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社長と一緒に未来を作る！ビジネス視点と現場力がつながる社長ランチ会
こんにちは！インバウンドテクノロジー（通所、IBT）人財開発室の古茶です。今日は、当社で行う取り組みの1つ、ランチ会についてご紹介します🍱✨IBT では、約2週間に1回、社長とのランチ会という特別な場を設けています。このランチ会では、社長と社員が一緒に食事をしながら、普段の業務や仕事に対する想いや、会社全体のビジョンについて率直に話し合う機会です。経営者と現場社員が、自然と意見を交換し、コミュニケーションが深まる、そんな貴重な時間になっています。このランチ会では、社長と3名ほどのメンバーが一緒に食事をしています。メンバー構成も多様で、事業部や役職、担当する役割が異なる社員たちが参加してい...
今年できた新規事業！訪日インバウンド事業『Trip In』のサービス紹介！～訪日観光を通じて日本の魅力を世界へ繋ぐ～
こんにちは！インバウンドテクノロジー株式会社（通称、IBT）の人事・広報を担当している、古茶です。私たちは「多様な価値観と共存できる世界を創る」というビジョンを掲げて、日本と世界を繋ぐ架け橋として活動しています。その中でも、訪日インバウンド事業を通じて、訪日インバウンドで日本の魅力を届ける役割を担っているのが、「Trip In」。今回は、今年できた訪日インバウンド事業部である「Trip In」についてご紹介します！まずは、訪日観光の未来と可能性コロナ禍を経て、インバウンド市場が本格的に再び活気を取り戻しています。政府が掲げる「2030年に年間6,000万人の訪日外国人観光客」という目標も...
私たちの自慢のおしゃれオフィスを紹介します！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（通称、IBT）の人財開発担当、古茶です。前回の記事では、新卒メンバーへのインタビューをご紹介しました。（まだご覧になっていない方は、ぜひこちらもチェックしてください！）今回は、IBTの働く場となるオフィスをご紹介します！「ベンチャー企業らしいモダンな空間で、自分の可能性に挑戦したい」「快適な環境で、仕事に集中しながら成長したい」そんな想いを抱いている方にぜひ知っていただきたいのが、私たちのオフィスです。働きやすさ×モダンデザインIBTのオフィスは、明るく開放的な空間と洗練されたデザインが特徴。ホワイトとナチュラルウッドを基調とした内装は、集中力を高め...
【Interview#7】新卒1年目で人事の最前線へ！自分らしく挑戦を続ける彼女が採用に込める『想い』
こんにちは！インバウンドテクノロジー（通称、IBT）の人財開発担当、古茶です⛄本日も先週に引き続き、社員インタビューになります！今回は、2024年4月した24卒メンバー、平岡 華香（ヒラオカ ハナカ）さんへのインタビュー記事。新卒入社をして、マーケティング業務を行った後、現在は採用を行っています。学生時代は、スターバックスや結婚式場でアルバイトをするなど、人に笑顔で接する姿が印象的な彼女。今年入社とは思えないほどの IBT 愛とパッションで、急激な成長を遂げ、"コト"に向かっている彼女の価値観やIBTへの想いに迫ります。平岡 華香／Hanaka HIRAOKA（通称、平岡ちゃん）長崎県出...
【Interview＃6】全国1位の実績を持つ新メンバー！彼がココで成長を目指す理由とは。
皆さんこんにちは！インバウンドテクノロジー（通称、IBT）の人財開発室を担当している古茶です。今回は、IBTに新たにグローバルタレント紹介事業部にジョインしてくれたメンバーをご紹介します！山本 崇斗／Takato Yamamoto2024年11月、中途メンバーとしてIBTに入社。前職での実績が評価され、リーダーとして新たなスタートを切る。現在は、グローバルタレント紹介事業部で業務のキャッチアップに励む日々を過ごしている。なんでも「好き」で楽しむタイプだが、特に熱中しているのはスポーツ観戦。山本さんは、前職では、パーソナルジムのトレーナーとして活躍し、なんとわずか1年で店長に抜擢された凄腕...
みんなで頑張る、だから楽しい。私たちの挑戦
皆さんこんにちは！インバウンドテクノロジー（通称、IBT）の人財開発室担当の古茶です。今日は、IBTでの働き方について「こんなところいいな」と感じたことがあったので、記事にしたいと思います。IBT では、まだ社員数 20 名程度の少数精鋭のベンチャー企業です。しかし、この小ささが私たちの強み。社員一人ひとりが「会社の成長は自分にかかっている」と感じられる環境で、全員が同じ方向を向いて挑戦を続けています。その原動力は、私たちが大切にしている「みんなで頑張る」文化です。日々の仕事の中で、一人では解決できない課題や迷いに直面することもありますが、仲間と支え合い、励まし合いながら前に進む風土が根...
成長も楽しさもここに。新卒メンバー発案でスナック開催！
みなさんこんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT）人財開発室の古茶です。11月も後半に差し掛かり、肌寒さが一段と増してきましたね。皆さんも体調には気をつけてお過ごしください！さて、今日は先週社内で行われたスナック開催のイベントレポートをお届けします。社内では日々業務に励むだけでなく、こんなユニークな企画が生まれることも、IBTらしさの一つ。どんなイベントだったのか、ぜひご覧ください！突然、月曜日の全体朝礼で、新卒メンバーの小田ちゃんから「今週の金曜日に社長とスナックを開催します」という発表がありました🍻それを聞いて「？？？」と顔を合わせるメンバーも多かったですが、社長とスナックを...
新メンバー2名加入で成長への勢い倍増！歓迎会を行いました！
みなさんこんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です。11月に新入社員の方が2名入ってくれたので、歓迎会を行いました✨今回の記事では、その様子をお伝えします！今回入ってくれた2名は中途採用のメンバーになります。2名とも、まさかまさかのジムトレーナー経験者ということで、筋肉マッチョなメンバーがJoinしてくれました。全く異なる業界から入社いただきましたが、他の業界でも数字をしっかり追っていたり、○○という目標のためにこう頑張ってきました！やり切る力だけは誰にも負けません！という方は、大歓迎です。ジムトレーナー経験者は今までいませんでしたが、IBTメンバーは筋トレしているメンバー...
あなたの人生と会社の未来に向き合う。本音カジュアル面談
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT） 人財開発室の古茶です。最近、いよいよ冬を感じるような寒さになってきましたね⛄皆さん、体調には気を付けてお過ごしください！さて、今回は、IBTの「カジュアル面談」についてご紹介します。Wantedlyを通してさまざまな方にお会いする機会が増え、「面談ではどんなことを話すのですか？」というご質問をいただくことも多いため、少しでも参考になるように記事にしてみました。ありがたいことに、Wantedlyや他媒体の求人を通じてたくさんのご応募をいただいており、IBTとしても、求職者の皆さんにとっても、面談・面接の時間が、価値ある時間になることを目指...
内定式と10周年記念レポートPart2！ドキドキの表彰式！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下、IBT）人財開発室の古茶です。内定式と10周年記念パーティーレポートPart2！内定式と並行して、社員総会があったのですが、社員総会の締めくくりにメンバーお待ちかねの表彰式・昇格祭がありました！！！🏆ということで今回は表彰式・昇格祭の様子をお届けします！Part1をまだご覧になっていない方は、こちらも是非覗いてください👀受賞者の発表🎉表彰式は、IBTの中で最も活躍し全社員のロールモデルとなるメンバーを表彰する場となります。今回の表彰式では期の締めくくりのタイミングということもあり、表彰対象の賞は3つありました！MVP賞、パートナーMVP、Val...
内定式と10周年パーティーの様子をお届け！Part 1
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT）の人財開発室担当 古茶です。最近は涼しい風も吹くようになり、秋を感じますね！🍂秋といえば、食欲の秋、読書の秋など色々とありますが、、、私たちIBTの創業記念の秋でもあるんです！笑10月2日に、内定式と創業10周年パーティーを行いましたので、今回はその様子をお伝えしていきます👀✨社長のツテもあり、なんとも豪華な会場で開催させてもらいました。なんともおしゃれな場所で、会場入りしただけでもテンションがかなり上がります（私は司会進行役だったので、表向きは平静を装っていましたが🤫笑）タイムテーブルはこんな感じです。ゲストスピーチ内定式社長と執行役員...
【Interview＃5 第2弾】チームを導き、メンバーの成長を引き出す。トップセールスマネージャーとして大切にしている価値観。
こんにちは！今回は、グローバルタレント紹介事業部のマネージャー（通称、りっきーさん）へのインタビュー記事の第2弾になります。今回の記事は、りっきーさんがリーダーやマネージャーになってからどんな業務をしているのか、マネージャーとしての価値観に触れた内容となっています。インバウンドテクノロジー（以下、IBT）の営業マネージャーが何をしていて、どんな想いで働いているのかが分かる記事です👀余談になりますが、りっきーさんは、前回の記事から本日までの間で、マネージャーからゼネラルマネージャーになられました👏おめでとうございます！！前回の記事をまだご覧になっていない方は、是非ご覧ください！渡邉 力矢（...
【Interview#5 第1弾】社内最高売上更新、トップセールスを走り続けたマネージャーの過去に密着！！
こんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です。本日は社員インタビューです！弊社の核となっている事業である、グローバルタレント紹介事業部のマネージャーにインタビューを行いました。渡邉 力矢（通称、りっきーさん）2020年に、新卒でIBTに入社。入社して2年間でMVPを2回獲得、2年目に社内最高売り上げの更新を記録。現在は、グローバルタレント紹介事業部のマネージャー業務に当たりながら、Trip inという新規事業（観光事業）にも携わっている。趣味はサイクリング、ゲーム、サウナ、飲みの場。暑いのが苦手で、そら豆とアスパラが嫌い。社内では、マネージャーでありながらいじられキャラの一面...
グローバルタレント紹介事業部のご紹介！業務内容や事業部カルチャーをお伝えします！
こんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です🌻最近、少し涼しくなってきたように感じますがいかがでしょうか？季節の変わり目になりますので、皆さま体調にはお気をつけてお過ごしください！さて、今回は何についてかというと・・・当社の主軸事業である、グローバルタレント紹介事業部の仕事内容や、どんな業界とお付き合いがあるのかなどご紹介していきたいと思います。どんな事業部？グローバルタレント紹介事業が展開しているサービスが「World in Pro」です。World in Proは、 グローバルタレントと国内企業をつなぐことをメインとした事業です。ただ企業とマッチングさせるだけではなく、世...
掃除から育まれる自律的考動力！全社員でオフィスの大掃除を行いました！！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下 IBT）人財開発室の古茶です。今週頭に、社員全員でオフィスの掃除を行ったので、その時の様子やなぜ自分たちで掃除を行うのかというところをお伝えしたいと思います🌟IBTでは、社員一人ひとりが主体性を持って自律的に考動することを大切にしています。これは業務だけでなく、オフィス環境の維持にも表れています。オフィスの清潔さが業務効率や仕事の質に直結すると考え、社員全員でオフィスをきれいに保つ取り組みを行いました！※自律的考動に関しては、弊社の行動指針にも組み込まれていますので、まだ読んでいない方は是非目を通してみてください。ちなみに、IBTでは今まで、毎...
