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人材ビジネス

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【代表インタビュー】失敗を恐れず挑戦し続ける ー“生意気な新人”が築いたSEプラス代表の仕事哲学ー

こんにちは!SEプラス採用担当の鶴田です!今回は、「【代表インタビュー】失敗を恐れず挑戦し続ける ー“生意気な新人”が築いたSEプラス代表の仕事哲学ー」と題しまして、弊社代表取締役の村田にインタ... もっと見る
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金子 拓史

「いきなりリモート勤務って大丈夫?」コーナーが実践する、リモート勤務の壁をなくすコミュニケーション施策をご紹介します!

コロナ禍で、オフィス勤務の働き方からリモート勤務の働き方になった方は多いのではないでしょうか。働きやすくなった一方で、入社時からいきなりリモート勤務になることへ不安を感じる方も多く存在すると感じ... もっと見る
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【インターン生対談】超グローバル!な環境で働くインターン生が語るグローバル人材の日本就職サポートの魅力とは?

多様なバックグラウンドの多彩なメンバーが集まるASIA to JAPAN。インターンシップ生も数多く活躍しています。今回は、インターンシップ生として働く5名にASIA to JAPANで働く魅力... もっと見る
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新しく入った社員が入社後に活躍し、バリューを発揮していくために欠かせない「オンボーディング」。コーナーでは、「難易度の高い課題と向き合えるフィールドセールス」の育成に向けたオンボーディングの設計... もっと見る
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松村 俊朗

目指すは、パラレルワーカーと企業、従来の枠組みを超えた「有機的なつながり」。これまでにない“組織デザイン”への挑戦

「人事・採用領域に特化したパラレルワーカーシェアリングサービス」を手掛けるコーナー。人事・採用のプロフェッショナル人材と企業とのマッチングを通じ、企業が抱える組織課題を解決し、事業のさらなる成長... もっと見る