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新卒学生向け就活サポート!Abuild就活のセールス&マーケ担当を募集!

インサイドセールス・反響営業
中途

on 2024/11/13

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新卒学生向け就活サポート!Abuild就活のセールス&マーケ担当を募集!

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新井 翔太

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

外銀出身社長の素顔は、経済合理的か、哲学的か、それともUltra soulか?

新井 翔太さんのストーリー

杉野 太洋

内定先の大企業を入社直前に内定を辞退してから社会人生活スタート 1社目の会社がNINJAPANです。 趣味はドライブで夜景スポット巡りをよくやっています! 仕事で大切にしている考え方は 苦しさ=成長 だと思い、気合と根性でなんでも乗り切ることですね笑 おかげで他にはない「働くことの楽しさ」「大切な仲間たちと全力で遊ぶ楽しさ」を得られています!

NINAJPANで夢を達成して思うこと

杉野 太洋さんのストーリー

村越 錬

人生つらいことがあると逃げたくもなるけど、あと一歩、もう一歩の精神でやることによって成果をこの手につかむことができます! つらいことが自分の成長ポイントになるので、嫌なことじゃなくなります!

自分の限界に挑戦し続けるためNINJAPANへ!

村越 錬さんのストーリー

NINJAPAN株式会社のメンバー

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

なにをやっているのか

【新卒就活生向けコーチング事業の展開】 NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、キャリア構築サービスAbuild就活を展開しております。 Abuild就活では、内定はゴールではなく、豊かな人生を過ごすためのスタートラインだと考えています。学生一人一人が社会に出た後に、自身の能力やポテンシャルを最大化し、豊かな人生を送り続けるような社会にすることが私たちの使命です。 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が社会人としてのファーストキャリアとなり、その後のキャリアに大きな影響を及ぼしますが多くの学生がファーストキャリアを重要視せず、ミスマッチを起こして転職やポジションチェンジを繰り返してしまうという現場があります。 パーソルキャリアのデータによれば、約38%の社会人がファーストキャリア選択で後悔しているというデータがあります。 自己分析を行わず、ミスマッチな企業へ入社をしてしまうと、今後40年というキャリアライフの満足度も低下してしまいます。自分の得意分野やバリューを知り、自分の価値が発揮できる会社へ入社することによって人生の充実度は高まります。

なにをやっているのか

【新卒就活生向けコーチング事業の展開】 NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、キャリア構築サービスAbuild就活を展開しております。 Abuild就活では、内定はゴールではなく、豊かな人生を過ごすためのスタートラインだと考えています。学生一人一人が社会に出た後に、自身の能力やポテンシャルを最大化し、豊かな人生を送り続けるような社会にすることが私たちの使命です。 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 新卒で入社した企業が社会人としてのファーストキャリアとなり、その後のキャリアに大きな影響を及ぼしますが多くの学生がファーストキャリアを重要視せず、ミスマッチを起こして転職やポジションチェンジを繰り返してしまうという現場があります。 パーソルキャリアのデータによれば、約38%の社会人がファーストキャリア選択で後悔しているというデータがあります。 自己分析を行わず、ミスマッチな企業へ入社をしてしまうと、今後40年というキャリアライフの満足度も低下してしまいます。自分の得意分野やバリューを知り、自分の価値が発揮できる会社へ入社することによって人生の充実度は高まります。

なぜやるのか

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「使命感」 〜CEO新井景介の想い〜 この文章を書いている私は早稲田大学を卒業し、周りで後悔する人の多くを見てきました。 一流企業に行って活躍する人がいる傍ら、就活をうやむやにやってしまったせいで、 後悔している友人や、合わない企業に入ってしまったせいで鬱になってしまう友人を多く見てきました。 そういう人を減らしたい。 しかも私は採用の経験があります。人材系の仕事を学生時代から行っていました。 そのため、どのような人がどういう企業に向いているのか、他にもどういう人材が企業に求められるのかも正しく把握しています。 また兄である新井翔太は就活の最高峰である外資系投資銀行の花形部門IBDの出身です。つまり、就職活動を本気で行い、東大、京大、早慶のトップがひしめいている中で内定を勝ち取っています。 世の中で後悔する人を減らし、社会で活躍する人を育てたい。それが我々の使命です。

どうやっているのか

我々の大切にしていることは3つあります。 Do or Do(とにかくやってみる) Trust(圧倒的成長のために事業に常に真剣に取り組み、仲間からの信頼を得ること) Go further(誰も見たことない大きな成果を掴む)

こんなことやります

新卒向け就活コーチングサービス「Abuild就活」の説明会担当を募集します。 ※弊社は人材紹介エージェントではございません。 Abuild就活とは? Abuild就活は、新卒学生に特化した就活塾及びマンツーマンのコーチングサービスです。科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラムを使用し、就活生の皆さんの就活成功をサポートします。 Abuild就活に興味を持ち、広告からAbuild就活の説明会へ流入してこられた方への「Abuild就活」説明会担当をお願いします。 【具体的な業務内容】 〇就活生との面談の中で就活に関するご相談を伺い、Abuild就活を活用することでどのようなことが叶えられるのかを提案します。学生の悩みは・就活に対する不安や、そもそもの就活に対しての知識量の不安といったものが多く、業界・職種理解はもちろんですが、本来のニーズは何か引き出すヒアリングを行います 〇「Abuild就活」のプログラムはセールスの特徴としては難易度の高い無形商材かつ高額となっていますが 難易度が高いと言われている分、契約に辿り着いた際には、自分自身の成長やスキルアップにつながります。 就活生に対し今後の将来について真剣に考えていただくため、商談の僅かな時間をきっかけに多くの方の人生のターニングポイントに立ち会う事が出来ます。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2020/01に設立

16人のメンバー

東京都新宿区西新宿3−9−6 OYAビル7階