anveil社員が大切にする価値観や姿勢とは？company deckが完成しました

こんにちは。anveil PRです。

2025年のanveilはプロダクト販売のみならず、”店舗へのサービス”にフォーカスした領域に踏み込んでいきます。

事業展開がさらに加速するanveilでは、一緒に事業を拡張してくれる新しいメンバーを募集しています。

そこで、よりanveilを体系立てて知っていただけるカンパニーデックができました。


anveilの事業展開や、wellnessを大切にするanveil独自の福利厚生。
メンバーに求められる姿勢や価値観といったインナーの部分など、現在のanveilの要素がたっぷり盛り込んであります。

こちらからご覧いただけます！

中でも、仕事をする上での「価値観や姿勢」はanveilが最も大切にしていること。

新しいメンバー募集では、このanveilの大切にしている価値観の部分に共感していただける方と一緒にやっていきたいと考えています。

こちらは anveilの大切にしている価値観：VALUEです。

顧客の期待を応えるだけではなく、期待値を超え、驚かしていくこと。

ルーチンに陥らず、常にフレッシュな思考で物事に向き合っていくこと。

業務上のどんな関係性であっても、フェアでフラットな姿勢でいること。

こうして言葉で共有することで、メンバー全体の意識を同じ位置に揃えることができます。

この姿勢を各メンバーが持つことで、より業務が円滑になり、それぞれが自走しながら会社全体の成果に繋がる仕組みです。


さらに”メンバーに求められる姿勢や価値観”は、業務を行う際のベースになるものです。

自走することはanveil社員のキホンです。

会社の成長の源泉にあるのは、個人の自走です。
各人の自走の上で他のメンバーと協創していくことで、はじめて会社をスピード感を持って動かしていくことができます。

anveilのメンバーは、皆それぞれのカラーを持ち、個性豊か。

それぞれの個性を持ちながらも、成長に向かって同じ方面を見ながら走ることができる根底には、社員が互いに共通の価値観を持っているから。

anveilの採用は今後、この「価値観」の部分をより一層大切にしていきたいと考えています。
価値観やミッションに共感する仲間を増やすことで、急速な成長段階にある現時点からさらに高く飛躍することができます。

これから新しいことをはじめてみたい方。
anveilに興味を持たれ、ジョインしたいと思った方。
成長企業の中で挑戦してみたいと思われた方。

どなたも幅広くお待ちしています。

anveilでは現在、東京・松山オフィス含め、多くのポジションで採用を強化しています。ご興味のある方は、最下部から是非ご応募ください。

皆さまからのご応募をお待ちしています。素敵な出会いを楽しみにしています！

以下のanveil 代表インタビューもこの機会に是非ご覧ください。