はぐくみ基金を全国に｜エッセンシャルワーカーを金融面で支えるプロダクト

株式会社ベター・プレイス

東京

中途

森本新兒

コーポレート・スタッフ

古市成樹

コーポレート・スタッフ

末廣智久

コーポレート・スタッフ

Kitai

アリコジャパンを経て、スカンディア生命にて長期投資の可能性を学び、グローバル株式への積立を通じた資産形成を、まとまった資産を持たない個人でも行えるようにと、かいたく投信株式会社を創業。その後、エッセンシャルワーカーが有利に資産形成できる仕組みを提供しようと株式会社ベター・プレイスを創業するとともに、福祉医療業界で働く人々の資産形成プラットフォームとして福祉はぐくみ企業年金基金を設立。公益社団法人日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー。本気で若者世代が安心して暮らせる世の中を作っていく熱いメンバーを募集中です！

なにをやっているのか

株式会社ベター・プレイスは『ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』を理念に掲げている会社です。お金の流れを変えて、働き方を変える。自分たち子育て世代も、子どもたちもワクワクして生きていける社会を作る。その為にまずは、働く社員とその家族を何よりも大切にして「より良い場所（ベター・プレイス）」になりたい！そんな企業です。 ◆◆事業内容◆◆ 【福祉はぐくみ企業年金基金】福祉はぐくみ企業年金基金は保育や介護など、社会の発展を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい企業年金制度です。加入事務業務から、制度設計をはじめとする導入支援、各種サポートなどを行っています。設立から6年で加入者数は6万人を超えて、加入率は約65％と大きな反響を得ています。〈お客様からの声〉「離職率が10％から5％に！」「元本保証で安心」など嬉しい声が多く聞かれます！ https://bpcom.jp/hagukumikikin/category/voice/ 【福祉業界向けITシステム】主に福祉業界に関わる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発および導入支援を行っています。 ◎シフト勤務表自動作成サービス「Work/Life」福祉・医療施設のために開発した、クラウド型シフト勤務表自動作成サービスです。 24時間365日だけでなく日を跨いだ夜勤にも対応し、最適な組み合わせのシフト作成をわずか数秒で自動作成します。 ◆◆今後のビジョン◆◆ 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業も展開していく予定です。直近で言うと、日本の福祉問題の就労に関してグローバルな事業展開など、「働き方を変える」と「お金の心配をなくす」という２つを軸に新たな事業も展開していこうと思っています！

なぜやるのか

================================== お金で子どもの将来が左右されない世界を。 ================================== サービスの始まりは、私（代表：森本新士）の幼少期に経験した“貧困”という原体験からきています。「子どもの貧困がない世界、真っ当に生きている人が損をしない世界を作りたい」それがベター・プレイスへとつながっています。理念は『ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』。お金がないから未来がふさがれることはあってはならない。次世代を担う子供が希望を持てる世の中だったら、未来の世界が良くなるのではないか。そんな想いから「はぐくみ基金」を設立しました。そこで、福祉・医療業界で働く人たちが、人々の生命と社会生活を支える重要な立場でありながら給与水準が低く、経済的な余裕がない方が多くいる現実を目の当たりにしました。人々の生活を支えてくださっている人が大勢いる、そんな皆さんが安心できる資産形成のサービスを提供することに意義がある。ベター・プレイスはこのようなエッセンシャルワーカーの経済的な不安を表面的に対処するのではなく、「お金の流れ」「働き方」を根本的に見直すことで解決していきたいと考えています。＜プロダクトの重要性について＞ https://note.com/betterplace/n/n2635d8a4154f

どうやっているのか

『良い社会を作るには、まず良い社内から』本気で社会を変えていくなら、まずは何よりも社員とその家族を大切にしなければならない。そういった思いから、以下のような柔軟で多様な働き方を促進しています！＊週2～3テレワーク可能（テレワーク手当有）＊フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）＊雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境子育て女性のスタッフ率は47％で、育児休業取得率は男女ともに100％を目指しています！ ■会社の魅力弊社の魅力は何と言っても『社内の雰囲気や人の質』です！どんなにサービスや業績がいい企業でも周りの人次第で環境は大きく変わります。一番大切なのは「人」です。その考えに基づき、採用にはとことんこだわり、社員の皆さんがリラックスして働くことができる雰囲気や体制づくりに会社全体で取り組んでいます。実際に、社内で人間関係の悩みを聞いたことは一度もありません。まずは当社が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、日々強く願い、行動しています！

こんなことやります

【IS（インサイドセールス）メンバー】事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。代理店数が拡大しており、今後も増え続けていく顧客に対応するため、インサイドセールス組織を立ち上げる段階ですので、0→1フェーズで組織構築や運営を経験することができます。さらに、お客様にとって「はぐくみ基金」というサービスの第一歩となる窓口としてご対応いただきますので、正直なところ、やりがいも十分実感していただけると思います！ ■具体的な仕事内容 ========================== ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ◇ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ◇マーケティング部門と連携し、　ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行尚、顧客にはSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ■応募資格 ========================== ＊必須要件・法人での営業経験（目安3年程度）＊歓迎要件・IS組織の立ち上げ経験・SaaS企業にて、ISのご経験をお持ちの方・無形商材（特に金融系）の新規の法人営業のご経験をお持ちの方・営業代行企業等で、ISのご経験をお持ちの方 ■待遇・福利厚生 ========================== ＊フレックス制度実働は8時間（休憩1時間）です。 ※試用期間2か月間9:00～18:00の固定時間制となります。＊リモートワーク制度現在、週2〜3回のテレワークを導入しています。＊ベビーシッター・利⽤補助制度⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が補助いたします。⽇数は2⽇以上から申請でき、上限はございません。ベタープレイス一同、あなた様からのご応募を心よりお待ちしております！

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