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お客様に「選ばれ続ける藤和ハウス」を目指します
1.私たちは、お客様へ最高のサービスと商品を提供します。 2.私たちは、パートナーの方々に、企業の存続と発展でお応えします。 3.私たちは、住宅関連事業を幅広く展開することで、地域への貢献を果たします。
価値観
新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修(ビジネスマナー・不動産基礎知識など)を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。
間取り、立地、予算など、お客様のご希望される物件はひとつとして同じものはありません。そのため、じっくりとご希望を伺いながら“理想の住まい像”を共有し、最適な物件をご案内します。
過度な労働が発生しないよう、完全週休2日制の導入、有給休暇の取得推進制度などワークライフバランスを重視した環境の整備しています。
明るい社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。困っていることがあれば、上司や先輩から話しかけてくれ新しく入社する方にはとても良い環境です。
どの店舗も活気と笑顔にあふれ、チームワークも大変良いです。経験豊かな上司がお客様への対応や物件選び、契約の段取り等をていねいにサポートしますので、未経験でも心配はいりません。自動車販売や広告代理店、飲食店の接客業、旅行代理店などで営業をしていたり、異業種出身者も多く活躍中です。
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