【採用候補者向け】セブンデックスをまるっと知っていただける記事を集めました

こんにちは、セブンデックス人事の神保です。

メンバーが積極的に発信をしてくれるおかげで、セブンデックスのカルチャーや組織に関する記事が100記事を超えました。

100記事もあると、セブンデックスにご関心を持っていただいた方が記事を探しづらい..と考え、知りたい情報にアクセスしやすいようにカテゴリ別に記事をまとめました。気になるキーワードの記事からぜひ読んでいただけますと嬉しいです。

目次

• 「何をやっている会社なのか？」/ 事業について
• 「どのような価値観の会社なのか？」/ アイデンティティについて
• 「どのような人がいるのか」/ メンバーについて
• • ディレクター
  • デザイナー
  • 人事
• 「なぜセブンデックスに入社したのか」/ メンバーの入社理由について
• • ディレクター
  • デザイナー
• 「どのような業務をするのか」/ 業務について
• • ディレクター
  • デザイナー
• 「どのような職場環境なのか」/ オフィスについて
• 「どのような研修やワークを行うのか」/ 社内施策について
• 「どのような採用選考を行うのか」/ 採用情報について
• 最後に
• SEVEN DEX アドベントカレンダー実施中！
• • BA・KU・NO・BI（バクノビ）とは？

「何をやっている会社なのか？」/ 事業について

デザインの価値を最大化するのは「熱量」——セブンデックス中村伸啓｜designing

#セブンデックスを初めて知っていただけた方向け
代表中村のインタビュー記事です。セブンデックスの事業やサービス価値、組織について話しました。“熱”は弊社の組織カルチャーを表すものなので、ぜひ目を通していただきたいです。

【提言】日本のマーケティングを変えるのは「物言う他者」だ

代表中村と堀田のインタビュー記事です。プロジェクト事例を上げながら、私たちが考えるマーケティングの課題からどのようにアプローチするか、セブンデックスの事業の根幹について話しております。

毎月1回実施している全社会議内での代表中村の発話を内容を記事にしました。2022年時点での現在地から未来に向けての話をしております。

セブンデックスが掲げる「広義のマーケティング」とは何なのか、日本におけるマーケティングの課題から代表中村が執筆しました。

「どのような価値観の会社なのか？」/ アイデンティティについて

代表中村がなぜセブンデックスを創業したのか、創業への思いを執筆した記事です。代表の言葉で綴っているので、どのような代表なのか輪郭が掴める記事です。個人的に一番好きな記事で、定期的に読み返します。

セブンデックスのコアバリューについて代表中村が執筆した記事です。現在、企業理念は刷新されましたが、メッセージングの内容自体は変わらないため、どのような思いを込めているのか知っていただける記事です。

2023年3月に企業理念を刷新しました。セブンデックスにおける企業理念の重要性、刷新した背景を代表中村が執筆しました。企業理念の浸透に課題感を持っている方にもぜひ目を通していただけると嬉しいです。

...続きは、SEVEN DEX POSTにて！