シリウスジャパン株式会社 8ヶ月前 フォロー 内山 雄大 シリウスブログ Vol.4(part.1) ... 昨今物流ロボットの検討を進められている会社が増えております。実際に当社への問い合わせも日に日に増えており、以前よりも物流ロボットへの敷居も低くなってきているのではないでしょうか。しかしながら、物... もっと見る
株式会社ブリッジ 9ヶ月前 フォロー 橋本 敬 良い仕事をするために必要なこと 会社の業務を効率よく回していくためには標準化が必要です。誰がやっても同じ品質、同じ結果が保てるようにしなければなりません。当たり前のことだけれど、会社として考えた時には担当者によってサービスレベ... もっと見る
株式会社ナディア 10ヶ月前 フォロー Endoh Yukie アイデアの幅をぐっと広げる「ロゴ制作の種」 こんにちは。ナディアのデザイナーSです。普段はwebサイトのデザインをメインで行っています。最近、個人的には数年ぶりに、 ロゴの制作に携わる機会をいただきました。ロゴといえば、大量の案出しや検証... もっと見る
株式会社クヌギ 約1年前 フォロー 喜納 真美 選考フローについて 私達は、応募者様ご自身のキャリアやスキルアップにとってクヌギがベストであるとお互いに確信できる方と一緒に働きたいと考えています。ミスマッチを防ぐために、私達が採用の過程で何を大切にしているのか、... もっと見る
Staff Story 2年弱前 フォロー Yukki _K 他24人 「検証」とは・・・ Staff Story Vol.26 【CHUBU SCIENCE】 「検証」とは...本来裁判所にて使用される用語のようで、実況見分などの裁判資料に齟齬がないかどうかを見極めることとされています。納得のいく判決を出すためには必要なことですね。では、私たちの実生活... もっと見る
株式会社オルガナ 2年以上前 フォロー 千田 哲也 結果ではなくプロセスにこだわる 当社では、結果ではなくプロセスにこだわることを重要視しています。なぜ、結果ではなくプロセスにこだわるのか?それは、結果はプロセスの実行がもたらしているからです。「結果を作り出すために、どんなプロ... もっと見る
Culture 3年以上前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックスの採用プロセスについて セブンデックスにはチームを大切にするカルチャーがあります。採用選考でもカルチャーを体験してもらいたいと思い、独自のステップで実施しています。それぞれの採用プロセスと各プロセスにおける想いを書きた... もっと見る
株式会社Gaji-Labo 4年弱前 フォロー 山岸 ひとみ Gaji-Laboが大事にしているワークショップデザイン ワークショップのプログラムデザイン、ファシリテーションデザイン、環境デザインなど、ワークショップをデザインするための要素や知見に興味を持っている方におすすめの内容をまとめました。https://... もっと見る
株式会社アイスリーデザイン 4年以上前 フォロー 井上 勇斗 今こそ、仕事のプロセスを断捨離しよう。GE式ワークアウトのススメ こんにちは。井上です。在宅ワークに慣れてしまい、日中外に出ることが少なく、本日のような真夏日だと通勤するだけでバテバテです。それはさておき、【in-Pocket更新のお知らせ】本日の記事は、ワー... もっと見る