成長支援

当社ではスタートアップ連携・支援プログラム「Open NEWONE（オープンニューワン）」を新たにスタート。第1弾としてPLAINER株式会社（以下、PLAINER社）に出資するとともに、NEW... もっと見る

インタースペースでは2024年に評価制度を刷新しました。今回の記事では刷新するにあたっての背景や想いを人事担当がご紹介します！インタースペースの評価に対する考え方当社では、適切な評価とは「過去の... もっと見る

初めまして。本好き社員の長谷川です。「本が好き」というよりは自己学習や情報収集に常に取り組む習慣があります。ここ1年だと資格を2つ取得し、ビジネスマッチングサービスを利用し人事領域で活躍する社外... もっと見る

インタースペースでは社員の成長を支援するさまざまな制度がありますが、今回はそのなかでも、「Hellobook」という制度についてみなさんに紹介します！Hellobookとは：インタースペースのミ... もっと見る

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。ネクストビートでは、人的経営資本の一環としてクルー（※）の成長支援のために、さまざまな施策を行っています。今回は、プロダクト創りの要であるエンジニア組織... もっと見る

こんにちは。ネクストビート広報の石毛です。前回に引き続き、弊社の人的資本経営についてお話ししたいと思います。ネクストビートでは、クルー（※）の成長支援として英語ネイティブ講師による英会話レッスン... もっと見る

インタースペースでは社員の成長を後押しするさまざまな制度があります。 今回はその中の一つ、「コーチングマラソン」についてご紹介します。 コーチングマラソンとは 半年間を1サイクルとし、コーチン... もっと見る

今回は当社が導入している福利厚生のアウトソーシングサービスの内容をご紹介します。担当人事に詳細を聞いてきました！福利厚生とは？福利厚生とは給与や賞与以外の社員への報酬・サービスの事を言います。細... もっと見る

インタースペースでは社員の交流を促進するさまざまな制度があります。 今回はその中の一つ、「LINK IS（リンクアイエス）」についてご紹介します。 LINK ISとは 自身が興味を持っているトピ... もっと見る

　私たちトレノケート株式会社は、"世界を変える「人」を育てる"をビジョンとし、創業より約30年、IT人材の育成に尽力し続けています。1,500を超えるさまざまなラインアップの研修コースや自主学習... もっと見る

3年以内のなりたい自分を設定する。最近、よく聞くのはやりたいことがないという人。やりたい事を表現する難しいんです。「ご飯を食べたい」もやりたい事ですが、みんな言いません。それは当たり前すぎるから... もっと見る

こんにちは！人事の常世田です。本日は弊社の自己啓発支援制度についてご紹介いたします。自己啓発支援制度とは？社員のキャリアアップ・レベルアップを支援する制度です。英会話やビジネスマナー講座など、業... もっと見る

こんにちは。やる気スイッチグループ　採用担当です。少し更新のお時間が開いてしまいました。。少しずつ寒くなってきましたね。この間、twitterで「#あと10週間」というワードがトレンド入りしてい... もっと見る

フォースタートアップスPRの友行です。本日は、デライト・ベンチャーズと成長支援に関する業務提携を発表いたしました。本支援の一環として、当社取締役の恒田有希子は、「デライト・ベンチャーズ」のアドバ... もっと見る