「自分にマッチした仕事に出会える人を増やす」
3年3割問題、入社後ミスマッチ80%、熱意ある社員5%問題、キャリア迷子。 現代において自分にマッチする仕事や企業に出会えてる人はかなり少ない状況です。 労働寿命も延び、私たちはこれまで以上に「どこで・誰と・どんな仕事をするか」が 人生の幸福度に直結する時代を生きています。だからこそ自分と本当にマッチする仕事と出会うことがこれからの時代に必要不可欠です。 我々は、自分にマッチした仕事に出会える人を増やし、仕事を楽しめる人を増やしたいという想いのもと事業を展開していきます。