株式会社b&q

【事業紹介】AI時代にこそ求められるキャリアアドバイザーの本質 ―ひとキャリが提供する価値とは？

AIが進化し、採用プロセスの自動化が進む現代。 候補者の選定、書類選考、マッチングなど、多くのプロセスが効率化されつつあります。 「人材紹介はもう不要なのでは？」そんな疑問を持つ人もいるかもしれません。しかし、私たちは 「人と向き合い、候補者のソフトな部分も汲み取りながらキャリア形成の支援をする仕事」は、AIでは決して代替できない と考えています。 転職は単なるスキルのマッチングではなく、求職者の価値観や志向性、長期的なキャリアビジョンに寄り添い、「納得できる転職」を実現することこそが本質的な価値 だからです。では、その中でも なぜ「人材HR領域」に特化するのか？ ひとキャリは、「人の可...

Bakusoku? 理想を超え続けるために──b&qが貫く6つのValue

「理想を超え続ける」Genuine—全方位へ、真摯に向き合おう。 Ownership—あらゆることを自分ごと化し、行動しよう。 Bakusoku—プロセスの無駄を省き、「爆速」で価値を届けよう。 As a team—共走、共創、共争。仲間と共に歩み続けよう。 High standard—当たり前の基準を高く持ち、確実に実行しよう。 Think forward—変化や困難を楽しみ、常に前を向いて進んでいこう。 今回はこの６つのValueについて説明します！我々はこのValueの先に「理想を超え続ける」姿を見据えています。これらのValueは、単なる言葉ではなく、私たちの働く...

未完成を楽しむ働き方？なぜ“今”b&qに入社すべきか

早速ですがタイトルについて、なぜ"今"b&qに入社すべきか。それはこのフェーズだからこそ得られる経験があるからです。このストーリーではb&qの組織について語っていきたいと思います！成果に全力投球な私たちについて学生時代から事業開発経験を積んだ経営陣代表　高稲 祐貴執行役員　金田 大和事業家輩出企業を目指す、私たちのこれから「今」b&qに入社すべき理由「仕組みを創る」側の経験失敗を恐れず、挑戦ができる環境成果に全力投球な私たちについてまずは私たちについて説明します！株式会社b&qは創業2年目。事業・組織ともにこれから成長フェーズを迎えます。規模としては現時点で18名(2025年2月現在)。...