アドネス株式会社 3日前 フォロー しおり 【教育の常識破壊。】10倍の成果を創出する「個人力養成のすゝめ」 あなたは時より、こう思ったことがあるんじゃないですか?「このままの仕事で本当にいいのかな」という不安…その不安は、「新しいことに挑戦したい」という意識の表れです。しかし、ただ新しいことに飛び込む... もっと見る
アドネス株式会社 11日前 フォロー しおり 【成果を最大化する実践的タスク管理】 -アドネス流・結果を出すビジネス方程式- あなたは、ビジネスの本質とは何だと思いますか?答えは価値提供です。もう少し具体的に説明すると、顧客が抱える課題や不便を解消すること社長みかみは、価値提供量を最大化することが成功への近道と常々私た... もっと見る
ourly株式会社 3ヶ月前 フォロー ourly 採用担当 他1人 現時点の自社における最重要課題は何ですか?その解決にフォーカスできていますか? ※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。ourly代表の坂本(@sakamoto_ourly)です。全社員持ち回りnote記事の第2弾は自身の仕事や考え方に影響を与えている書... もっと見る
株式会社アップル 6ヶ月前 フォロー 郡司 淳史 生きてます。福岡で頑張ってます。 あっという間の10年アップル歴10年ほどになりました!あっという間ですね。そして現在は福岡におり、今年で3年目の福岡になります。現在は、受託業務を中心に、お客様の引越しをお手伝いさせていただいて... もっと見る
株式会社EPLGA 7ヶ月前 フォロー 井岡 澄萌美 自分軸で生きるということ 「私の人生どうなるのかわからず不安です」...ある日、20代後半のAさんに相談された時の最初の言葉です。彼女は下記のような事を話してくださいました。・将来どんな仕事をしているのかわからないです。... もっと見る
株式会社SCREEN 8ヶ月前 フォロー 平岩 順一 圧倒的に生産性が高い「フロー状態」 何かしらの作業に没頭して、気づけば何時間もたっていた。このような経験があると思います。これがフロー状態です。そして、フロー状態に入った人間のパフォーマンスは圧倒的です。このフロー状態をつくるため... もっと見る
株式会社ユニメディア 11ヶ月前 フォロー 鈴木 貴美子 【人事制度】昇格を目指すための新人事制度!その特徴と内容とは? 2024年、新しい1年が始まりました。あけましておめでとうございます!人事の鈴木です。株式会社ユニメディアでは新年の代表挨拶で、このような話が社員全員にありました。 「今年は変革... もっと見る
株式会社リアボルド 12ヶ月前 フォロー Kanami Mori 成功する人の共通点は?|活躍中のリアボルドメンバーを分析しました! 皆さん、こんにちは!いよいよ2023年も残りわずかですね!さて、最近ではありがたいことに、リアボルドでは様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが次々と参画してくださります。特にその中でも成... もっと見る
メンバーの"TRUE" 約1年前 フォロー 株式会社 Magic Moment 社員のつぶやき|今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.21 今週も1週間お疲れ様でした!Magic Moment 採用チームの江木です。暑い9月が終わり、ようやく10月になり秋を感じる季節になりました。食欲の秋、読書の秋・・過ごしやすくなり色々とチャレン... もっと見る
メンバーの"TRUE" 1年以上前 フォロー 株式会社 Magic Moment 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.7 今週もお疲れ様です。Magic Moment 採用チームの川崎です!メンバーひとりひとりの内省や気づきがオープンになることで、それらが波及し他メンバーの成長機会にも繋がることができるんだと実感し... もっと見る
株式会社ipe 1年以上前 フォロー 伊藤 友 ipe史上一番のインパクトを【中途入社社員インタビュー】 小山 礼高1994年生まれ。慶応義塾大学法学部卒。2017年大手生命保険会社へ総合職として入社。2019年10月ipeにジョインした。今までipeでMVPを2度受賞、value賞獲得など、数多く... もっと見る
人事制度/イベントの紹介 2年弱前 フォロー 渡邉 茉里子 他7人 17期3Qの表彰式を開催しました! 2023年1月19日(木)、ウィルゲートでは17期3Qの表彰式が行われました!ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互... もっと見る
長尾研児 2年以上前 フォロー 研修に成果を求めてはいけない 会社にはそれぞれ研修制度があります。社内研修を実施している他社の人が「うちは研修しても全然成果が出ないので、研修を辞めようかと思っています」と言っていました。私は「研修=人が変わる(技術力が付く... もっと見る
株式会社BESW 3年弱前 フォロー 川村 純也 SNS SCHOOL受講クライアントインタビュー 『焼肉ライク様』 こんにちは!BESの広報です。今回は研修を受けてくださったお客様へのインタビューを紹介させていただきます。記念すべき第1回目は一人焼肉専門店焼肉ライク様です。今回はInstagramの講義を受け... もっと見る
転職を考えている方へ 3年以上前 フォロー 寺田 孝義 異常です 「寺田さんと齋藤さんって、異常ですよね」こんな会話が先日、社内であったらしい。 ちなみに齋藤さんは入社2か月足らずでグランピング事業として久... もっと見る