■Abuild就活■ 私たちNINJAPAN株式会社は、『Abuild就活』という就活コーチング事業をメインに展開する会社です。 就活の最難関とされる外銀や戦コンにも内定者を輩出しています。 専任のコーチが学生１人１人の特性に合わせ、長所を引出し、短所を改善し、生徒の行きたいを形にします。 毎年ビリギャル的なジャンプアップを見せる生徒も出ていて、感動を味わえる仕事です。

■現在進行形で変化している就活事情■ 現在日本の就活はより即戦力を求めるため、欧米式スタイルを導入する会社が増えています。 新卒一括採用から通年採用に変わり、メンバーシップ型からジョブ型に変容しています。 そして終身雇用が主流の時代から転職が当たり前の時代になっています。 入社しても3年以内に3割が抜ける、それくらいミスマッチが起きている現状もあります。 また、20%の夫婦は女性の方が稼いでいると言われるくらい、女性の社会進出に対して積極性が増しています。 それでも日本のジェンダー格差は世界で120位です。 今後どんどん日本の働き方は変わっていくのではないでしょうか？ 世界では即戦力を身につけるためにインターンに行くことだけでなく、「就活塾」の活用も珍しくありません。 一方で日本では就活について教えるカリキュラムはあまり存在していません。 親の時代の就活はネット以前の環境ですので、今と大きく違い参考にしづらいです。 結果、学生はよくわからないながらネットの情報を頼りに進めていくことになります。 新卒就活は親元から社会に出る、人生のターニングポイントです。 そんな大事なイベントをサポートすることが我々の使命です。

■外銀出身社長の練り上げたカリキュラム■ 週1の面談と毎日のチャットにより、3ヶ月で就活生を鍛え上げます。 約1500項目の自己分析と、外銀仕込の企業分析で就活の地盤を固め、マンツーマンコーチングによって生徒の魅力を引き出します。 自分が何が好きで、今後の人生をどのように送りたいかについて徹底的に考え、自分の強みや魅せ方を学ぶことで、同偏差値帯では行けないような企業への内定を実現します。 また、社会人に必要とされる”タスク・タイムマネジメント”と”コミュニケーション能力”を3ヶ月で徹底的に叩き込むことで、就職後も同期の中でもトップクラスに輝く人財へと成長します。

■商品をより魅力的に魅せるクリエイティブ制作■ 「面白い本が売れるのではなく、読まれた本の中に面白い本があるのです」 どれだけ商品が魅力的でも知られなくては意味がありません。 そして、知られた時にどれだけ伝わり、心を震わせられるかがその商品の成長には大切です。 Abuild就活はこれまでマーケティングの力で延びてきました。 しかしこれ以上の成長には”良いデザイン”の力が必要です。 基本的には広告やWebページ用の静止画（デジタル）をしてもらうことになります。 Illustratorまたはfigmaで作成してもらいます。 初心者の方でもセンスがあれば歓迎です！ ■マーケティング思考も養われます■ デザインを学ばれている方には釈迦に説法で恐縮ですが、 一見良いデザインでも、顧客の想定がしっかりできていなければ受けません。 綺麗なデザインではなく、顧客に受けるデザインを目指してもらいたいと思っています。 そのために日々マーケ担当と共に数値を確認し、論理的に良いデザインを制作していきます。 連日続けることで次第にマーケ思考が備わっていきます。 マーケティングとは商売そのものです。 自社のサービスをどう伝えるのか、どう集客するのか、だけでなく、 顧客の需要を理解し、サービス自体を改編していくことが必要です。 この一連の流れをファクトと仮説検証を基に改善していくことがマーケティングです。 全てのビジネスに有用な能力だと思います。 ユーザーに求められるデザインがしたい、という方大募集です。 ■今後の展望■ 「品質はただ一つ、最高級だけ」 まずこの一年間で圧倒的な理想のサービスにしていくことです。お客さんに「3ヶ月で人生が変わった」というような価値を提供し、Abuild就活に入会しない理由が存在しないくらいの最高のプロダクトに改善し続けていきます。 そして業界のマーケットリーダーになります。 加えて、Abuild就活のコーチングサービスを起点として、就活や教育に関連するビジネス領域のプロダクト開発を進めていきます。役職や年齢に関係なく業務改善や新規事業の提案も積極的に行える環境なので、裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です！