株式会社セブンデックス 9ヶ月前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックス通信 |January 2024 こんにちは!株式会社セブンデックス広報です。2024年、新たな試みとして、その月にあったトピックを一つにまとめて紹介する「セブンデックス通信」を開始いたします!毎月更新予定ですので、セブンデック... もっと見る
株式会社セブンデックス 11ヶ月前 フォロー 神保 幸奈 【採用候補者向け】セブンデックスをまるっと知っていただける記事を集めました こんにちは、セブンデックス人事の神保です。メンバーが積極的に発信をしてくれるおかげで、セブンデックスのカルチャーや組織に関する記事が100記事を超えました。100記事もあると、セブンデックスにご... もっと見る
株式会社セブンデックス 約1年前 フォロー Karin Izumida 他1人 “今アツい成長中のベンチャー”の筆頭へ。第5期総会レポート 2023年9月29日(金)、セブンデックスでは第5期総会を実施いたしました!第5期総会は、今期の振り返りをはじめ、来期方針発表、メンバー全員への通知書配布、表彰式、来期の展望をメンバーと語り合う... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 マーケティング支援を行う3社が求める、会社を伸ばす「コアメンバー」とは BtoBマーケティング支援事業を展開する株式会社unname、XINOBIX株式会社、株式会社セブンデックス——。3社ともにクライアント支援の会社であるところや、手法ではなく本質的なクライアント... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 社内施策紹介! 目的・仮説思考を鍛えるワークショップ セブンデックスでは、UXディレクターとして必要な基礎力を育てるための社内施策(勉強会)を実施しています。今回は、下記ブログでも紹介されている社内施策の一つである「仮説思考ワークショップ」について... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 クライアントワーク3.0へ。セブンデックスの考える「成果を出す」支援に必要な素養 セブンデックスは、「強み」を伝えることが中々難しい会社です。「デザイン&マーケティングカンパニー」と標榜するように、提供しているのは「デザイン」や「マーケティング」に関するサービスです。ただ、実... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 事業会社からセブンデックスへ 転職1ヶ月で見えてきたもの はじめまして、株式会社セブンデックスでUXディレクターをしている田頭と申します。私は2023年の5月にセブンデックスに中途入社しました。以前は事業会社でUXUIデザイナーとして働いていたので、入... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 事業会社からクライアントワークへ。私が惹かれた、セブンデックスの”勢い” と組織づくりの”丁寧さ” はじめまして、株式会社セブンデックスでUIデザイナーをしている山﨑と申します。 今回は、転職活動中、事業会社しか見ていなかった私が、クライアントワークであるセブンデックスへ入社した経緯についてお... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックス デザイナーズファイル #006 セブンデックスで働くデザイナーをパーソナルな視点から紹介するセブンデックス デザイナーズファイル第6回は、UIデザイナーとして中途入社した山﨑 瑠依 (やまさき るい)さんを紹介します。前職のス... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 UXディレクター向けオンボーディングワーク|成長につながる2つの特徴 スタートアップには、スピード感を持って成長できる環境があるというイメージがありますが、実際は教育システムが整っていないために、右も左もわからない中で案件に参加し自走することが求められます。それは... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 制作会社からスタートアップに転職。セブンデックス入社1年の振り返り セブンデックスでUIデザイナーをしている和田と申します。今年の4月で制作会社からセブンデックスに転職して1年が経ったので、入社から現在までを業務と環境の両方から振り返ってみようと思います。目次業... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 神保 幸奈 セブンデックスらしい入社体験を|入社オンボーディングの策定プロセス こんにちは、セブンデックス人事の神保です。セブンデックスでは入社して3日間、HR管轄で入社オンボーディングを実施しています。入社オンボーディングをアップデートしたこともあり、策定プロセスやコンテ... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 なぜ企業理念を1年半でリニューアルしたのか?理念を“ツール”と捉え、浸透速度を向上させた経緯 目次はじめに理念浸透のROIが“企業理念”というツールに左右される最初の企業理念策定企業理念浸透奮闘記“ツール”としての企業理念の課題感How to sayにフォーカスした、“2回目”の企業理念... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックス デザイナーズファイル #005 セブンデックスで働くデザイナーをパーソナルな視点から紹介するセブンデックス デザイナーズファイル第5回は、UIデザイナーとして中途入社した安部 裕子(あべ ゆうこ)さんを紹介します。デザイナーと... もっと見る
株式会社セブンデックス 1年以上前 フォロー 採用担当 他1人 セブンデックスの行動指針 浸透施策!〜2022ver〜 会社という組織の中で、所属するメンバーが何らかの行動を起こす際に「どのように考えるべきか」「どのようなスタンスで取り組むべきか」「何を基準として行動を選択するか」を定めた行動指針。会社ごとに、何... もっと見る