株式会社ペンシル

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福岡県

インターネットの力で世界のビジネスを革新する

企業のWEB戦略を成功に導く研究開発型WEBコンサルティング会社。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアントのWEBサイトを分析し、WEBからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施。サイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、サイト制作など、WEBの入口から出口までを総合的に支援。「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けている。

価値観

ペンシルが目指すのは一時的な「流行」ではなく「文化」の創造。コンサルティングして終わり、改善して終わりではなく、「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」ために、クライアントにも協力いただきながら、新しい技術やマーケティング手法の研究開発に励んでいます。

60歳以上のシニアスタッフや外国籍スタッフの採用、また、時短勤務やテレワーク、LGBTを含む性的マイノリティの方への取り組みなど、多様な人材の活用や様々な働き方を支援し、その多様性をウェブコンサルティングに生かしています。そのような取り組みが評価され、経済産業省より「平成29年度新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されています。

WEBの入口から出口まで、「すべて」を体系化し視覚化する。ペンシルでは、網羅的な視点を保ち続けるために「すべて」を体系化し視覚化した「戦略的WEBサイト成功シート」を作成・更新し続けています。全体の数値化により、サイトの本当の病巣がどこにあるのかを見つけ出すことができ、改善インパクト・費用対効果が最も高い箇所からの改善が可能となります。

ペンシルには社長室がありません。社長もスタッフと同じフロアで仕事をし、現場の意見に耳を傾けます。コミュニケーションはチャット、メール、TV会議など、それぞれの優位性を把握して最適な手法で実施。「一人で仕事をするのではなく、自分の周りにある多様な色・個性を活用して最良の結果を得る」という意味の「ベタ塗り禁止」という行動規範のとおり、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進め、最良の結果を目指します。

「PIC愛宕」や離島のサテライトオフィス「PIC壱岐」をはじめ、場所にとらわれない働き方を実践。現地での雇用創出だけでなく、福岡本社や東京オフィスなどの既存社員が、業務に支障がないかぎり、その日の都合によってどのオフィスで働くかを選べる制度「タラワーク」の拠点として活用するなど、より多様な働き方を提供できる環境を目指しています。（※「来週は東京オフィスで働け "たら" いいのにな」、「子どもの夏休み期間は1週間だけ壱岐で働け "たら" いいな」といった社員の言葉から命名）

WEBコンサルティング専門会社であるペンシルには、物理的なプロダクト（商品）があるわけではありません。コンサルティングを行うコンサルタント、そして彼らを支えるエンジニアやプロフェッショナルたち、すなわちそのような「人材」から生み出されるアイデアこそがペンシルの商品です。そんなアイデアを生み出しやすいオフィス環境を目指しています。また、せっかくお客さまに福岡にいらっしゃっていただくのなら、精一杯のおもてなしを楽しんでもらいたい。そんな思いから日々オフィスを進化させています。