株式会社エレファントストーン

【動画概要】 伴走型ブランディング映像制作サービス「ROOT」にて制作した、「新規事業開発室」の理念を表現した採用シーンでの活用をメインとしたインタビュー映像です。新規事業開発室への選考や配属を希望されるメンバーに本映像を視聴してもらい、室のマインドの事前理解に繋げることを目的としています。 ワークショップを通して抽出された、“新規事業開発室として大切にしたい価値観”を元に、室のスタンスや特徴を社員自身の言葉で紹介する内容になっています。 本映像は2023年4月現在、内定者に視聴してもらうだけでなく、社員に共通認識を持ってもらうためのインナー向け映像としても活用されています。 【お預かりした想い】 「新規事業開発室」では、エン・ジャパン全体とは別に独自の理念を作っており、さらに新規事業開発室の中でも事業・サービスに合わせた指針を作っています。そのため、メンバーがまずはじめに立ち戻るべき場所は会社全体の理念なのか、新規事業開発室の理念なのか、あるいは室の中で分岐した事業・サービスごとの指針なのかがわからない状況になっていました。 そこで、「新規事業開発室」として共通認識を持ち、室のメンバー全員の目線を揃えていきたい。内定者向けに映像を作ることで、最も知ってほしい室のスタンスやメッセージを共有したい、という想いをお預かりしました。 【制作のポイント】 本プロジェクトのゴールは、新規事業開発室の中で分岐している事業・サービスを越えて、「新規事業開発室」として一貫性を持つことでした。そのため、まずは新規事業開発室の本来の存在意義や発信すべき価値観を深掘りし、メンバー全員が共通認識を持てるメッセージをつくり出すことを目指しました。 はじめに、ROOTの目玉でもある価値観探求ボードゲーム「THE KACHINKO」を実施。事業・サービスを越えて改めて新規事業開発室の根っこを深掘りし、価値観を4つのキーワード「挑戦・オーナーシップ・アップデート・進化」に言語化するところからスタートしています。 「新規事業開発室のリアルと、“時に泥臭くひたむきな姿勢”があることを知ってほしい。そして困難を乗り越える楽しさがあることを伝えたい」など、言語化した価値観をもとに意見を交わしながら伝えるべきメッセージを慎重に選びました。 インタビューの内容やコピーまで、どんな言葉を入れるべきかをメンバー全員で検討しています。 また映像表現においては、「誰が見てもカッコいい、スタイリッシュな印象」にこだわり、手触り感のあるグラフィックやオリジナルBGMを制作。新規事業を生み出し、推進する新規事業開発室のイメージを最大限表現できるような映像に仕上げています。

【動画概要】 早稲田大学の学生が今後のキャリア形成に向けて主体的に行動できるよう支援する「Design your Future」（Webサイト）の認知、浸透を目的に制作したプロモーション映像です。 大学入学後「これから大学で何をしよう...」と考えている新入生や在学生が新たな物事に挑戦するきっかけを映像でつくることを目指し、学生の実際の活動シーンを取り入れています。プログラムに興味を持っていない学生にもプログラムが担う役割を周知するため、説明的になり過ぎないようテンポ感やカット数にこだわって視聴者を映像に引き込めるような映像に仕上げています。 本映像は早稲田大学キャリアセンターのWebサイトへの掲載をはじめ、早稲田大学内のサイネージ、入学式などで配信されています。 【お預かりした想い】 「『Design your Future』と耳にしてもそのプログラムが何なのか、具体的に何ができるのかイメージしづらい。そのため、学生の機会創出に有効な活動にも関わらず認知が獲得できていない」という課題をお聞かせいただきました。 まずはプログラムを知ってもらい、様々な選択肢がある中の1つの可能性として認知して欲しい。その上で「参加してみても良いな」と思ってもらいたいという想いをお預かりしました。 また同時に、参加を押し付ける映像にするのではなく、色々な挑戦をしたくても足を踏み出せていない学生を尊重できる映像にしたい、というご要望をお預かりしました。 【制作ポイント】 本映像では、プログラムの見せ方に工夫を凝らしました。映像を通して、今の自分の選択が未来の自分にとって重要だと気づいてもらうこと。そして数ある選択肢の内の1つとして「Design your Future」があることを学生に訴求するため、研究、サークル、部活等に励む学生の姿と共にプログラムの様子を映しています。 また「理系か文系か」「早稲田か他大か」という高校時代に学生自身が下した選択を描写し、その選択があったからこそ今早稲田大学にいる＝過去と同様に今後も自分次第で多様な道を歩めるというメッセージを視聴者に届けています。 さらに、歩いているキャストの後ろを「新たな出会い」「新しい学び」等の未来を想起させる言葉が通り過ぎていく様を表現したアニメーションを用い、「今後の人生には様々な可能性がある」というメッセージを視覚的にも伝えています。

【動画概要】 滋賀県甲良町の観光客増加を目指して、観光施設や飲食店等、地域の様々な魅力を観光客に認知してもらうことを目的に制作しました。 甲良町の観光客の中で割合の高い40〜50代の女性をターゲットに、各観光地をゆったりとしたリズムで紹介する内容になっています。 本映像は、こうら・ウエルネスツーリズム実行委員会の公式YouTubeや「道の駅せせらぎの里こうら」のWebサイトをはじめ、映像に登場する各施設のサイネージやInstagramでの配信を予定されています（2023年7月時点）。 【お預かりした想い】 「より多くの人に甲良町の魅力を知って、訪問してもらうために甲良町の豊富な観光施設や飲食店をまとめてPRできる映像を制作したい」とご相談いただきました。 特に観光PRに力を入れる中で、ターゲットとなる40〜50代の女性に町に溢れる魅力を発信したい。具体的には、美味しい食事や豊富な観光施設が楽しめるという強みを訴求したい。さらに、町を訪れればゆったりリラックスした時間を過ごせるというイメージを持ってもらいたい、という想いをお預かりしました。 【制作のポイント】 本映像は、40〜50代の女性に滋賀県甲良町での旅の楽しみ方を具体的に想像してもらうことを目指しました。そのため、ターゲットと同世代の女性キャスト2名を起用し、2人が旅を通して心身共にリフレッシュしている様子を映しています。食事の美味しさ、自然の美しさ、空間の魅力を余すことなく伝えられるよう、ロケハンの段階からどのアングルやカットで撮影するかを精査していきました。 また、屋外での撮影が多かったことから、お客様と天候のリスクについて事前にしっかり議論・準備し、悪天候の際は代替の撮影プランで決行することに決めました。実際に撮影当日は雪や雨による天候不良があったため、ディレクターが代替のコンテを作成。想定していた画を撮影できるベストな方法として、2日間の撮影期間の内、1日目は接写や風景をメインに撮影し、2日目はキャストを入れて食事シーンや人ありシーンを撮影するという撮影プランで対応しました。

【動画概要】 コーポレートブランディング施策の一環として、様々なステークホルダーにブランドを訴求し、共感してもらうことを目的に制作したブランドムービーです。同社のミッション「働くをもっと楽しく、創造的に」をムービーコンセプトに制作。リニューアルしたコーポレートブランドイメージを表現するため、実写とアニメーションを融合させ、シーンや場面展開にもこだわり同社が実現していきたい未来を映し出しています。 本映像はChatwork株式会社様のコーポレートサイトおよびYouTubeへの掲載をはじめ、プレスリリースやSNSなどで発信されています。 【お預かりした想い】 映像を見た人にChatwork株式会社のミッションや社会貢献性の高さ、ブランドの世界観をムービーからも具体的にイメージしてもらいたい、という想いをお聞かせいただきました。 Chatwork株式会社が掲げるブランドの世界観に共感してもらい、採用の潜在層や候補者からの興味関心を高めたい。また、コーポレートサイトリニューアルのタイミングでアップデートしたメッセージを、映像でも従業員やユーザー、株主にも伝えていきたいという想いをお預かりしました。 【制作ポイント】 本映像では、ブランドの世界観に一貫性を持たせることにこだわりました。全体を通して「感情に合わせた“Bubble”」のアニメーションを取り入れ、実写やイラストで「多様な働き方の実現」「DXしていく世界」を映し出しています。 働き方の特徴を6つの観点「効率化・自分らしさ・チームワーク・つながる・エモーショナル・熱中」に分解し、各パートからどういった感情が生まれるのかを紐解いていきました。紐解いたそれぞれの感情をBubbleの動きで表現しています。例えば、冒頭オフィスシーンの「効率化」であればBubbleを規則的に回転させたり、オンライン会議シーンの「つながる」であれば波紋を出しながら点滅させたり。担当者様と一緒に、一つひとつのアニメーションの動かし方まで徹底的に検討を重ねて制作しました。 また、アニメーション表現の他にBGM制作においても担当者様と連携。映像全体を通してChatwork株式会社のミッションの世界観やメッセージを表現できるよう、演出の細部まで担当者様と一緒にこだわりながら仕上げています。