株式会社ヴィジョナリー

■背景 当社は2024年1月にキャリタスグループへ参画し、 総合HRグループとしてIPOを目指しています。 新設するマーケティング部門のCMO（WEBマーケティング責任者）として 自社サービスにおけるWEBマーケティング戦略の立案・運用・管理全般 およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ■キャリタスグループについて 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など 新卒就活メディアとして知名度の高いサービスを有

【働くイメージ】 ・クライアント企業の新規開拓 ・企業情報や採用情報等の社内ナレッジ共有（募集背景、業務内容、採用要件理解、提案等） ・既存クライアントの求人ヒアリング（求人情報の追加・変更・削除） ・企業と求職のマッチング／候補者選定／キャリアアドバイザーへの推薦促進 ■ 特長：IT・WEB・HR・エンタメ・コンサルなどの成長産業で経験が積めます。 成長産業には投資やテクノロジー、高い志や成長機会が たくさん集ま

【募集背景】 事業拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します。まずはグループ会社の株式会社キャリタス社内で勤務をし、ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒にゼロイチで組織作りをしてくれるメンバーを募集します。求職者の集客・求人の開拓～求職者の入社までを一気通貫で支援でき、大阪支社創設メンバーとして、組織拡大に携われるやりがいある業務です。 【働くイメージ】 ①求職集客 求職者の集客は

【募集背景】 事業拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します。まずはグループ会社の株式会社キャリタス社内で勤務をし、ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒にゼロイチで組織作りをしてくれるメンバーを募集します。求職者の集客・求人の開拓～求職者の入社までを一気通貫で支援でき、大阪支社創設メンバーとして、組織拡大に携われるやりがいある業務です。 【働くイメージ】 ①求職集客 求職者の集客は

【募集背景】 事業拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します。まずはグループ会社の株式会社キャリタス社内で勤務をし、ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒にゼロイチで組織作りをしてくれるメンバーを募集します。求職者の集客・求人の開拓～求職者の入社までを一気通貫で支援でき、大阪支社創設メンバーとして、組織拡大に携われるやりがいある業務です。 【働くイメージ】 ①求職集客 求職者の集客は

※フルリモートが可能で、子育てと仕事を両立したいお父さんお母さんや、 　パラレルキャリアでキャリア設計をしたい方にお勧めです。 　（本求人は時間短縮6時間の勤務を可能とする求人になります） 【働く環境】 人材業界経験者の方については、入社～3か月までは ハイブリッド勤務にて研修を受けていただきますが、 その後はご希望の勤務形態にて働いていただける環境を提供いたします！ フルリモートにて地方就業、地方移住、Iタ

【働く環境】 人材業界経験者の方については、入社～3か月までは ハイブリッド勤務にて研修を受けていただきますが、 その後はご希望の勤務形態にて働いていただける環境を提供いたします！ フルリモートにて地方就業、地方移住、Iターン、Uターンを検討されている場合でも そのマイゴールを応援しますのでお声がけください。 リモートワーク環境でどのように当社社員が働いているのか具体的に知りたい方は、 下部のインタビュー記事

【採用担当を目指す方に～入社後のキャリアステップ～】 採用担当者として必須と言っても過言ではない、 キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの経験を社内で積んでいただき、 知識が身についた段階で採用担当にチャレンジしていただきます。 求職者対応、採用企業の支援を通して自分が採用担当になった際に 早期自走できるようなジョブローテーションを叶えます。 多くの採用担当求人に記載されている必須要件が、

【働くイメージ】 最初の６か月間はご自身の強みや適性を理解するためにOJTを通して、 人材紹介と人材派遣の両方を経験してもらいます。 求職者と求人企業のマッチングをし、ご自身の適性や実績をもと 配属先やキャリアをご自身で選択することができます。 人材サービスの仕事のやりがいは、一人ひとりの求職者に寄り添い、 経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリアを実現するために伴走できる 業務ですので、

【働く環境】 人材業界経験者の方については、入社～3か月までは ハイブリッド勤務にて研修を受けていただきますが、 その後はご希望の勤務形態にて働いていただける環境を提供いたします！ フルリモートにて地方就業、地方移住、Iターン、Uターンを検討されている場合でも そのマイゴールを応援しますのでお声がけください。 リモートワーク環境でどのように当社社員が働いているのか具体的に知りたい方は、 下部のインタビュー記事

【働くイメージ】 ①求職集客 求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ②求職面談 1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、 同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ③選考対策 10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、 データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ④条件交渉 求人企業とは紹介

【働くイメージ】 ①求職集客 求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ②求職面談 1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ③選考対策 10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ④条件交渉 求人企業とは紹介実

【募集背景】 IPOを前提とした売上拡大のため、会社全体で組織拡大をいたします。 人材派遣部門の拡大に伴い、サポート部署も増員します。 【派遣部門について】 派遣部門は7グループで構成される部門で、10名ほどのメンバーが在籍しています。 7グループの中で今回募集しているのは部門サポートグループになり、 現在はマネージャー（部長と兼任）とサポートメンバーの2名体制のチームです。 【業務内容】 派遣部門のサポート業務

組織拡大により法人営業チームの営業サポートチームの組織化・拡大をします。 サポートチームの立ち上げメンバーとして法人営業チームの縁の下の力持ち的動きをしていただきます。 また慣れてきたら改善点などを自ら見つけ出し、最適化するなどもしていただけるポジションです！ 【こんな人に来てほしい！】 ・RAサポートの初期メンバーとしてチームを作っていきたい ・業務改善や最適化が得意！ ・営業メンバーの縁の下の力持ちとし

【概要】 IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社である当社のリサーチャー部門にて、 企業が求めている人材のペルソナ像を理解し、メールによるダイレクトスカウティング 業務を行うポジションです。 【手法】 日本最大級の転職サイト（リクルートダイレクトスカウト、doda、ビズリーチ、その他複数）へ メールによるダイレクトスカウティング業務を行って頂きます。 【こんな人に来てほしい！】 ・メールでの文章作成が得意な方

【募集背景】 今年1月にキャリタスグループに参画し、IT・WEB・ゲーム業界などDX最先端業界に特化して人材サービスを展開して勢いがある当社にて、人事労務担当を募集いたします。 ■キャリタスグループについて 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など 新卒就活メディアとして知名度の高いサービスを有し、 企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービスを展開。 世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント 「Career Forum」は3

■背景 当社は2024年1月にキャリタスグループへ参画し、 総合HRグループとしてIPOを目指しています。 事業目標の達成のためには人材採用が不可欠であり、 この度、人事チームを発足することになりました。 これまでは、役員や管理職が採用活動を兼務しておりましたが、 人事チームを発足しお任せすることで人材採用を加速させ、 採用目標の達成をすることが狙いです。 CHRO（人事責任者）候補の人事部長として、 採用・人材育成・キャリア

【概要】 IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社である当社のCAサポート部門にて、 当社へ転職相談いただいた求職者様に対して面談日程を調整するなど 縁の下の力持ち的な営業サポート業務がメインとなるポジションです。 ご興味があれば、研修後に求職者様との面談対応も担当していただきます。 【業務】 求職者様に対してメール/電話/ショートメッセージ等を使用して接触し、 5～10分程度で転職活動のご状況やお悩みをヒアリング