社員インタビュー「こんな想いで働いてます」

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【芸大出身ディレクターインタビュー】クリエイティブな妄想力を強みに。お客様がワクワクする企画をつくる秘訣とは

こんにちは、エレファントストーンの大江です！さて、“社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしている弊社の社員インタビュー。今回はディレクターの関戸さんにインタビューしました。関戸さんが新卒で入社してから3年間での葛藤と変化、あらゆる角度から企画のアイデアを出す工夫をご紹介します。【ディレクタ...

【ディレクターインタビュー】クリエイティブに自信が持てたから発揮できた“らしさ”。表現で魅せるディレクターの挑戦とは？

こんにちは、エレファントストーンの大江です！さて、“社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしている弊社の社員インタビューですが、今回はディレクターの安藤さんにインタビューしました。ディレクターとしてクリエイティブと向き合う中での葛藤や変化、クライアントワークで大切にしていることをご紹介します。【...

【海外事業担当インタビュー】会社と海外の制作パートナーとの架け橋に。事業拡大するために文化を超えた映像づくりとは？

こんにちは、エレファントストーンの大江です！さて、“社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしている弊社の社員インタビューですが、今回はアジア事業担当の辰巳にインタビューしました。弊社初の海外事業担当者だからこそ実感する困難や面白さ、目指す未来をご紹介します。【アジア事業担当/辰巳貴廣　プロフィー...

【Webマーケターインタビュー】お客様から信頼を獲得するための広告提案のコツとは？潜在的なニーズを紐解く工夫

こんにちは、エレファントストーンの大江です！さて、“社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしている弊社の社員インタビューですが、今回はマーケターの小田嶋さんにインタビューしました。小田嶋さんのクライアントが求める成果に対しての向き合い方・信頼してもらえる提案の仕方をご紹介します。【Webマーケタ...

“縁の下に隠れ続けない” 映像ベンチャーの健やかな運営基盤をつくるコーポレートデザイン課で働く意義

こんにちは、エレファントストーンの渋井です！さて、“社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしている弊社の社員インタビューですが、今回は経営戦略室コーポレートデザイン課の鈴木にインタビューしました。普段の業務でのこだわりや、コーポレートデザイン課としてかける想いをご紹介します。【経営戦略室コー...

映像業界の転職ど〜した体験談 -転職活動で大切にしたポイント-

お初にお目にかかります。ディレクターの真木（まき）です。転職活動を経てエレファントストーンに入社したのですが、ぶっちゃけ、制作業の転職活動って勇気が要りませんか？クリエイターの転職は「キャリアアップ」という場合も多々ありますから、やる気に満ち満ちている方も多いと思います。その反面、今のスキルで通用するのか、...

ルーティン業務だけじゃない。映像制作の経営基盤創造を楽しむ部署｜コーポレートデザイン課

初めましての方も、知ってるよという方も、みなさまおはようございます。こんにちは。こんばんは。株式会社エレファントストーン経営戦略室コーポレートデザイン課の板垣です。今回は初となるコーポレートデザイン課の紹介をしたいと思っております。ぜひ最後まで読んでいただけると幸いです。コーポレートデザイン課メンバー紹...

【新卒インタビュー・ディレクター職】映像制作未経験で入社して1年半。自分なりにコツコツ積み重ねた結果、成長がついてきた。

皆さんこんにちは！エレファントストーンの渋井です。新卒入社のメンバーがどのような経緯で入社し、入社から1年たった今どう活躍しているのかをお伝えする新卒インタビュー。本日は第5弾として2021年4月に入社した『ディレクターの小笠原亮さん』にお話を伺いました！【ディレクター/小笠原亮　プロフィール】 1998...

【社員インタビュー＃2】良い映像とは、本当の想いを捉えた映像。エディターの枠を超えてお客様のイメージを形にする

こんにちは、エレファントストーンの渋井です！さて、今回ご紹介したいのは弊社の社員インタビューです。 “社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画でお届けしています。5月に続く第二弾として、今回は弊社エディターの西堀にインタビューしました。普段の制作で大切にしていることや、最近制作した映像のこだわりなどをご紹介...

【社員インタビュー＃1】お客様と一緒に作る。丁寧なコミュニケーションで安心感を与えられるディレクターに

こんにちは、エレファントストーンの渋井です！今回ご紹介したいのは弊社の社員インタビューです。 “社員の想いを象る”シリーズと題して連載企画としてお届けします。その第一弾として、今回は弊社ディレクターの奥野さんにインタビューしました。普段の制作で大切にしていることや、最近制作した映像のこだわりなどをご紹介します...

新卒採用の歴史とこれからのエレファントストーン

今日は経営戦略室の秋山が、エレファントストーンの新卒採用の歴史とこれからについて、じっくりお話しします。こんにちは！経営戦略室企画課の秋山です。エレファントストーンは、2022年4月より23卒新卒採用のエントリー受付を開始しました！（絶賛エントリー受付中です。5月31日現在）そこで、この機会に弊社に興味を...

ディレクター嶺が考える『エレファントストーンが次のステージに進むために必要なこと』

皆さんこんにちは！エレファントストーンの宮坂です。先日、エレファントストーンでマネージャーを勤める嶺に『今のエレファントストーンの組織やクリエイティブについてどのように考え向き合っているのか』をインタビューしてきました。本日はその内容を皆さんにもご紹介したいと思います。嶺はインタビュー内で「今エレファントスト...

【プロデューサー職インタビュー #5】『相手を想像し、お客様とビジネスを超えた信頼関係を築いていきたい。』

皆さんこんにちは、経営戦略室の宮坂です！本日もエレファントストーンのメンバーを皆さまに紹介していきたく、社員インタビューをしてきました。今回はプロデューサー職インタビューシリーズ第5弾、川畑さんです！お客様や社内メンバーといつも楽しそうに会話している川畑さん。お客様とも冗談混じりのやりとりが結構あるのだそう。...

【プロデューサー職インタビュー #4】『クリエイティブへの憧れは、映像プロデューサーとしての強み。』

皆さんこんにちは、経営戦略室の宮坂です！はーい、今回も社員インタビューしてきましたよ！「エレファントストーンのメンバーのことをもっと皆さんに知って欲しい・・・！」という一心で毎度登場し、せっせと記事を書いております。読んで頂けると飛んで喜びます・・・今回はプロデューサー職インタビューシリーズ第4弾　相場さ...

【プロデューサー職インタビュー #3】大切にしていることは、“どうしたら現状からよくなるか”を常に考え、立ち止まらないこと。

皆さんこんにちは、エレファントストーン経営戦略室の宮坂です！今回は、比嘉さん、美谷島さんに続き、第3回目のプロデューサー職インタビューです。第3回目にお話を聞いてきたのは、社内メンバーからも「冷静沈着」「精密な仕事をする」と言われている【プロデューサー職／福岡さん】です！私自身も、「冷静沈着」のイメージが故...