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エネルギー自給率UPへ|社会課題に取り組む事業推進ポジションWANTED!

社会課題解決|事業企画・推進
中途

on 2024/05/20

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エネルギー自給率UPへ|社会課題に取り組む事業推進ポジションWANTED!

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石原 靖之

石原 靖之(いしはら やすゆき)1979年3月22日生まれ 京都市出身 20代の頃はまさか自分が独立するなんて微塵も想像もしていなかった。 学校を卒業後、機械のメンテナンスを行う会社に技術職として入社。その後4回の転職を繰り返す。 30代の前半は起業の直近まで働いていたのが太陽光発電のメーカーです。もともとはそこにも技術職として入社したんですが、ある日いきなり「今日から営業よろしく!」と言われて(笑)、右も左も分からない状態で営業としてのキャリアがスタートしました。 その後、素敵な先輩達に出会い刺激を受けて起業します。 40代はこれまで助けてもらってばかりの人生から、与えることのできる人生へ成長を目指します。 起業してから決して順風満帆ではありませんでしたが、「人に助けられているな」「恵まれた環境で成長できているな」と感じることが多いんです。今度は私が誰かを助けたり、成長する場を与えられるような人になりたい、そんな想いで仕事をしています。 20代の頃から大きく変わりました。だからこそ、誰でも今からでも変われると信じてます。 あなたの人生を一緒に変えましょう!

「お客様とメンバーの成長に“本気”で向きあう」TSM社長が語る事業とメンバーへの強い想い

石原 靖之さんのストーリー

Nakazaki Mayu

専務取締役 中崎です 営業戦略を考えて社長を動かすのが好きです。 私はワーキングマザーなので女性が働きやすい職場を構築するのが使命だと思っています。 男女問わずTSMを皆の好きな場所にしたいです!

「ライフステージに関わらず誰もが全力で働ける環境を整えていきたい」バックオフィスを支える創業メンバーが語る会社への想い

Nakazaki Mayuさんのストーリー

ナカシマ ケント

学生時代はずっとラグビーをしておりました! 今は機会が無くやっておりませんが、、、 趣味はゲームとラーメン屋巡りです 関東地方でおいしいラーメン屋があれば是非教えてください! 新卒で警備の会社に入り、その会社の考えが合わずに半年程で退社しました。 その後TSMに拾って頂きました。 この会社に入った経緯は、大学のラグビー部のOBの方がTSMで働いており 僕自身転職活動が上手くいってなかった中で声をかけて頂きました。 その後面接をして頂き、内定を頂きました。 その報告を紹介して頂いた方に伝えたら「受かると思わなかったわ」と笑いながら言われ 少し悲しい気持ちになりました(笑) あとで友人にその話をしたら「新卒で入った会社を半年で辞めた人間を雇ってくれるだけありがたいと思え」と言われました(笑) ということもあり、上では拾って頂きましたと書かせて頂きました! 最初は正直家から近く、休みが多い会社でいいなぁくらいで入社しましたが 働くにつれて仕事が楽しくなっていき、会社の考えにも共感できるようになり 今日まで働いております。

株式会社TSMのメンバー

石原 靖之(いしはら やすゆき)1979年3月22日生まれ 京都市出身 20代の頃はまさか自分が独立するなんて微塵も想像もしていなかった。 学校を卒業後、機械のメンテナンスを行う会社に技術職として入社。その後4回の転職を繰り返す。 30代の前半は起業の直近まで働いていたのが太陽光発電のメーカーです。もともとはそこにも技術職として入社したんですが、ある日いきなり「今日から営業よろしく!」と言われて(笑)、右も左も分からない状態で営業としてのキャリアがスタートしました。 その後、素敵な先輩達に出会い刺激を受けて起業します。 40代はこれまで助けてもらってばかりの人生から、与えることのできる...

なにをやっているのか

■事業内容 太陽光発電システム機器事業 「太陽光発電・蓄電池」を通じて取引先の事業に対する課題を解決すべく、 事業成長の最大化を目指し、営業企画・事業推進の役割を担っていただける方を募集します! ■売上業績推移 19年6月  5億4千万円 20年6月  5億8千万円 21年6月  7億6千万円 22年6月 10億1千万円 23年6月 14億7千万円 5年間で売上規模は約3倍に。 これからもまだまだ成長し続けます!
企業理念である『未来に笑顔を』残すためにカーボンニュートラルへの取組みをします。
メインとしているのが、太陽光発電システム機器事業。プランニングから施工まで一貫してお任せいただいております。
オフィスの雰囲気
世の中に必要とされる企業へ
取引先が発展できるために我々が何ができるのか。代表の石原は仕事・取引先への『想い』を大切にしております。
仲間と共に成長をすることで社員が輝ける場をつくります!

なにをやっているのか

企業理念である『未来に笑顔を』残すためにカーボンニュートラルへの取組みをします。

メインとしているのが、太陽光発電システム機器事業。プランニングから施工まで一貫してお任せいただいております。

■事業内容 太陽光発電システム機器事業 「太陽光発電・蓄電池」を通じて取引先の事業に対する課題を解決すべく、 事業成長の最大化を目指し、営業企画・事業推進の役割を担っていただける方を募集します! ■売上業績推移 19年6月  5億4千万円 20年6月  5億8千万円 21年6月  7億6千万円 22年6月 10億1千万円 23年6月 14億7千万円 5年間で売上規模は約3倍に。 これからもまだまだ成長し続けます!

なぜやるのか

取引先が発展できるために我々が何ができるのか。代表の石原は仕事・取引先への『想い』を大切にしております。

仲間と共に成長をすることで社員が輝ける場をつくります!

TSMでは、2014年より愛知県で、2023年より千葉県で工務店・不動産会社向けに太陽光発電の販売サポートのサービスを提供する「TSMエネルギーサポート」を開始。 取引先のエネルギー商品に対する取り組む課題を解決しビジネス支援をしております。 次世代に繋げられる未来をつくるためにこれからも再生可能エネルギーを普及していきます。 ■企業理念 「商談相手ではなく相談相手となる」 取引先は商談相手ではなく相談相手とし、 お客様の問題解決=双方の利益と考えています。 エネルギー分野の課題解決企業として寄り添います。 ■経営理念 「必要とされることに喜びを。共に成長、発展を。そして未来に笑顔を。」 ‐誰かの役に立つことで、自分の居場所や存在価値があることに喜びを感じる。 ‐お客様を発展させることができれば、メーカーさん・施工会社さん・TSMも発展できる。 ‐再生可能エネルギーを拡めることで、持続可能な未来、次世代の笑顔を創造する。

どうやっているのか

オフィスの雰囲気

世の中に必要とされる企業へ

これまで、住宅購入者向けに初期費用(機器・工事費)が無料の「0円プラン」と、 自己所有として購入してもらえる「販売切り替えプラン」の2つのプランを提供しており、提供開始から2年間で、1000以上の実績ができました。 今後は、蓄電池やV2Hの提供も控えており、2024年中にはメンバー増員を行い 多様なニーズをカバーすることで業界No.1のサービスを追及してまいります。 ■TSMはこんな方に向いています ・向上心がある ・挑戦する心を忘れない ・義理や恩を大切にする ・プライベートも仕事も妥協したくない ・今の自分を変えたい

こんなことやります

今回募集するポジションは、事業成長に繋がる企画全般をお任せする 営業企画・事業推進ポジションになります。専門性やご経歴に合わせて、業務のアサインをいたします。 【業務内容】 「TSMエネルギーサポート」のサービス提供により事業成長の最大化を目指し、事業戦略に紐づいた以下業務を担当いただきます。 ・事業成長に繋がる企画全般(ビジネスサイドの仕組み化、市場開拓等) ・セールスチームの活動を支援するための仕組み構築 ・セールスチームの活動を支援するコンテンツ(Webページ・資料等)の企画・作成 ・取引先からのフィードバックや個社ごとのデータ抽出(課題解決のために) ・事業推進サポート業務(営業支援、営業戦略立案等) ※ご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。 【歓迎スキル】 ・BtoB事業のセールス経験(有形・無形商材問わず) ・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験 ・自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方 【求める人物像】 ・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方 ・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方 【ポジションの魅力】 ■企画責任者の近くで事業、サービスの企画立案ができる 経営者に伴走し、事業戦略をともにディスカッションし、具体的な商品企画検討のための調査、分析していくので、経営や事業をどう作るかを学ぶ機会にもなります。 ■未来の当たり前を今から携われる 国の政策として、2050年までのカーボンニュートラル、2035年までに新車販売における電動車の普及に伴う、インフラとして必須になるサービスを扱え、今後伸びる市場で事業創りを経験できます。 _______________________________________ ■弊社のことがよりわかる記事を公開しています! 「お客様と会社の成長に“本気”だからこそ、社員との衝突もある」TSM社長が語るメンバーへの想いと採用の基準 https://www.wantedly.com/companies/company_2422837/post_articles/884129 「何をするのか」よりも「誰とやるのか」TSMが大切にしている7つの行動指針 https://www.wantedly.com/companies/company_2422837/post_articles/901663 _______________________________________ 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアル面談へのお申し込み、お待ちしております!
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