毎日受賞者を紹介する、期間限定特別企画!
第8回目のインタビューは、今回より新設されたはBEST SLOGAN AWARD(スローガン賞)を受賞した、本Wantedlyでもお馴染みの採用担当・まいまいにインタビューさせて頂きました!
去年下期のbravesoftは「なんぼのもんじゃい」というスローガンを掲げ、逆境にも負けずに頑張ろうと全社員一丸となって取り組んでいたのですが、その中で採用において「なんぼのもんじゃい!」の勢いで、劇的に応募者・内定承諾者を増やしたまいまいが選出!
まいまいは初回B.L.T.でBEST CHARACTER AWARDを受賞しておりますが、今回は1年半ぶりの受賞となります!
そんなまいまいのインタビューを是非チェックしてみてください!
インタビュイー紹介
名前:まいまい
出身:兵庫県
入社:2020年11月
所属:コーポレートカルチャーグループ
業種:採用・広報担当
趣味:映画鑑賞、漫画を読み漁る、料理・お菓子作り、散歩
なんぼのもんじゃい精神で採用に取り組んだ半年
ー BEST SLOGAN AWARD受賞、おめでとう!
まいまい「ありがとうございます!」
ー 今回から新設された賞だけど、元々狙っていた賞だったんだっけ?
まいまい「狙ってました!まさに"なんぼのもんじゃい"精神でこの半年やってきたのでピッタリだと思いましたので(笑)」
ー 今回の発表で、そんなスローガンに準じた形でまいまいが伝えたかったことは何だった?
まいまい「上場を見据え、更に会社として挑戦していこうというフェーズの中で要になる【採用】において高い採用目標人数のリクエストに応えるためチーム一丸となって"なんぼのもんじゃい"と奮闘し、結果を出せたことを伝えたかったですね」
ー それは十分に伝えられた?
まいまい「上手く発表できていたかは分からないですが伝えられました!2分で収まるように台本を用意し、家で何度も練習しましたが、当日は人前に立って話すことよりも、"2分以内に収まるかどうか"に対して緊張してしまい台詞が飛んでしまいました(笑)端的に分かりやすく伝える力が必要ですね!」
ー 十分うまく伝えられてたと思うよ!実際に一番多く、BEST SLOGAN AWARDの表を獲得してましたからね!
まいまい「嬉しいですね!」
発表も"なんぼのもんじゃい"の精神で!
ー 今回の発表、"なんぼのもんじゃい精神"で採用を行っていたという話だけど、具体的にはどの辺がなんぼのもんじゃいだったの?
まいまい「各部署から大量に採用リクエストをいただいておりましたので、色々とやらなければならないことがたくさんあったんですけど、少ない人数で"こなくそ!"と、応募者対応や採用イベント開催とかを同時に色々行い、しっかりと結果を出して目標を超える応募者数と内定承諾を実現させたことですね!」
ー 達成において、印象に残っているアクションとかはある?
まいまい「色々ありますが、成果を上げられたアクションで言うとオファーレターですね。内定者に対して、所属予定の部署のメンバーからコメントをもらい、それを内定者とのオファー面談で伝える取り組みを始めたところ、オファー承諾率が倍増したので、とても効果があった取り組みだと思っています」
ー それは素晴らしい取り組みですね!その上で、自分の発表を終えて、まいまいが狙っているBEST SLOGAN AWARDを受賞するかもと思った人はいた?
まいまい「誰か1人を選びきれないのですが、特に輝いていたのが22卒の新卒メンバーです!今回ちゃんみくが新人賞を受賞しましたが、全員が受賞に値する成果を出してくれていました! 新卒ながら高い目標に立ち向かい、遅くまで残って業務に取り組んでいた姿を何度も見ていますし、大変な中でも弱音を吐かずに新しい取り組みにもチャレンジして、最後までやり切ってくれた新卒のメンバー全員に賞を贈りたいですね!」
▼ 新人賞(NEW BRAVE HERO)を受賞したちゃんみくの記事はこちら
ー そして実際に受賞の発表を聞いた時はどう思った?
まいまい「正直狙ってはいたものの、他の社員の勢いのある発表を聞いて怖気付いていたので、めちゃくちゃ嬉しかったです!そしてレビューをお願いした高瀬さん(インタビュアー)が喜んでくれたことが何より嬉しかったですね!受賞後のコメントを頂いた時はほろ酔いでしたが(笑)」
ー ごめん(笑)
コーポレート初のM.B.Pを目指す!
ー そんな感じでBEST SLOGAN AWARDを受賞をしたことを振り返って、今の心境はどうでしょう?
まいまい「"これからも採用を宜しく!"という意味だと受け止めているので、より一層採用で会社に貢献できるように頑張ります!」
ー ちなみにまいまいは、このB.L.T.というイベントに関してはどう思いますか?
まいまい「大人数の前で発表するのは緊張しますが中々無いチャンスだと思います! この半年自分は何をしてきてどんな成果を残せたのか、成長を振り返る良い機会にもなります」
ー 確かに自身の成長を振り返る機会という側面もあるね。
まいまい「そして何より、半年の成果をこのように大々的に発表させてもらえる機会がもらえ、そして頑張りを讃えて表彰をしてくれる会社は他に無いと思います!仕事が大変で心が折れそうになる時もありますが、ちゃんと見てくれている人がいて、評価してもらえる環境があるのは本当に恵まれていると思います!ゴリ押しして受賞したとか言われたりもしてますけど(笑)」
ー (笑)そんな感じの振り返りだったけど、ズバリ次の目標は?
まいまい「コーポレートメンバー初のM.B.P.(Most Brave Person)受賞を狙って尽力します!」
ー 是非、期待しています!それでは最後に、そんなまいまいがbravesoftで一緒に働きたい人はどんな人か教えてください!
まいまい「熱い思いを持ったポジティブ思考の方がいいですね! bravesoftは常に挑戦をし続ける会社なので、大変なことも多いですが・・・困難をポジティブに捉えてくれる方は一緒に仕事をしていて楽しいです!自信は後からついてくるものだと思うので、とにかく熱い思いややりたいことがある方、一度きりの人生何かにチャレンジしてみたいと考えている方はぜひ弊社に飛び込んで来てください!」
ー ありがとうございます!引き続き頑張っていきましょう!
編集後記
今回のBEST SLOGAN AWARDは、まいまいが受賞しましたが、eventosの村山部長、かとーのさん、マミーさんなどのメンバーも票を集めておりました。
まさに「なんぼのもんじゃい」を体現する方々ばかりで、誰が受賞してもおかしくない中で、最も多くの投票を集めたまいまいが初代・BEST SLOGAN AWARDを受賞しました。
2023年上期のスローガンは「爆売」です!
セールスの方々がメインとなる賞ですが、色々な解釈の「爆売」があると思いますので、社員の皆さんは次回はこの賞を取れるように頑張っていきましょう!
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