1
/
5

若手

投稿する
Latest 最新の投稿
GLナビゲーション株式会社の会社情報
GLナビゲーション 広報

管理職の85%が20代・30代。GLが若手社員を積極的に登用する理由

幅広い属性の人材を採用する中で、特に若手人材を重視しているGLナビゲーション。その理由を紐解くとともに、若手人材が着実に成長して活躍するためにどのような組織づくりを行っているか、代表の神田さんに... もっと見る
小金澤硝子株式会社の会社情報
大木 康也

【ある日のゴルフコンペ】最後まで誰が勝つか分からない大混戦に!最後に勝ったのは、、。

「ファ~。」静まり返った大自然を切り裂くような太い声が響き渡り、新緑がまぶしく穏やかな晴天の元、社内コンペがスタートしました。前日夜まで雨の予報が出ていて心配していましたが、最高のゴルフ日和とな... もっと見る
TAM made by people
渡邉 由姫乃 他2人

「セルフメンタルケアを学ぶのは義務教育にすべき」増える若手社員の不調に会社はどう向き合う?クリエイティブ・テックエ...

近年、メンタル不調を訴える人が若者を中心に増えています。ジェネレーションギャップやリモートワークなど、さまざまな要因が背景にありますが、不調を悪化させないような社員のメンタルケアは、企業の課題と... もっと見る
小金澤硝子株式会社の会社情報
大木 康也

小金澤硝子の社長ってこんな人!やんちゃ盛りの子ども時代から、社長になるまで ~小・中学生編~

「社長の過去って、どんな感じだったんでしょうか?」そう質問すると、小金澤社長は「そんなの聞いてもロクな話にならないよ」と豪快に笑った。2代目として会社を継ぎ、社員をまとめている現在。そこに至るま... もっと見る
株式会社バリューワンの会社情報
株式会社バリューワン 採用担当

【バリュー】バリューワンが大切にしているバリューとは?

こんにちは。株式会社バリューワンの人事部です。今回は、バリューワンが掲げているミッション・ビジョン・バリューの「バリュー」について、社員はどんな思いなのか、社員は業務でどのような考えをもって意識... もっと見る
株式会社ウェルヴィーナスの会社情報
室谷 今日子

【社員インタビュー】入社数か月で新商品を開発!一番大切なことは「最初の分析」

こんにちは。採用担当の室谷です。入社わずか3か月でチャレンジした新商品企画が、見事商品化。PDGチームの若きエース立山さんへ、新商品開発の苦労や入社するまでのエピソードなどをインタビューしました... もっと見る