雑談

こんにちは！ドコドア採用担当の有井です。今回は、ドコドアが昨年から導入し、7月で18回目を迎える社内報についてお伝えします！「ドコドアの社内報ってどういうものなの？」「ドコドアってどんな雰囲気な... もっと見る

こんにちは、広報担当の新崎です。成長を続けるちゅらデータでは、毎年多くの仲間が入社しているということもあり、オンボーディングに力を入れてます。オンボーディングとは、ざっくり言うと、入社された方が... もっと見る

みなさんこんにちは。オルトプラス採用担当の金村です。今日2月22日は、猫の鳴き声「にゃん」から「222（にゃんにゃんにゃん）」で、「猫の日」と呼ばれていますよね！私自身も猫好き一家に生まれました... もっと見る

こんにちは！コパイロツト情報発信です。レヴィ＝ストロースの哲学からプロジェクトマネジメントを問い直す、コパイロツト・米山の連載「＜野生＞のプロジェクトマネジメント」第2回が9月28日に公開されま... もっと見る

こんにちは。ツイートまとめサービスTogetter（トゥギャッター）を運営しているトゥギャッター株式会社です。トゥギャッター社は2020年から完全リモートワークに移行し、業務を行っています。リモ... もっと見る

みなさまご無沙汰しております。秋田県仙北市での生活も少しずつ慣れてきました。秋田に来て、車の便利さに感動する日々です。東京・神奈川時代には、「維持費の高さ」「車の多さ」で、運転する気にもならず・... もっと見る

Attackでは月に１回、ランダムに決められたメンバー３名ずつで、３on３※をオンラインで行っています。３on３の目的は、プライベートの話を通じてメンバーの人となりをよく知ること。同じく定期的に... もっと見る

こんにちは！株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）の採用担当のすぎやまです。秋晴れが続き、週末のレジャーも期待ができそうな今日この頃ですね♪今週末こそは外出したい・・・！今回すぎやまが紹介するのは、メンタ... もっと見る

フルリモート環境の弊社では、社内のことも案件のことも、 Slack でのテキストコミュニケーションが主体になります。さまざまなチャンネルを用途に応じて使い分けているのですが、そんな中からいろいろ... もっと見る

こんにちは！ NXの大野です！ ※HeaRでは人事部のことをNX（Nakama　Experience）と呼んでいます。今回は、社内SNSの1つである「Slack」の中身を大解剖してみました！ S... もっと見る

＜IPUTの朝会＞弊社では、週に1回の朝MTGを行っています。お題はビジネスのことから、個人的な話まで様々。いつも一緒に働いている仲間だけど、まだまだ知らないことっていっぱいあるもので。朝会での... もっと見る

こんにちは！株式会社ネクスタム採用担当の小澤歩未（おざわ　あゆみ）です。少しずつ寒くなって冬に近づいてきましたね～。皆さんも風邪をひかないように気を付けてください！最近は、雑談タイムなども参加で... もっと見る

202109_kadobeya_talks vol.1 ／ 動くWebデザイン=================================================長津：カドベヤCO... もっと見る

シナジーマーケティングで在宅勤務がスタートしてから、早1年。2021年2月時点での出社率は大阪オフィス10.5％、東京オフィス6％と、ほぼ全員が在宅勤務をしている状態です。この状況でも表面上は滞... もっと見る

こんにちは、EDOCODE採用広報担当のツヅキです。前々回の記事の中で、新しく入社したメンバーにインタビューを行いましたが、その中で「リモートでも安心してオンボーディングできた」という嬉しいコメ... もっと見る