing Officer and head of a new business called SuccessHub. ---------------------------------------------------- 2013年、私は、広告代理店の博報堂に入社しました。 新卒当時は関西支社に配属になり、必死で学んだテレビCMやWebマーケティングの専門性を活かし、トイレタリーブランドやアパレルメーカーの支援を行いました。 2016年、東京本社に異動になり、世界的なゲーム企業やファッションEC企業の支援を行いアカウントの成長に貢献。 2017年、代表である渋谷さんに誘われて、柏の葉に本社がある、SaaS・アプリ開発を行うベンチャー企業のフラー株式会社に転職し、執行役員チーフマーケティングオフィサーに就任。マーケティング部門の立ち上げと、営業組織の大幅な改善を行いAppApeというSaaSの事業責任者に就任。売り上げ向上・費用削減の両輪の施策を回し、SaaS事業の黒字化を達成しました。 2021年、コミュニティ構築SaaSのコミューン株式会社に転職しマーケティングマネージャーに就任しました。社員数20人ほどのタイミングでジョインし、マーケティング部門、インサイドセールス部門、PMMの立ち上げを行い、事業成長に貢献しました。結果として2022年にチーフマーケティングオフィサーと、SuccessHubという新規事業の責任者に就任し現在に至ります。

Suzune Abe

コミューン株式会社 マーケティング部 マネージャー BtoB企業のマーケティングコミュニケーション支援を行う広告会社で企画営業として5年間勤務した後、2021年6月にコミューンに入社。 コミューンではイベント企画運営や、認知獲得の広告や動画制作などを担当。現在はマネージャーとしてマーケティングチームをリードしている。

吉留 茉央

SIerでSEを経て2017年より株式会社ヤプリにフィールドセールスとして入社。2020年下期より営業企画に異動とともにマーケティング部を兼務。 2021年7月、コミューン株式会社 マーケティング部に入社。

コミューン株式会社のメンバー

In 2013, I joined Hakuhodo, the second largest advertising agency in Japan. I was assigned to the Kansai branch office, where I used my expertise in TV commercials and web marketing to support toiletry brands and apparel manufacturers. In 2016, I was transferred to the Tokyo headquarters and prov...

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なにをやっているのか

コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

なぜやるのか

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

どうやっているのか

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

こんなことやります

「コミュニティという市場の創造・開拓をあらゆる手口を用いて成し遂げる。」 commmune事業の中長期の成長を牽引する、マーケティング施策を検討し、チームでの実行を牽引するマーケティング部のスペシャリスト。 commmune事業のマーケティングにおいて、単一・複数の施策の実行・成果に責任を持ち、場合によっては外部リソースのマネジメント・少人数のチームのマネジメントを行います。 ただリードを獲得するのではなく、「コミュニティ」というマーケットを創るための動きを担って頂きます。 【職務内容】 国内のcommune事業におけるマーケティング施策の決定・実行・外部リソースマネジメントを担っていただきます。 一人で全て行うわけではありませんが、下記のような業務内容が想定されます。 ・カンファレンス・ウェビナー・セミナーの企画・集客・制作・運営・登壇 ・事例記事・ブログの執筆 ・サービスページの改修・刷新 ・ホワイトペーパーの作成 ・展示会の出展 ・SFA・CRMを活用したリード活性化 【チームの特色】 ・最も多くの金額を投下する部署になるので、責任は重大ですがその分成功すると大きいインパクトを残せます。 ・正社員・業務委託など、様々な関わり方の人員でチーム構成されていることが特徴です。 ・社内で最も女性比率が高いチームです。年齢層も比較的若く、20代中心の人員で構成されています。 ・他SaaS企業出身者や、制作会社出身者など、多種多様なキャリアから得たスペシャリティを各人員が持っており、相互作用によってより良い施策を実行しています。 【このポジションの魅力/キャリアパス】 ・BtoB、SaaSマーケティングに関しては、手口フリーで全て経験が可能です。 ・ウェビナー・セミナー・ホワイトペーパー・LP制作・展示会・カンファレンス・リファラルプログラム・テレビCM・タクシーCM・交通広告など、多くの手法のトライアンドエラーを繰り返すことによって、マーケティングの幅を拡げていただけます。 ・フルリモートでも就労可能ですし、ビジネスサイドの中では比較的時間に縛られない働き方が可能です。 【応募資格(必須)】 ・SaaS企業・Web関連企業・制作会社などでのビジネスサイド実務経験 ・基本的なWebマーケティングの知識 【応募資格(歓迎)】 ・BtoB SaaSのマーケティング組織での実務経験 ・BtoBマーケティングにおける単一・複数施策の実践経験 ・少人数のチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・スケジュールと目標をしっかり決めて実行し、やり遂げられる方 ・マーケティング業務が好きで、常に最新の情報をキャッチアップしながらも、本質に立ち戻れる方 率直で、自己開示のできる方 ・コミューンのビジョン、ミッション、バリューへの共感がある方 【勤務地】 本社:東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 【勤務時間】 フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00) リモート勤務可(月1日のオフィス出社日と出社要請日有) 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 本採用時の条件変更なし
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    会社情報

    2018/05に設立

    145人のメンバー

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    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

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