Acrosstudio株式会社

https://www.acrosstudio.co.jp

東京都

熱量に従う未来志向コンサルティングギルド

Acrosstudioでは、コンサルティング事業と社内インキュベーション事業とを主軸として事業展開しています。当社に属する個がマーケットから必要とされる人材となるための仕組みづくりを追求することで、コンサルティングだけに留まらず人材輩出を通じて社会に貢献します。自分の熱量に従って何かに挑戦してみたい、そんな想いを持った個の集まるギルドであり続けます。

価値観

Acrosstudioでは、行動指針に「Speed Matters -実行のスピードを最重視する」を掲げ、スピード感を重視した組織カルチャーを構築しています。コンサルティング事業を本格的に立ち上げてからわずか3ヶ月で社員数15名を突破、Youtubeメディアやコンサルプラットフォーム事業など複数事業が立ち上げ、非常にスピード感溢れる組織運営を実践しています。

Acrosstudioは、主にBig4やAccenture、IBMなどの大手外資系ファーム出身のメンバーで構成されています。起業して法人運営中のメンバーや、個人事業主として事業を展開するメンバーも多く、コンサルティングに留まらず各方面で挑戦する優秀なメンバーの刺激に溢れる組織です。また、行動指針に「Collaborate with Love -仲間に常に感謝し、挑戦を支える」を掲げ、”自分のため”だけでなく、他社員のやりたいことの実現に向けて積極的に協力する利他を重視した組織カルチャーを作っています。

Acrosstudioは、20代のメンバーが中心です。若手メンバーが中心かつ社長が20代後半のため、組織の壁がなくフラットな組織です。また、行動指針には「Lead Yourself -各個人が組織の代表として考え、行動する」を掲げています。組織としての理想像を追求するカルチャーがあり、社員同士が自分の立場に関係なく意見を主張し、あるべき姿を全員でフラットに追求することを重視しています。

Acrosstudioでは、行動指針に「Act with Integrity -自らを律して誰より誠実に行動する」を掲げています。自分の信念を持って”自律”しつつ、コンサルティングで関わるお客様に留まらず、社内メンバーなど全ての利害関係者に対して誠実に行動することを重視しています。

Acrosstudioでは、挑戦の機会が豊富にあります。Missionに「挑戦・超越の触媒となる」を掲げ、社員が自律的にAcrosstudioのプラットフォームを活用し、自己実現に向けて行動することを支援・推奨しています。 Acrosstudioを良い意味で利用して挑戦の数を増やすことで、若手のうちから圧倒的なスピードで成長することができます。

Acrosstudioでは、社員同士の関係構築のための部活動が活発です。例えば、バレーボールや他コンサルティングファームとの野球試合、ポーカー会や社外コンサルとの交流会などが毎月開催されています。誰でもイベント企画ができ、かつ社員の参加率も非常に高いため、自然と「社員コミュニティ」が形成されています。