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豊かな次世代のために、自ら輝く人財を輩出し続ける
私達は『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』会社です。 現在はその次世代のリーダーとなる人財とコミュニティの育成として、自走出来る社会人を育てるAbuild就活という塾を運営しています。 トレーニー(生徒)の根底にある”やりたい”を吸い上げ、ベストマッチする企業を見つけ、戦略的に内定を獲得します。 偏差値40代の大学から外資系消費財・コンサルや偏差値50代から外銀など「そこから内定取れるの?」というジャンプアップを生み、毎年感動の嵐に包まれています。
価値観
「どんなに面白い本でも手に取られなければ売れません。」顧客は何を求めていて、それをどうすれば伝わるのか、マーケティングの基礎ですが、それを問い続けることでよりよいサービスを生むことができます。顧客に寄り添い、顧客の声に耳を傾け、サービスを変容し、それを自分達で世の中に発信する。一貫して自社で行うことで愛されるプロダクトをつくりあげられると実感しています。
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社内全体として何事も楽しみたいと思っています。そして楽しむためには結果を出さなければなりません。そしてベンチャー企業で結果を出すためには素早い意思決定と仮説立て、アクションが大切だと思っています。事業を前に進めるために「Do or Do」の精神でメンバー全員が動いています。
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社外の人と話していて最も言われるのが「よくそのメンツ集まりましたね」という言葉です。外銀やGAFAM出身者から宇宙、芸能、通信、インフラ様々な業界出身者で構成されています。頭の回転が速い人の中でストレスなく、刺激的に働きたい人にはもってこいの環境です。
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