トレノケート株式会社

https://www.trainocate.co.jp

東京都

「人」を育てて、「世界」を変えよう。

変わり続ける世界の「変化」は「人」によってもたらされます。人が世界をよりよく変えられるように、トレノケートは人材育成を通じて社会に貢献していきます。 DXをはじめとして、様々な場面でITが欠かせなくなった現在、ITエンジニアやDXを推進できる人材はますます必要とされています。自分自身がそうした人材になるだけでなく、DX人材を育てることで、世界へより大きな力を発揮してみませんか？

価値観

リモートワークやフレックスタイムが導入されており、会社として従業員の個人に合わせた働き方を支援したいという姿勢があります。また従業員自身も、それぞれで業務改善やリモートワーク下でのコミュニケーションの仕方など工夫をし、チーム内のメンバーの働くスタイルを尊重し合いながら業務に取り組んでいます！

わたしたちは、お客様に「学び」を提供している企業です。常に最新のITやビジネスの知識・スキルをキャッチアップし、より多くのお客様の学びに貢献しています。新しいことをキャッチアップするのは大変かもしれませんが、そのための支援は惜しみません。経験豊富な先輩たちのアドバイスや、学習のための書籍購入や（社内外問わず）セミナーへの参加など、従業員の「向上したい」と思うその気持ちを会社としてバックアップします！

「まずやってみる！」を応援してくれる社風です。 ”やってみた”先にあるのが成功だけではないこともあります。それでも、失敗を恐れずに果敢に挑んだプロセスや失敗自体にも学びが必ずあり、その学びは自身の経験として成長に繋がります。わたしたちトレノケートは、そうした「学びや成長を支援したい」それはお客様だけでなく、従業員に対しても同じ思いです。

これまでの経験、性別、年齢、職種、在籍年数などに関わらず、事業成長に必要な提案であればフラットに受け入れる組織文化があります。社内の雰囲気としても、役職関係なく話しかけやすく、相談ごともスムーズです！多くの従業員が日々の感謝を伝え合い、相手の意見を尊重できる、思いやりをもった人たちの集まりです。会社としても、そんな社風を大切にしながら、誰もが自身の意見を発言しやすく、働きがいのある環境を目指しています！

リモートワーク下での社内コミュニケーションでは、Microsoft Teamsの「チャネル」を利用して業務内外問わず、部署の垣根を超えて活発なコミュニケーションが行われています。雑談から新しいアイデアが生まれることも！たとえばひとつの新しいアイデアの投稿に対して、社内全体の人からさまざまな角度からアドバイスがもらえることもあります。それがより洗練された内容になり、その後一つのプロジェクトとして始動することに！なんてこともあるかも？

「お客様に驚きと喜びを提供する」というスローガンのもとお客様に寄り添い、お客様にとって価値のあるサービスを提供に努めています。幅広い分野のサービス提供を軸に、従業員一同がお客様の人材育成を支援し、貢献するために奔走しています！従業員1人1人が「お客様のために」より尽力していけるよう、会社として働きやすさや従業員自身が成長できる環境を整えることにも力を入れています。