株式会社ライフデザイン 22日前 フォロー 南祐子 社員インタビュー|新卒でも経験を積んでキャリアアップできる!みんなに相談できるのが大きな魅力 ――児童発達支援あろはKidsで児童指導員をしている田仲夏美花さんは、新卒でライフデザインに入社した。「最初はついていくのに精一杯でした」と話す田仲さんを支えてくれたのは事業所の仲間だったという... もっと見る
株式会社ライフデザイン 23日前 フォロー 南祐子 社員インタビュー|働く場所で気持ちも行動も変わると実感!まはろに入社して気持ちが変わった、生活が変わった ――児童デイサービスまはろで言語聴覚士として活躍する松田みるくさんは病院からの転職組。松田さんによると、言語聴覚士が病院から児童デイサービスに転職してくるのはめずらしいことだという。「でも、私は... もっと見る
株式会社ライフデザイン 30日前 フォロー 南祐子 次世代リーダー選考会 動画公開! 2024次世代リーダー選考会を振り返って参加メンバーが率直な想いを語りました。https://youtu.be/VHRF03pGWeg?si=S5ZBK0Eflr9kYtsAリーダー選考会につい... もっと見る
株式会社ライフデザイン 約1ヶ月前 フォロー 南祐子 社員インタビュー|ダイビングがしたくて沖縄移住!理学療法士の視点から児童にアプローチ ――ライフデザインの児童部門で専門職のリーダーを務める理学療法士・山田光咲さん。児童デイサービスまはろの強みでもある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のまとめ役として専門的視点から療育に携わる山... もっと見る
株式会社ライフデザイン 約1ヶ月前 フォロー 南祐子 社員インタビュー|「あなたはどうしたい?」と聞いてくれるライフデザインで必要とされる自分になりたい ――児童デイサービスまはろ天久の児童指導員・山本紗織さんは、もうすぐ児童発達支援管理責任者に就任予定だ。自ら「私を児発管にしてください!」と会社に直談判したのだという。元中学校の体育教師らしく、... もっと見る
株式会社ライフデザイン 約1ヶ月前 フォロー 南 徹 2024次世代リーダー選考会を行いました こんにちは、株式会社ライフデザイン取締役社長の南です。この度、次世代を担うリーダーを選出するために、1ヶ月半にわたる選考会を実施しました。今回の選考には、18名の立候補者が参加し、彼らの熱意や実... もっと見る
株式会社ライフデザイン 約1ヶ月前 フォロー 南祐子 社員インタビュー|子どもたちの成長を身近に感じられて充実感いっぱい!次は児発管を目指したい ――児童デイサービスまはろ大謝名の現場主任(児童指導員)を務める比嘉湊哉さんは、まはろを見学したときの子どもたちの活発な様子とスタッフの笑顔に惹かれて入社を決めた。「いい会社にはいい人が集まる」... もっと見る
株式会社ステッピング・ハウプ 2ヶ月前 フォロー 爲家 鯉々子 虐待発見サービス“イチはや君”プレリリース! こんにちは!株式会社ステッピング・ハウプです✨️イチはや君プロジェクトメンバーですが、それぞれの定常業務をこなしながら、こつこつプロジェクトに注力してくださいました!お陰様で、イチはや君のプレリ... もっと見る
デコボコベース株式会社 6ヶ月前 フォロー 北居 梓奈乃 他1人 人生の豊かさとは、”どれだけ深くこの世界を知ることが、できるか”。【最高品質責任者CQO 北川 庄治さん】 ■普段はどのようなお仕事をなさっていますか?役職は執行役員・CQO(最高品質責任者)として、包括的なパートナー支援をはじめ、就労・児童部門の支援プログラムの作成や初期認定研修等の監修、ケース会議... もっと見る
株式会社AiCAN 8ヶ月前 フォロー Ai Ueno 他1人 令和5年度実証実験結果レポート―記録時間を約6割削減― 当社は今年度、全国6自治体において、児童相談所や児童相談担当部署にAiCANアプリを試験導入し、効果検証を行う実証実験を実施しました。その結果、すべての自治体において「業務効率化」「職員間のコミ... もっと見る
LITALICOジュニア 約1年前 フォロー 今井 櫻子 教育未経験だった私が、新卒3年目で教室長に。LITALICOジュニアで目指す理想の家族支援とは? 今回は2021年に新卒入社し、LITALICOジュニアの教室長として活躍する五十嵐(いがらし)さんにお話を聞きました。五十嵐さんは法学部で女性や子どもの人権について学んできましたが、学生時代は子... もっと見る
株式会社AiCAN 1年以上前 フォロー 株式会社 AiCAN 他1人 真に価値を生み出すAI活用の在り方とは?【CEOインタビューVol.2】 品質の高いAIを開発し、それを活用して価値を生み出していくためには、さまざまな努力が求められます。例えば、ユーザーと協働した開発や、継続的な品質の管理、公平性などの倫理的な視点からの評価。子ども... もっと見る
株式会社アニスピHD 2年以上前 フォロー 藤田 英明 他9人 アニスピHDで展開している事業とかとか 🐶【圧倒的人気】ペット共生型障がい者グループホームわおん・わおん資料請求https://share.hsforms.com/1_q53s02aS8KU0ea0SazAgg49fol・わおん説明会... もっと見る
ヴィスト株式会社 4年弱前 フォロー 山崎 敬太 「やりたい!」がカタチになる"対話型"人事制度 みなさんは「人事制度」と聞くと、どんなイメージを思い浮かべますか?業績に応じて評価されるもの、昇給や賞与額を決めるもの…いろんなイメージがあると思います。"働く希望"をつくることを掲げるヴィスト... もっと見る
株式会社ウェルモ 約5年前 フォロー 採用・広報 チーム 子どもたちの可能性を解放する。ウェルモの児童福祉事業「UNICO」 今回は、これまでご紹介したことのなかったウェルモの教育事業「UNICO」について、ご紹介させていただきます。ウェルモでは、少子高齢化問題解決のために、介護事業と児童発達支援事業と2つの事業を行っ... もっと見る