OKR

みなさんこんにちは！TopEyesバックオフィスチームの永井です。今回は弊社の「OKR制度」について紹介をします！インテルやGoogleなどの有名企業でも導入されていることで知られるこの制度。「... もっと見る

株式会社ジザイエのHRマネージャーのnkz（なかじ）こと中嶋 です！私のプロフィールは以下のWantedlyストーリーをご覧ください！▶︎【メンバー自己紹介】ジザイエのHRマネージャーの中嶋です... もっと見る

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッション実現に向け、日々、顧客への価値貢献に取り組... もっと見る

こんにちは、Gemcook取締役副社長の有田です。気が付けばもうFY2024 4Qということで、今期も残り3ヶ月を切りました。(年々期末までの1年が早まっていると感じる今日この頃)さて、今月のブ... もっと見る

こんにちは、採用広報の新崎です。組織において目標の設定・管理方法はいろいろあると思いますが、ちゅらデータでは「OKR (Objectives and Key Results) 」というフレームワ... もっと見る

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... もっと見る

こんにちは！コーポレートの小谷です。今回は社内のコミュニケーションの場となっているウィンセッションについて紹介いたします！！多くのスタートアップが導入している目標管理手法であるOKRを、ジーニア... もっと見る

ハルモニアの松村です。今年の5月に「気候変動緩和への全社目標（OKR）」を策定・公表しまして、そこから2ヶ月、チームがめちゃくちゃ頑張りました。どんな進捗があったのか、最新の課題は何かを共有しま... もっと見る

こんにちは。UPされたblogをみて、「羨ましい✨いい旅夢気分（なつかしい）」を思い出しましたw福岡ってちょっと車や電車で温泉地♨️に着く街。（もちろん県内にもありますが）キャッチアップで実際で... もっと見る

こんにちは、コーポレート部門の栗原です。前編では、CI刷新に至った背景とプロセスについて代表取締役の西村さんにインタビューを実施しました。後編では、「作ったMVVをいかに自分たちのものにしていく... もっと見る

1月末のとある金曜日、イチロウのメンバーは鎌倉に集合していました。来季の目標をディスカッションするロードマップ合宿を開催したのです〜♪フレッシュな気持ちで柔軟なアイデアを出すために、普段の南青山... もっと見る

こんにちは！CLAS 採用企画の半澤です。今回は、CLASの評価制度についてご紹介します。ストーリー後半では、管理責任者である、執行役員 兼 管理本部長 中島のコメント付きでリアルな背景や課題等... もっと見る

キーエンスや外資系企業、人材系企業を経て、2022年4月にシグマアイにジョインした小林さん。メインの仕事は事業開発ですが、人材系のノウハウを活かしてシグマアイの新しい人事制度を立ち上げました。大... もっと見る

こんにちは。採用担当の藤井です。今回は社内のコミュニケーションの場になっている恒例行事たちを紹介できればと思います！オンラインでの実施になるのですが、CLASでは全社員が集まる場というのがいくつ... もっと見る

企業が健全な運営を続けるためには、目標をしっかり取り決めて、達成するための効率的な活動を実行することが望ましいといえます。全文はこちらシリコンバレーでは当たり前になったOKRとは？その仕組みや内... もっと見る