事業会社からクライアントワークへ。私が惹かれた、セブンデックスの”勢い” と組織づくりの”丁寧さ”

はじめまして、株式会社セブンデックスでUIデザイナーをしている山﨑と申します。 今回は、転職活動中、事業会社しか見ていなかった私が、クライアントワークであるセブンデックスへ入社した経緯についてお話したいと思います。

目次

• 自己紹介経歴
  特徴
  
• セブンデックスとの出会い私の転職活動の軸
  
• セブンデックスに惹かれた理由1.選考での体験
  2. スタートアップ感と丁寧な組織づくり
  
• 実際に入社してみて
• 終わりに

自己紹介

まずは簡単に自己紹介をさせていただきます。私の経歴と特徴はこちらです。

経歴

• 通販会社のインハウスデザイナー（200人規模の組織）
• フリーランスデザイナー
• 教育系スタートアップ 一人目デザイナー（12名の組織）
• セブンデックス UIデザイナー

特徴

• 事業会社の経験が主
• グラフィックデザインがデザイナーキャリアのスタート
• 会社に所属している時は、デザイン以外の商品開発や事業づくりなど、ビジネス領域にも関わる機会があった

前職では、スタートアップということもあり、デザイン業務以外にも事業立ち上げや採用、顧客対応など、色々なことを行なっていました。デザイン業務では、ビジネス要件で満たすべきことを考慮しつつ、顧客の声をきいて、マーケターや事業責任者に相談しながらデザインしていました。ビジネスサイドとの連携が密になることで、成果を出すために持つべき視点が身についてきたと思います。このような経験から、ビジネスマンはマーケティングの基礎的な知識が必須だと感じましたし、この領域をさらに伸ばしていき、マーケティング×デザインの力で強くなりたいと思うようになりました。

セブンデックスとの出会い

転職活動は、良くも悪くも複数の軸を固めてスタートしたので、候補に上げた会社はそんなに多くありませんでした。

私の転職活動の軸

• 組織規模：20~50名規模の事業会社 → スタートアップすぎ（立ち上げたて）でない規模で、裁量のある業務ができること
• やっていること(次のいずれか)：社会的意義のある事業をやっている会社、教育系事業、子供向けのサービス、ToCサービスを展開している会社
• 思想：経営層の考え方、企業理念へ共感できる組織
• 組織：経験のあるUI / UX デザイナーが１名以上いる組織
  ビジネスサイドとデザイナーの仕事がきっちり分かれていない組織
  特に、マーケターとディスカッションできる場があるか

もう少し視野を広げて探してみようと思っていた時に、Wantedlyを通じてセブンデックスの存在を知りました。会社が目指している方向性と、私が目指したいキャリアが近そうだと感じ、選考に進むことにしました。

...続きは、SEVEN DEX POSTにて！