株式会社anveil

東京都

“うつくしい” お店を助け、残す。

そのために、今までにない新しい価値を持つプロダクト・サービスを創造する。そうして世界中のあらゆる場所にユニークなお店が増え、街に有機的な繋がりが存在する「ゆたかな暮らし」が溢れることを目指します。 anveil という社名には、「本質的な価値はあるけれど、わかりづらい物事のベールを取り除き（＝unveil）わかりやすく広めていく」という意味が込められています。価値あるものにある“わかりづらさ”を取りのぞき広めていく。 anveil が提供するブランドは、すべてにこの一貫した信念があります。

価値観

“ 社員ひとり一人が、心身ともに健康で前向きであること”。この価値観は、漢方薬店laosiを経営しているanveilがひときわ大切にしているものです。anveilでは、仕事・プライベート・健康の３つがきもちよく循環している状態を“wellness”とし、３つが滞りなく循環していれば、自然といいパフォーマンスが発揮できると考えます。社員全員がwellnessな状態でいることを何よりも大切とし、そのためのモチベーションやパフォーマンスを心身共を整え、高めるwellness制度がしっかりと充実しています。

anveilにはさまざまな個性を持った社員が働いています。年齢や属性、その個性もさまざまですが、ニュートラルに意見交換ができる雰囲気があります。これは何よりそれぞれが自立し、互いにリスペクトしながら柔軟に意見を交わす土壌があるから。相手へのリスペクトを持ちながら意見を交わし、皆でいい方向を探っていく。特定の社風や企業色に染められることなく、“個”を大切にしながら自然体ではたらくことができます。

チームを超えて行うプロジェクトなど、職種に関わらず幅広い領域にチャレンジできます。得意な分野がなくても、幅広く経験することで自分のあらたな一面が見えてくることも。もちろん専門分野をじっくり突き詰めるのもよし。その人の能力が最大限発揮されるような環境へ、アサインします。これは根本にしっかり“個“を大切に尊重する土壌があるからこそ。社員が高いモチベーションで業務に取り組むことで、組織も自然と理想的な状態になると考えています。