株式会社BiPSEE

・募集背景 プロダクト開発機能の体制強化のための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。2022年夏にはクリニック向けに導入を予定しており、フィードバック・データが蓄積されていくため、さらなる開発スピードが求められてきます。 ・ポジションの魅力 研究開発から事業化に至る一連の流れの中で、中核となる製品の開発に関わっていただくことができます。

・募集背景 プログラム医療機器を市場に提供するには、品質保証のために様々要求を満たす必要があります。また、この分野は黎明期のため確立した手法が流通しておらず、一定の試行錯誤を要します。そのため、専任のポジションを募集します。 ・ポジションの魅力 研究開発から事業化に至る一連の流れの中で、中核となる製品の開発に関わっていただくことができます。また、3つの各機能は組織化までは至っておらず、全体がひとつのチ

・募集背景 プロダクト開発機能の体制強化のための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。2022年夏にはクリニック向けに導入を予定しており、フィードバック・データが蓄積されていくため、さらなる開発スピードが求められてきます。 ・ポジションの魅力 研究開発から事業化に至る一連の流れの中で、中核となる製品の開発に関わっていただくことができます。

・募集背景 プロダクト開発機能の体制強化のための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。2022年夏にはクリニック向けに導入を予定しており、フィードバック・データが蓄積されていくため、さらなる開発スピードが求められてきます。 ・ポジションの魅力 研究開発から事業化に至る一連の流れの中で、中核となる製品の開発に関わっていただくことができます。

・募集背景 プロダクト開発機能の体制強化のための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。2022年夏にはクリニック向けに導入を予定しており、フィードバック・データが蓄積されていくため、さらなる開発スピードが求められてきます。 ・ポジションの魅力 研究開発から事業化に至る一連の流れの中で、中核となる製品の開発に関わっていただくことができます。

・募集背景 新たなプロダクト開発ラインの立ち上げをするための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。医療機器は、複数のプロダクトで構成されるため、CPO小松と連携しながらも独立してプロダクトの意思決定をしていただける方を求めています。 ・ポジションの魅力 精神疾患領域においては、VRを用いた治療方法の薬事承認にはまだ前例がありません。このテー

・募集背景 新たなプロダクト開発ラインの立ち上げをするための募集になります。現在、医療機器としての承認を受けるため、臨床的に治療効果が認められる製品を目指しています。医療機器は、複数のプロダクトで構成されるため、CPO小松と連携しながらも独立してプロダクトの意思決定をしていただける方を求めています。 ・ポジションの魅力 精神疾患領域においては、VRを用いた治療方法の薬事承認にはまだ前例がありません。このテー

・募集背景 VRプログラム医療機器を市場に提供するため、臨床研究・治験を実施していきます。 この分野は黎明期のため、通常とは異なる設計や手法が求められます。 そのため、新しいことにチャレンジできる気概を持った専任のポジションを募集します。 ・ポジションの魅力 世界的にも事例の少ない分野において、事業化に向けて重要な臨床開発をリードすることができます。 ・期待する役割/仕事内容： 医療機器の臨床研究、治験のプロ

・期待する役割/仕事内容 経理事務（経費精算、帳票・仕訳入力、請求書発行、 売掛・買掛管理etc...） 助成金申請 上記に付随する業務 ・必須要件 助成事業実務もしくは審査を対応したことがある（助成事業の種類は問わない） 簿記2級もしくはそれに準ずる知識・スキル PCやアプリケーションを扱う最低限のスキル 不明点などを積極的に聞けるコミュニケーション能力 ・歓迎要件 NEDOもしくはAMEDでの申請業務経験もしくは担当者経験がある

・期待する役割/仕事内容 BiPSEEの1人目の人事担当として、 主に採用を担当していただきながら人事機能全般を立ち上げていただくポジションになります。 - 人事ポリシーの策定 - 採用戦略・計画の策定 - 採用ブランディングやPRの推進 - 採用手法（リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）の設計・運用 - 選考の設計・運用 ・必須要件 - プロダクト組織の採用経験（PdM/PO、エンジニアリングマネージャー、

・期待する役割/仕事内容 経理事務（経費精算、帳票・仕訳入力、請求書発行、 売掛・買掛管理etc...） 助成金申請 上記に付随する業務 ・必須要件 助成事業実務もしくは審査を対応したことがある（助成事業の種類は問わない） 簿記2級もしくはそれに準ずる知識・スキル PCやアプリケーションを扱う最低限のスキル 不明点などを積極的に聞けるコミュニケーション能力 ・歓迎要件 NEDOもしくはAMEDでの申請業務経験もしくは担当者経験がある

・期待する役割/仕事内容 BiPSEEの1人目の人事担当として、 主に採用を担当していただきながら人事機能全般を立ち上げていただくポジションになります。 - 人事ポリシーの策定 - 採用戦略・計画の策定 - 採用ブランディングやPRの推進 - 採用手法（リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）の設計・運用 - 選考の設計・運用 ・必須要件 - プロダクト組織の採用経験（PdM/PO、エンジニアリングマネージャー、

・期待する役割/仕事内容： 医療機器の 品質保証・安全管理業務 - 品質マネジメントシステム(QMS)構築・運営・改善 (品質方針(案)作成、手順書作成、記録等ひな形作成等を含む) - 製品実現プロセス構築・運営・改善 - 苦情処理及び是正予防処置 - ISO9001の製造委託先管理（供給者評価、製造移管、市販後変更管理、定期調査等） - ISO9001の従業員教育訓練の企画・実施 - ISO9001の品質会議・マネジメントレビューに向けた資料作成及び報告 ・必要な

事業推進を加速するため、下記の職種でオープンに募集します。要件などについてはお問い合わせください。VRの力で新しい治療方法を生み出すチャレンジに、アーリーステージから参加することにご関心がある方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にお話しましょう。 ・求める職種 - 3D CGデザイナー - UI/UXデザイナー - 医師 - 心理士 - 臨床開発担当 - QA担当 - インターン（職種問わず） ・求める人物像 - スタートアップでの働いた経験やイメ