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株式会社ヴィジョナリー

https://visionary-inc.com

東京都

働きがいある会社になる

■ ヴィジョン 働きがいある会社になる 働きがいは画一ではなく多様であり、自分にしか言葉にできません。 当社では言語化された働きがいをマイゴールと呼んでいます。 一人ひとりのマイゴールが尊重され、働きがいある会社をみんなで創ります。 ▼ 株式会社ヴィジョナリー代表小西のYouTube 働きがいある会社をつくりたい仲間を募集中です！ https://www.youtube.com/@visionarykonishi

価値観

働きがいなくしてサービスなし、一人ひとりのマイゴールを尊重しています。
管理階層が少ない組織につき、みんなで当事者意識を持って行動しています。
Slackやピアボーナスを導入し、誰でもカジュアルにやり取りできます。
カスタマーファーストを追及し、互いにフィードバックする習慣があります。
顧客満足度が高い人材サービスとして、各転職サイトから表彰されています。
キャリアパスが選択できるため、リモート・フレックスで活躍できます。

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上條 光亮
小西 卓也
代表取締役社長
経営者でありプロコーチでもある私自身の根底にある価値観です。 その答えは、自分の外に無く、自分の内に有ります。 当社のヴィジョンは、働きがいある会社になること...さらに表示

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会社情報

株式会社ヴィジョナリー
株式会社ヴィジョナリー
  • 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
  • https://visionary-inc.com
  • 2011/2 に設立
  • 小西 卓也 が創業
  • 50人のメンバー