株式会社ベター・プレイス

。■募集背景 ========================== 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業・新規事業ともに拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦しています。 その中で、システム開発の内製化を強化するため社内にIT部門を立ち上げました。 そのスタートアップメンバーとして、自社が運営するWebシステム開発・運用担当者を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ========================== 自社

企業成長のエンジンとなり、社会の信頼を築く。 あなたの戦略と情熱で、「はぐくみ企業年金」の輪を広げませんか？ 事業の飛躍的な成長を実現するため、「はぐくみ企業年金」の認知度向上とブランド力強化を目指し、広報体制を強化いたします。 広報戦略の立案から実行、そして将来のチームビルディングまで、共に考え、積極的にチャレンジしていただける方を募集いたします。 あなたの戦略性と実行力で、「はぐくみ企業年金」の成

エッセンシャルワーカーの皆様や、市井で働く人々が、やさしいままでいられる世界を実現すべく、新たな仲間を募集しております。 「企業のフロント部隊」として、社会貢献性の高い弊社事業にてご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・「売りづらい」「売りにくい」といったものではなく、自信をもってお勧めできるプロダクト ・個々人に裁量をもって、仕組みづくり／フロー構築／組織構築等にJOINで

■募集背景 ========================== ・事業拡大のための増員募集 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、今後も着実な事業拡大を目指しています。 ■具体的な仕事内容 ========================== ・企業年金市場における業界動向、競合動向、顧客ニーズの調査/分析 ・「はぐくみ企業年金」のホワイトラベル提供に向けたアライアン

■募集背景 ========================== ・事業拡大のための増員募集 事業成長および今後の更なる業務拡大を見据え、社内の営業プロセス/業務プロセスを見直し、業務基盤を構築するための人材を募集いたします。 関係部署と連携し、今後の新規事業展開も見据えた戦略的な業務構築を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ========================== ・社内の各部門に対する業務ヒアリング、現状分析 ・ボトルネックの特定と業務プロセス改善の設計

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 商談はオ

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。 地

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。 地

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツー

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツー

ＳＢＩグループの確定拠出年金運営管理機関である弊社にて確定拠出企業年金に係る業務企画/資料等のコンテンツ制作/運営業務を行います。 ■具体的な業務内容 ・制度導入時のサポート業務（制度設計・制度説明会・投資教育の提供） ・制度運営支援（問合せ対応含む）、情報提供（定期的な情報誌作成、アンケート実施等） ・サービスの改善に向けた企画立案、実行 ・確定拠出年金に関する「WEB・FAQ・チャットボット・案内動画・テキス

■募集背景 ========================== ・事業拡大のための増員募集 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、今後も着実な事業拡大を目指しています。 ■具体的な仕事内容 ========================== ・プロジェクト推進サポート：プロジェクトの進行管理補助およびタスク管理 ・バックオフィス業務：外部の業務委託先との契約管理お

「企業年金」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ ルーティンワーク、堅い、難しそう…そんな印象があるかもしれません。 しかし、私たち「福祉はぐくみ企業年金基金」は違います。 企業年金の力で、保育・福祉業界、そして中小企業で働く人々、特に子育て世代の将来不安を解消し、希望を持てる社会を目指しています。 設立7年で加入者は1,700名から8万人超へと急成長を遂げました。 その原動力は、社会貢献に情熱を注ぐ事務局メ

IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。 今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。 各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただく