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Attackの3on3でみんな、何話してる? メンバーに聞いてみました!

Attackでは月に1回、ランダムに決められたメンバー3名ずつで、3on3※をオンラインで行っています。3on3の目的は、プライベートの話を通じてメンバーの人となりをよく知ること。

同じく定期的に実施している1on1は、マネージャーと各メンバーとで、週1回もしくは隔週で、業務の困りごとや課題の確認など、仕事について共有する機会ですが、3on3では、基本的に業務の話はしないルール。スケジュール調整もチャットワークの「雑談ルーム」で行っています。

今回は、3on3でどんなことを話しているのか、メンバーにアンケートで聞いてみました!

※3on3の本来の意味から言うと、3対3の6名でやることになりますが、1on1と似たような呼び方にしようということでこう呼んでいます。

居住地・出身地

どんな街に住んでいるか?によって、その人のライフスタイルを少し想像することができますよね。Attack社内では、社員やアルバイト、業務委託を含む全メンバーの出身地、今住んでるエリアが、ポータルに掲載されています。改めて、「今〇〇に住んでいるんですよね」「意外と近所ですね!あの辺の〇〇によく行ってます!」のような話題が多かったです。

ちなみに、コーポレートサイトの「数字で見るAttack」でも公開している、メンバーの居住地の割合は、以下のようになっています。

社員はほとんどが関東在住ですが、全国各地にメンバーがいます。中には八丈島に暮らす人も! 今月も、新潟へのUターンを機にAttackに入社した新メンバーが加わりました! これからどんな話が聞けるのか楽しみです。

メンバーのこれまで

Attackには、前職が人材業界以外のメンバーも在籍しています。一緒に働くうえで、どんな業界でどんな経験をしてきたのかは、とても気になるところですよね!「前職ではどんなことをされていたんですか?」という話題はメンバーを知る近道です。

これまでの経験を活かして、人材業界であるAttackに入社した理由については以下の記事でご紹介しています。ぜひご覧ください!

Attackの社員全員にアンケート!私が人材業界を選んだワケ。 | Attackについて知る
こんにちは! Attackの志摩です。皆さんは、人材業界で働くことに関心を持ったことがありますか? 今まさに働いている方や、過去に接点があった方もいるかもしれません。今回は、採用支援サービス『T...
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家族・家庭

Attackのメンバーは、独身、結婚したばかり、子育て中、介護中とライフステージもさまざま。日々の暮らしについてや家族の話も気になりますよね。「兄弟姉妹はいるんですか?」「旦那さんとはどこで知り合ったんですか?」「子どもが在宅のときの対応って、どうしてますか?」など、普段聞いてみたい!と思っていることを聞ける場になっています。

また、みんなにとって共通の話題である家事については、「家事めんどくさいですよね...」といったつぶやきから、「家電のサブスクリプションで時短家事、色々試してます!」など、今どきの話題もありました。

趣味・遊び

やっぱり、一番盛り上がっていそうなのがこの話題!「年末に旦那さんとお笑いライブ@大宮吉本劇場にいって、ご夫婦でハマった」「娘とディズニーランドに行った時の話」「プロレス鑑賞!」「カフェが開けるほどボードゲーム持ってます」「IKEAでインテリア買いまくり」「本格的な釣り竿やルアーなどをフル装備で揃えた」「旅行は必ず沖縄!」などなど、話題は無限に広がりそうです。

美容・健康法

フルリモートで女性が多いAttackならではの話題、美容・健康法。「リモートだけど朝フルメイクしてる?」というのは女性メンバーなら皆気になるところ。「ブルーライトも肌によくないと聞いて、日焼け止めだけは必ずしてます!」というメンバーも。「ジムに通い始めました!」「ダイエット始めました!」という声も多かったです。

仕事の時とはまた違ったメンバーの顔が見られ、毎回、あっという間に過ぎてしまう貴重な30分間。3on3を通じて、また一緒に頑張ろう!と、チームワークにつながっているなと実感しています。これからもおもしろい話題をご紹介したいと思います!

いかがでしたでしょうか? Attackでは現在、プロジェクトマネージャーやプランナー、コーディネーター等のポジションを募集しています。ぜひ他の記事も読んでいただき、少しでもご興味をお持ちでしたら、お気軽にご連絡ください!


【創業以来フルリモート】メンバーから大好評の「1on1面談」「3on3面談」ってなに? | Attackについて知る
こんにちは! Attackの志摩です。Attackはフルリモート環境で、メンバー同士が顔を合わせる機会はほとんどありません。しかし『TARGET』においてお客様の採用成功を実現するためには、チー...
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