大型案件多数！サービスの成長にコミットするアプリ・WEBディレクターを募集

★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★ パートナーとの共創プロジェクトにおける、 ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！ ★☆★ チーム体制（仮） ★☆★ プロジェクトマネージャー：１名　 ディレクター　　　　　　：１名　← 今回募集ポジション デザイナー　　　　　　　：１名 システムエンジニア　　　：２名 プログラマー　　　　　 ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など） ※ チーム平均年齢20〜30代中心 ※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携 ★☆★ 使用ツール ★☆★ 貸与PC　　　　　 ： MacBook PRO コミュニケーション： Slack ファイル　　　　　： Google Drive ドキュメント　　　： Keynote、Googleスライド等 ノウハウ共有　　　： Confluence プロジェクト管理　： Backlog ※ 常に最新の環境を追求しています！ ※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります ★☆★ プロジェクト進行 ★☆★ 1. KGI・KPI設計　　 ：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計　　　　　 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン ：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計〜開発　　　　 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト〜リリース　 ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定 ：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします ★☆★働く環境★☆★ ・リモート or オフィスは半々程度 ・朝礼・発表会・勉強会・bravenight・懇親会・合宿などイベントを通じてリアルなコミュニケーションも重視 ・リーダーワーク（裁量労働）制度を活用して、時間も場所も自由な勤務を推奨 ===★　ブレイブスピリッツ　★=== ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。 会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。 挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、 チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには 全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。 全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、 期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義 メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。 常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい！ そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう！