株式会社b&q

◎未経験からマーケターへ。裁量ある環境で"戦略"と"実行"の両軸を学べるポジションです 株式会社b&qでは、「ひとキャリ」など人材領域に関する複数の事業を展開しています。今回、自社のマーケティング活動を担うメンバーを新たに募集します。 マーケティングの実務経験は問いません。Webへの興味や文章作成の経験を活かして、少しずつ業務に取り組んでいただければと考えています。業務は社内で完結するため、施策の企画から運用、

「いつか事業責任者になりたい」「若いうちから裁量を持って、挑戦し続けたい」 そんな“本気の挑戦”を求めるあなたへ。 わたしたちは、HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップ企業。今、第二創業フェーズとして、社長直下でマーケティング体制の構築を進めており、“攻めの戦略”をともに考え、実行してくれる仲間を求めています。 【ポジション概要】 自社サービスのマーケティング責任者候補として、戦略立案〜実

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

マーケティング周りのアシスタントをしていただきます！ アシスタント業務をしながらマーケティングに関する知識も学べるため、 「マーケティングに興味がある」「マーケティングをじっくり学んでみたい」っという方にとってはぴったりのお仕事です。 ◆業務内容の詳細 ・コンテンツの画像作成 　└Canvaを使用した画像の作成、もしくは外注デザイナーへの画像作成発注、完成した画像をコンテンツに差し込み ・被リンク獲得営業のア

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍メディア責任者候補 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャリアス

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ ▍自社

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 来月から刷新する弊社のHP運用をお任せします！ ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

採用コンサルティング事業部のリーダー候補としての採用になります。 ◎1年間の中でおまかせしたいこと ・採用コンサルティングの4PJ程度の責任者 ・採用コンサルティングの新規コンサルティング営業 ・後半はピープルマネジメントも担当し、2名〜4名のチームを持っていただきます。 ◎2年目以降は以下など ・全PJのプロジェクトマネージャーとして全責任を持っていただきます！ ・ 新規のセールス責任者としてセールス部門を全て管掌

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

採用コンサルティング事業部のリーダー候補としての採用になります。 ◎1年間の中でおまかせしたいこと ・採用コンサルティングの4PJ程度の責任者 ・採用コンサルティングの新規コンサルティング営業 ・後半はピープルマネジメントも担当し、2名〜4名のチームを持っていただきます。 ◎2年目以降は以下など ・全PJのプロジェクトマネージャーとして全責任を持っていただきます！ ・ 新規のセールス責任者としてセールス部門を全て管掌

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

★新規事業立ち上げメンバー 【仕事内容】 直近上場を控える急成長企業のパートナーとして様々な仕掛けを作っていくポジションです。 人材領域ToBフィールドセールスで契約獲得まで一気通関で担当できます。最短2ヶ月で契約獲得も！ 成約が生まれれば一件数百万となるサービス（人材紹介）の営業のため、レベルの高い営業力が求められます。 もちろん、未経験の方でも問題ありません。 入社したら研修を通して営業スキルを磨いていき

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

インターンにフルコミットして成果を出したい学生募集中！ テレアポだけでは終わらない、人材領域toB/toC両面の営業や事業企画、マネジメントもしていただくポジションです。 この事業は立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけ

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

【業務内容】 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャ

これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍RAの業務内容の概要　※業務内容の詳細は下部に記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍RAの業務内容の概要　※業務内容の詳細は下部に記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

"《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRAとして無形商材×toBのハイレベルセールスのスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務を通して全体的な事業部のお仕事を

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

弊社の運営する人材紹介事業「ひときゃり」のCAとしてジョインしていただきます！ 求職者との「繋がり」を大切にし、求職者の 気付けていないが重要なニーズ（本質的ニーズ / 潜在ニーズ）を対話を通じて拾い上げ、お客様の転職活動・キャリアビジョンの達成をサポートします。 お客様の御用聞きではなく、お客様のパートナーとして伴走、場合によってはお客様を引っ張り、転職活動を成功に導きます。 ひときゃりの詳細はこちらから h

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍RAの業務内容　※CAについてはCAの募集記事に業務内容等の記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です。 ・業務内容①：新規開拓営業（架電〜アポ獲得） 転職希望者の紹介先企業の増加に向けた新規開拓です。業務への着手時点で、自社との取引がまだなく、なおかつ採用意欲が高いと見られる企業を業種別にリストアップ。営業リストに沿って、電話やメールなどでアプローチを行い

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！

▍RAの業務内容　※CAについてはCAの募集記事に業務内容等の記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です。 ・業務内容①：新規開拓営業（架電〜アポ獲得） 転職希望者の紹介先企業の増加に向けた新規開拓です。業務への着手時点で、自社との取引がまだなく、なおかつ採用意欲が高いと見られる企業を業種別にリストアップ。営業リストに沿って、電話やメールなどでアプローチを行い

▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！ 単に経歴を聞き取るだけでなく、まだ気づいていない強みや隠れた可能性を引き出すことが求められます。 求職者に寄り添うことで他の誰にも言えないような悩みやご自身でも気づいていなかったモヤモヤを聞き出すことも必要です！ 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考

▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！ 単に経歴を聞き取るだけでなく、まだ気づいていない強みや隠れた可能性を引き出すことが求められます。 求職者に寄り添うことで他の誰にも言えないような悩みやご自身でも気づいていなかったモヤモヤを聞き出すことも必要です！ 自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考

▍RAの業務内容　※CAについてはCAの募集記事に業務内容等の記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です。 ・業務内容①：新規開拓営業（架電〜アポ獲得） 転職希望者の紹介先企業の増加に向けた新規開拓です。業務への着手時点で、自社との取引がまだなく、なおかつ採用意欲が高いと見られる企業を業種別にリストアップ。営業リストに沿って、電話やメールなどでアプローチを行い

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業・BizDev職を募集します。 「人と人との繋がり」の創出を起点に社会にインパクトを残していくスタートアップです。人材事業の責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。泥臭い仕事が多いですが、それも含めて事業を1から伸ばす経験が積めます。 事業をスケールさせ

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業・BizDev職を募集します。 「人と人との繋がり」の創出を起点に社会にインパクトを残していくスタートアップです。人材事業の責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。泥臭い仕事が多いですが、それも含めて事業を1から伸ばす経験が積めます。 事業をスケールさせ

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

▍業務内容 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、

▍業務内容 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用成功にコミットし

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

■募集内容■ 新規事業の立ち上げに携わる営業職を募集します。責任者候補として、自ら事業を推進していくポジションです。営業活動を行いつつ、当社代表・経営陣とコミュニケーションをとりながら事業を創り上げていきましょう。 事業をスケールさせる過程を体感できるのは、創業フェーズの会社で働くならではの経験になるはずです。 ■今後の活躍の場■ まだまだメンバーが少ないので、会社の中核として活躍できます。また起業を

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

■業務内容 入社した当初は、現在運営している「採用コンサルティング・HRBP事業」「HR・人材・事業開発特化の人材紹介事業」のいずれかにジョインして頂きます。主にはコンサルタント、ToB、ToC営業、採用、事業企画等広く経験して頂きます。徐々にマネジメントサイドに移行して頂き、頑張り次第で事業責任者のポジションまで上がっていくことが可能です。 【ご希望・適性に応じて下記業務の分担を行います】 ■採用コンサルティング

【営業チームのサポート業務全般】 ◎人材業界の営業サポート事務スタッフとして、(中流～下流まで)様々な業務をご依頼！ ♪コミュニケーション能力が高く/チームワークを重視できる方を歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容例＞ ・クライアントとの折衝や資料作成 ・営業活動に必要な情報の収集と整理 ・社内外の調整業務やスケジュール管理 ・オペレーションの改善・型化 ※他にも貴方のスキルアップや目

【仕事概要】 自社採用の全責任を担っていただくポジションです。インターン・新卒・中途問わず、戦略立案から施策の実行、候補者対応や面接の設計・運営までを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用予算の策定、採用チャネルの選定、KPI設計 ・インターン・新卒・中途向けのスカウト送信、エージェントコントロール、媒体管理 ・候補者対応全般、面談対応、面接官マネジメント ・全事業部と連携したペルソナ・採用設

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

▼魅力 ● 創業期スタートアップで3人目の社員としてバックオフィス全般をお任せ！ ● 部署横断で幅広く活躍できるため、成長の機会が豊富です。 ● 時短勤務可能で、ワークライフバランスを大切にできる働きやすい職場です。 ▼業務内容 以下の3つの業務に従事していただきます！ 1. 採用コンサルティング事業部でのアシスタント業務 ○ ダイレクトリクルーティングの実施 ○ AGコントロール（エージェントとの調整業務） ○ 求人票の作

「時間の切り売り」ではなく採用成功にこだわったHRBP型の代行支援を行うAchieveHR. 単なる業務代行ではなく、プロジェクト設計から実行までを担う採用コンサルティングに強みを持っています。 ▍業務内容 採用コンサルティングPJのプロジェクトリーダーとして 3社程度のプロジェクトを担当し、以下の業務を遂行いただきます： ・PJ進行におけるプロジェクトマネジメント ・数値分析と施策の想起 ・アップセル・継続提案 ▍ポジションの魅

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 - 採用コンサルティングのプロジェクトリーダー - 3社のPJの責任者として担当する想定 - アップセル提案 - 継続提案 - 決まったPJのプロジェクトマネジメント - 顧客

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 - 採用コンサルティングのプロジェクトリーダー - 3社のPJの責任者として担当する想定 - アップセル提案 - 継続提案 - 決まったPJのプロジェクトマネジメント - 顧客

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 - 採用コンサルティングのプロジェクトリーダー - 3社のPJの責任者として担当する想定 - アップセル提案 - 継続提案 - 決まったPJのプロジェクトマネジメント - 顧客

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 - 採用コンサルティングのプロジェクトリーダー - 3社のPJの責任者として担当する想定 - アップセル提案 - 継続提案 - 決まったPJのプロジェクトマネジメント - 顧客

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

▍業務内容 ①人事・採用コンサルタント ・採用難易度の高い職種を中心とした採用支援 ・業界や職種を問わず幅広い分野のプロジェクトに関与 ・クライアントの採用ニーズの把握と適切なソリューション提案 ・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントの実施 ・採用全体の運営 ②営業 ・無形商材のコンサルティング営業の担当 ・クライアント企業の採用要件ヒアリングとRPOサービス導入提案 ・採用戦略の立案、選

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

"《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です! ▍事業責任者候補としてのキャリアパス RPOサービスの導入支援を経て、最終的に事業責任者となるキャリアを歩んでいただきます。 1

採用コンサルティング事業部のリーダー候補としての採用になります。 ◎1年間の中でおまかせしたいこと ・採用コンサルティングの4PJ程度の責任者 ・採用コンサルティングの新規コンサルティング営業 ・後半はピープルマネジメントも担当し、2名〜4名のチームを持っていただきます。 ◎2年目以降は以下など ・全PJのプロジェクトマネージャーとして全責任を持っていただきます！ ・ 新規のセールス責任者としてセールス部門を全て管掌

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担

▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を