appco group Japan 池袋office インタビュー＠山縣

みなさんこんにちは、

最近は気温も暖かくなり春の装いの人も

街中で見かけるようになりました。

それと同時にこの時期は卒業や入学の節目の

時期でもありますね。

今回はインターンとして入社、

現在は管理職まで昇進、

今年、3月で大学を卒業する

山縣チームリーダーにお話を聞いてみました。

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Q:山縣チームリーダーが思う

「私はこんな人間」を教えてください！

山縣：）負けず嫌いの完璧主義者の

全力努力人間です！！

とっても周りを頼るのが苦手なので、

自分の企業理念に入れています！

ここで少しずつ周りを

頼ることを学んでいます。

Q：ではそんな山縣チームリーダーの

入社エピソードを教えてください。

山縣：）大学1年から長期インターンに

邁進している中で、

日系企業ならではの慣習に挫折した。

そんな時に、友人の勧めで

ラグビーW杯2019の

英語スタッフとして参加して、

外資系の環境で働いてみたいと思い、

wantedlyにて外資系インターンと

調べたことです。

Q:外資系の会社は沢山あるなかでなぜ

アプコグループジャパンに決めたのですか？

山縣：）1つ目に、第1印象が

1番良かったからです！

返信の速さから、対応の速さなど、

この会社だったら社会人として必要なマナーを

知れると思ったからです！

２つ目に、自分が憧れるカッコいい

女性がいたからです！

人の前に立ち、堂々と話している

女性の方を見て、

私もこうなりたいと思いました！

現在、その女性の元で

働かせていただいています！

Q:アプコグループジャパンにきて

変化したことはありますか？

山縣：）私は入社する際のエントリーシートに

抱負を求める欄があり、そこに

「自分に自信が持てるようになりたい」

と書きました。

そこから、現在2年の時が経ち

セールス・人材育成・チームマネジメント

といった自分ができることが

増えたことによって、

自分に自信が持てるようになりました！

Q:インターンでここまで出来る人は

少ないと思いますが、何故自分が管理職まで

昇進できたと思いますか？

山縣：）私は継続力だと思います。

負けず嫌いな私は、先に努力するか、

後に苦労するかという

考え方を大事にしています。

先に努力することで後に苦労する人たちよりも

頭一つでたいというネガティブから来る

モチベーションから継続ができています。

この恐怖心にも似た、緊急性を自分に

毎日かけ続ける継続力が私を動かしています！

Q：チームの由来

山縣：）私のチーム名は『Re』です。

由来は私のチームの企業理念から取りました。

一つ目に、“Relay 頼る”

「頼られる人であり、自分からも助けを

求められる人であれ。」

二つ目に“Retry 再挑戦”

「失敗はない、成功するまで挑戦し続ければ

それは過程・経験になる。」

三つ目に“Responsibility 責任”

「有言実行、言動は一致させ、

自分がいったことは

やり切る姿勢を見せる。」　です。

その３つの企業理念の頭文字が

たまたまReだったので

このチーム名になりました！

決してれいなのReではないです笑

Q:４月から新社会人としてスタート

するに当たって意気込みを教えてください！

山縣：）社会人1年目で月収50万円以上

が私の目標です！！！

必ず達成して、メンバーと宮古島、

1人暮らし開始します！！

完璧に1人の大人として自立したいです！

Q：今後の目標、ゴールを教えてください！

山縣：）今の直近の目標は一緒に

働いているメンバーと宮古島に行くことです！

そして後々は、家族に1日、1秒でも

早く恩返しがしたいです！

「自分の見える範囲の人から幸せに」

そんな目標を達成するために

まずメンバーの成功、

家族への恩返しをしていきます！

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ありがとうございました！！

このインターン中に

沢山の苦悩や失敗、努力を重ね

着実にスキルアップをさせ得たものは

彼女自身にとって貴重な人生経験に

なったのでは無いでしょうか。

彼女の掲げる

『家族に1日、1秒でも早く恩返しがしたい』

と大学在学中に感じても実際に実行する人は

なかなか少ないと感じます。

しかし、彼女は在学中も自分にできる

「自分の見える範囲の人から幸せに」

を考え実行している数少ない人材です。

そんな4月からインターン生ではなく

社会人としてのこれからが楽しみです！